授課學(xué)校：安徽拓展訓(xùn)練 1095人看過(guò)

天柱山拓展訓(xùn)練基地—萬(wàn)普培訓(xùn)到七仙女的故鄉(xiāng)，孔雀東南飛之地，尋訪(fǎng)二喬氣息 皖之源—古南岳天柱山探源主題體驗(yàn)活動(dòng)！ 地點(diǎn)：萬(wàn)普天柱山拓展培訓(xùn)基地、天柱山、皖光園等安徽之源——天柱山，又名皖山。位于安徽省的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-20

授課學(xué)校：安徽拓展訓(xùn)練 1278人看過(guò)

合肥拓展培訓(xùn) 拓展培訓(xùn)課程安排與選擇 為企業(yè)組織一次拓展培訓(xùn)，作為培訓(xùn)管理則應(yīng)如何來(lái)選擇拓展培訓(xùn)課程，安排拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，考察拓展培訓(xùn)基地呢？萬(wàn)普培訓(xùn)根據(jù)多年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為各位培訓(xùn)組織者提供幾點(diǎn)參考： [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-20

授課學(xué)校：安徽拓展訓(xùn)練 1322人看過(guò)

一年年即將尾聲，企業(yè)一年一度的年會(huì)又要提上日程了。年年歲歲曲相似，歲歲年年人無(wú)趣！就失去了開(kāi)年會(huì)的意義。 你是否還在為“如何不斷創(chuàng)新，開(kāi)好年會(huì)，達(dá)到更好的效果而煞費(fèi)苦心”呢？找萬(wàn)普企業(yè)，省事省力，創(chuàng)意 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-02

授課學(xué)校：安徽拓展訓(xùn)練 1317人看過(guò)

合肥拓展訓(xùn)練 針對(duì)不同層次的拓展培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)要點(diǎn)一、針對(duì)銷(xiāo)售人員在課程設(shè)計(jì)上重點(diǎn)突出：1、銷(xiāo)售人員堅(jiān)忍不拔，不畏艱辛，勇往直前的毅力；2、銷(xiāo)售人員超越自我，積極向上的心態(tài)；3、銷(xiāo)售人員的責(zé)任心，榮譽(yù)感；4 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-01-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 938人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)職能*經(jīng)理、研發(fā)骨干、測(cè)試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)*主管、人力資源經(jīng)理等課程收益 【時(shí)間地點(diǎn)】2010年10月28-29日北京 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 875人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)中高層管理者(限30人左右)課程收益 建立核心領(lǐng)導(dǎo)力最終目的；就是用最短的時(shí)間內(nèi)藉由科學(xué)化管理模式，直接使你和組織成員在工作中創(chuàng)造*的績(jī)效，無(wú)論你昨日的思維及現(xiàn)在的能力，RTCATCH必能立即幫助 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 942人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)增強(qiáng)銷(xiāo)售人員的信心與價(jià)值2）運(yùn)用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)建立客源3)快速拓展?jié)撛诳蛻?hù)4)快速培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)模式5)可利用科技產(chǎn)品增加業(yè)績(jī)6)運(yùn)用銷(xiāo)售流程解決問(wèn)題7)運(yùn)用銷(xiāo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 870人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 *管理者課程收益 培訓(xùn)效益： 1.快速提升選人的標(biāo)準(zhǔn)及專(zhuān)業(yè)化 2.使部屬容易找到工作中的成就感 3.學(xué)習(xí)方法激勵(lì)部屬 4.懂得調(diào)整部屬在不同的工作環(huán)境應(yīng)如何表現(xiàn) 5.學(xué)習(xí)管理者的用人之道 6.學(xué)習(xí)教導(dǎo)員工產(chǎn)生 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 751人看過(guò)

讓互動(dòng)、快樂(lè)參與進(jìn)來(lái)，讓激情、感動(dòng)釋放出來(lái)； 將體驗(yàn)式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)引入會(huì)議中，讓所有與會(huì)者在會(huì)議中充分參與、有效溝通； 亮點(diǎn)迭起的議程、松弛有度的設(shè)計(jì)，讓與會(huì)者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶進(jìn)會(huì)場(chǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 935人看過(guò)

在新年來(lái)臨之際，一年一度的年會(huì)又成了大家關(guān)心的話(huà)題，今年又會(huì)有什么新的花樣呢？老板要效果，大家要開(kāi)心。人事部、行政部、策劃部等等又開(kāi)始傷透了腦筋。。。。 我們來(lái)為你解決： 1、明確新的目標(biāo)，增加凝聚力， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-25

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 382人看過(guò)

讓互動(dòng)、快樂(lè)參與進(jìn)來(lái)，讓激情、感動(dòng)釋放出來(lái)； 將體驗(yàn)式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)引入會(huì)議中，讓所有與會(huì)者在會(huì)議中充分參與、有效溝通； 亮點(diǎn)迭起的議程、松弛有度的設(shè)計(jì)，讓與會(huì)者擁有貫穿始終的愉悅心情； 把團(tuán)隊(duì)建設(shè)帶進(jìn)會(huì)場(chǎng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 1147人看過(guò)

一、關(guān)于行遠(yuǎn)拓展年會(huì)行遠(yuǎn)企業(yè)年會(huì)----作為激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采奏響新一年度工作的序曲；作為企業(yè)“與時(shí)俱進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的一次誓師；歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-26

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 358人看過(guò)

行遠(yuǎn)年會(huì)課程系列： a、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程 同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)橛懈鞣N充滿(mǎn)趣味的活動(dòng)而變得無(wú)比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 290人看過(guò)

行遠(yuǎn)年會(huì)課程系列： a、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程 同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)橛懈鞣N充滿(mǎn)趣味的活動(dòng)而變得無(wú)比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 622人看過(guò)

行遠(yuǎn)年會(huì)課程系列：a、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程 同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)橛懈鞣N充滿(mǎn)趣味的活動(dòng)而變得無(wú)比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感，消除彼此之間 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 718人看過(guò)

1、場(chǎng)地拓展年會(huì)課程在碧綠的湖畔，郁郁蔥蔥的竹林，我們一起為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造快樂(lè)，分享大自然和伙伴給我們帶來(lái)的快樂(lè)。 ◆主題一：信任團(tuán)隊(duì)更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團(tuán)隊(duì)能夠托付的，僅僅是幾件任務(wù)，還是成 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-27

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 840人看過(guò)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)由行遠(yuǎn)顧問(wèn)公司創(chuàng)辦，本網(wǎng)以整合培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)價(jià)值體系為宗旨，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，期許通過(guò)整合學(xué)習(xí)資源，與各專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)攜手，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)，共同搭建企業(yè)的知識(shí)管理平臺(tái)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 776人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)全體員工課程收益 1.讓員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)老板、對(duì)公司從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。2.讓員工對(duì)公司的管理心服、信服，能和您一樣自動(dòng)自發(fā)、更加敬業(yè)。3.讓員工從思想深處徹底改變員工為老板打工的心態(tài)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 757人看過(guò)

企業(yè)在生存與發(fā)展過(guò)程中，各種各樣的管理問(wèn)題會(huì)伴隨著企業(yè)的發(fā)展不斷涌現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)的*者，要么陷入永遠(yuǎn)都處理不完的事務(wù)性工作中難以抽身；要么限于本身的管理視野和理念難以準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)及解決存在的問(wèn)題，所謂 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 759人看過(guò)

管理顧問(wèn)服務(wù)特點(diǎn)◆ 掌握完整的企業(yè)*理論 常年管理顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)的進(jìn)行過(guò)現(xiàn)代企業(yè)*的理論學(xué)習(xí)，參與過(guò)包括企業(yè)文化、人力資源管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新開(kāi)發(fā)管理及營(yíng)銷(xiāo)策劃諸方面的項(xiàng)目研究，并且對(duì)*傳統(tǒng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 365人看過(guò)

行遠(yuǎn)年會(huì)課程系列： a、室內(nèi)互動(dòng)式年會(huì)課程 同樣的會(huì)議議程、同樣的合作伙伴，因?yàn)橛懈鞣N充滿(mǎn)趣味的活動(dòng)而變得無(wú)比活躍和精彩。利用各種活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)調(diào)性；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和集體榮譽(yù)感，消除彼此之 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-29

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 739人看過(guò)

由于危機(jī)具有“罕見(jiàn)性”特點(diǎn)，一般企業(yè)并不特別需要設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)。這一特點(diǎn)決定了企業(yè)適合把這項(xiàng)工作交給外腦來(lái)辦。 企業(yè)的危機(jī)管理工作最艱巨，比如說(shuō)，有時(shí)需要短時(shí)間調(diào)動(dòng)大量媒體資源，用來(lái)發(fā)布引導(dǎo)信 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 866人看過(guò)

危機(jī)管理，當(dāng)今企業(yè)生存的必修課。然而毫無(wú)疑問(wèn)，危機(jī)管理是舶來(lái)品，外國(guó)的教案，西方專(zhuān)家的金口玉言，被捧為經(jīng)典。這樣的經(jīng)典被無(wú)數(shù)企業(yè)熟讀于品，爛記于心，然當(dāng)危機(jī)猝然來(lái)臨，又有多少個(gè)能夠應(yīng)對(duì)自如，從容過(guò)關(guān)從 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 985人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 銷(xiāo)售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)員等課程收益 提高銷(xiāo)售人員自身的業(yè)務(wù)技能，讓全體的銷(xiāo)售人員心往一處想，力往一處使，大家齊力攜力，共同戰(zhàn)勝目前的困難！課程綱要 一、銷(xiāo)售人員的心態(tài) 1.做銷(xiāo)售要有強(qiáng)烈的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 661人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 所有利用電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)的人員課程收益幫助電話(huà)銷(xiāo)售人員快速找到意向性的客戶(hù)，永遠(yuǎn)跑在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面。課程綱要 一、電話(huà)銷(xiāo)售的基本要求 1.做銷(xiāo)售不要總是為了錢(qián)，心態(tài)決定業(yè)績(jī) 2.電話(huà)量要大，沒(méi)有拜訪(fǎng)量一切 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：阜陽(yáng)行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 641人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 行政秘書(shū)、銷(xiāo)售助理、經(jīng)理助理、前臺(tái)接待等人員課程收益1.高級(jí)行政秘書(shū)所具備的基本技能、技巧，善于處理工作中的難點(diǎn) 2.掌握基本的商務(wù)活動(dòng)禮儀，使您適應(yīng)日常商務(wù)場(chǎng)合的禮儀要求，從細(xì)微之處體現(xiàn)您對(duì)他人 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 729人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 所有被職場(chǎng)壓力困擾的人課程收益通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識(shí)壓力、壓力的危害、以及緩解壓力的方法，學(xué)會(huì)放松自己的心情。提高工作的效率課程綱要一、認(rèn)識(shí)壓力 1、壓力的定義 2、壓力的危害 3、沒(méi)有壓力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-01

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 756人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 各*管理者、基層管理人員課程收益 課程的效益對(duì)企業(yè)而言：1.快速提升整體業(yè)績(jī) 2.可預(yù)測(cè)何時(shí)產(chǎn)生業(yè)績(jī) 3.可掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣勢(shì) 4.解決銷(xiāo)售*真正的問(wèn)題 5.降低不必要的培訓(xùn)費(fèi)用 6.建立實(shí)用的銷(xiāo)售課程 7. [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 849人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 行政總監(jiān)，行政經(jīng)理，辦公室主任，行政文員課程收益 如果您是一位企業(yè)管理者，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)尺度如何衡量行政工效？ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人，欠缺專(zhuān)業(yè)工具如何自信面對(duì)員工？如果您是一位文秘工作者，錯(cuò)過(guò)專(zhuān)業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 681人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 職業(yè)經(jīng)理人及中、高層管理人員、服務(wù)行業(yè)中各級(jí)主管、銷(xiāo)售、公關(guān)、*人員等需要提升自我形象之人士課程收益 一、對(duì)職業(yè)經(jīng)理人及中、高層管理人員：1、使自己的舉手投足更具魅力，從容應(yīng)對(duì)各種社交場(chǎng)合。2 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 611人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 銷(xiāo)售總監(jiān)、分公司經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、銷(xiāo)售人力資源經(jīng)理課程收益了解銷(xiāo)售經(jīng)理的角色及關(guān)鍵素質(zhì) 學(xué)會(huì)管理個(gè)人動(dòng)機(jī)，完成從業(yè)務(wù)精英到銷(xiāo)售隊(duì)伍經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換 了解銷(xiāo)售隊(duì)伍組織設(shè)計(jì)的不同模式及其優(yōu)缺點(diǎn) 了解 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 671人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 中高層管理者課程收益提升素質(zhì)，精彩人生，入情； 經(jīng)典案例，深刻剖析，入理。課程綱要 *講 什么是團(tuán)隊(duì)1.團(tuán)隊(duì)的概念和構(gòu)成要素2.團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3.團(tuán)隊(duì)的類(lèi)型第二講 團(tuán)隊(duì)為什么如此流行1.團(tuán)隊(duì)流行的原 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-19

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 585人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 銷(xiāo)售人員、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員課程收益 1，導(dǎo)入*服務(wù)業(yè)的服務(wù)理念和正確的職業(yè)觀，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)、積極、團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度。2，系統(tǒng)學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念、現(xiàn)代服務(wù)的價(jià)值觀、客戶(hù)關(guān)系管理、服務(wù)體系構(gòu)建、服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)淮南拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 937人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目發(fā)起人（企業(yè)高層）、參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員、企業(yè)職能經(jīng)理課程收益 對(duì)企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目特點(diǎn)有深入了解理解企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目難點(diǎn)及對(duì)策理解項(xiàng)目管理環(huán)境對(duì)項(xiàng)目的影響理解內(nèi)部項(xiàng)目與戰(zhàn)略、與運(yùn)營(yíng)的關(guān)系理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：蕪湖行遠(yuǎn)拓展 898人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 中高層管理人員課程收益通過(guò)本課程學(xué)習(xí)，使學(xué)員確立持續(xù)創(chuàng)新提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的觀念和意識(shí)，掌握個(gè)人智力開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴等思維創(chuàng)新的原理和方法，掌握現(xiàn)代高級(jí)經(jīng)理人應(yīng)有的六項(xiàng)修煉（戰(zhàn)略化的高度、國(guó)際 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：阜陽(yáng)行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 931人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 生產(chǎn)經(jīng)理、高級(jí)生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲(chǔ)備人員。課程收益了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)管理體系發(fā)展前沿 從系統(tǒng)的角度掌握專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理體系整體模型 深刻領(lǐng)悟生產(chǎn)管理體系中各模塊的內(nèi)在聯(lián)系及相互作用 能夠 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：阜陽(yáng)行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 640人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)副總、品牌總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、客服經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。課程收益21世紀(jì)是品牌服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)代，服務(wù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)是判斷是否進(jìn)入發(fā)達(dá)*的基本指標(biāo)。只有掌握了品牌服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用與創(chuàng)新，企業(yè)才 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 717人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 公司總裁、副總裁、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、各*高層管理人員課程收益1. 認(rèn)知自我，了解自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高自己對(duì)他人的影響力2. 消除誤解和沖突，提高溝通效率，改善溝通效果3. 建設(shè)高效能團(tuán)隊(duì)，提升領(lǐng)導(dǎo) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 810人看過(guò)

培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、各*經(jīng)理等中高層管理人員課程收益 企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健有幾個(gè)原則，在你的企業(yè)中有原則可以遵循了！使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)決定結(jié)果，你決定 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 773人看過(guò)

課程收益 打造一支與企業(yè)共贏的經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍，提升經(jīng)銷(xiāo)商忠誠(chéng)度幫助經(jīng)銷(xiāo)商更新經(jīng)營(yíng)觀念，了解自我及時(shí)規(guī)避問(wèn)題幫助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，放遠(yuǎn)眼光追求持續(xù)發(fā)展幫助經(jīng)銷(xiāo)商提升管理能力，掌握科學(xué)管理員工方法幫助經(jīng)銷(xiāo)商 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-03