授課學(xué)校：繆瑋 1577人看過

課程闡述?我是一切的根源無數(shù)的事實告訴我們：一切結(jié)果的根源常常不是事物的本身，而是有權(quán)對該事物做出不同評價和解釋的我們自己。所以，我是一切的根源！本環(huán)節(jié)的主要目的是讓所有學(xué)員都能夠從根本上認識到，自己 [查看詳情]

更新時間:2009-07-10

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 665人看過

【培訓(xùn)目標】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)主講】胡翠艷老師【培訓(xùn)目標】一、掌握必備的技能，培養(yǎng)*的班組長，建設(shè)*的班組團隊；二、了解基層管理人員權(quán)責與作用, 發(fā)揮骨干人員的創(chuàng)造性；三、了解現(xiàn)場主管應(yīng)具備的 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 638人看過

【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)收益】企業(yè)的競爭就是人才的競爭，如何打造高素質(zhì)、高能力的人才團隊是衡量企業(yè)管理水平的重要指標，作為企業(yè)的管理者必須掌握人才開發(fā)與應(yīng)用的技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)、激勵下屬團隊達成目 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 541人看過

高績效團隊訓(xùn)練營【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）【培訓(xùn)目標】一、改善和調(diào)整心態(tài)，激發(fā)工作熱情，激發(fā)潛能，接受挑戰(zhàn)；二、促進交流與溝通，建立互愛、貢獻和責任的團隊文化，全面改善人際關(guān)系；三、認知團隊，體驗 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過

管 理 溝 通 【培訓(xùn)時間】6課時（1天）【培訓(xùn)收益】幫助企業(yè)中高級管理人員掌握溝通技巧、知識，以及處理沖突、危機的基本能力，從而有利于*間的協(xié)調(diào)與合作，減少*間的摩擦，提升團隊凝聚力！【課程大綱】主題 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過

管理者實戰(zhàn)演習(xí)（二）【集訓(xùn)內(nèi)容】一、管理者職責與角色認知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數(shù)作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實戰(zhàn)演習(xí)要點：1.如何 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過

現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項技能【培訓(xùn)時間】12課時（2天）培訓(xùn)目的：理論結(jié)合實際，提升中高層管理者管理能力，幫助企業(yè)有效解決組織的問題， 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理， 維護和提升企業(yè)的團隊績效與士氣，減輕總經(jīng)理 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過

贏在執(zhí)行課程大綱【培訓(xùn)時間】6-12課時（1-2天）一、*企業(yè)的生存現(xiàn)狀二、70％企業(yè)失敗的原因不是因為缺乏好的戰(zhàn)略，而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過

卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力與管理溝通主講：胡翠艷老師?培訓(xùn)目標：1、實現(xiàn)管理者從科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學(xué)習(xí)之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,產(chǎn)生驅(qū)動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達到組織 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 966人看過

大凡外資企業(yè)，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，在對員工進行考核時,會把對方的禮儀程度作為升遷與否的重要標志. 職業(yè)化它是一個人在職場環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 863人看過

從*員工到管理者轉(zhuǎn)變，首先要注意的是角色與心態(tài)的轉(zhuǎn)變。從另一角度思考問題，迅速實現(xiàn)職業(yè)化，改變自我從而達到改變團隊。成為有些的團隊領(lǐng)導(dǎo)者并且?guī)ьI(lǐng)團隊走向成功。 模塊一：角色定位與能力風(fēng)范1.“角色”理 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 912人看過

相信沒有一家企業(yè)會聲稱自己不重視團隊溝通和協(xié)作,但能夠真正制定并實施戰(zhàn)略,推動團隊進行溝通的,卻實在是少數(shù)。責任推委，相互扯皮，離職率高，空降兵不適宜等問題，歸根結(jié)底都是溝通的問題。明確團隊中的角色，掌 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 959人看過

職業(yè)化其實是員工職業(yè)發(fā)展問題，確切講是幫助員工認識企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展的過程。要想獲得在企業(yè)里成功的機會，一個人應(yīng)具備怎樣的心態(tài)；怎樣看待和企業(yè)的關(guān)系；怎樣理解責任感；怎樣與人合作，讓別人信任你，并覺得 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學(xué)校：湖南風(fēng)采禮儀培訓(xùn)網(wǎng) 942人看過

職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)形象,就是職業(yè)經(jīng)理人在商務(wù)活動中，交往對象對自己的印象與評價。 每一個人都代表企業(yè)的形象。職業(yè)經(jīng)理人形象的專業(yè)與否，成了構(gòu)筑企業(yè)整體形象和構(gòu)筑企業(yè)信用的一項重要課題。本課程通過講授對外交 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 651人看過

情緒管理 NEW 課程目標 對情緒有新的認識，處理壓力與情緒的關(guān)系，進行有效的情緒管理 受訓(xùn)對象 企業(yè)所有人員 課程大綱 課程形式 講授、練習(xí)、案例分析 課程期間 1天 名 額 30人以內(nèi) 開辦周期 按需要開辦 報讀方法 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 789人看過

訓(xùn)練模式If I tell you , you will forget；If I show to you , you will remember；If I do with you , you will sure remember。譯文：如果我告訴你，你將會忘記；如果我示范給你，你可能會記得；如果我跟你一起做 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 652人看過

企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練課程設(shè)計及TTT訓(xùn)練 目 標 掌握員工基礎(chǔ)素質(zhì)訓(xùn)練課程設(shè)計的方法并現(xiàn)場實踐和接受培訓(xùn)技巧訓(xùn)練 受訓(xùn)對象 需要培訓(xùn)企業(yè)員工基礎(chǔ)素質(zhì)的培訓(xùn)專員或直接經(jīng)理 課程大綱 一．企業(yè)內(nèi)部服務(wù)技巧訓(xùn)練課程設(shè) [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 690人看過

創(chuàng)造良好感覺的服務(wù)—電話客戶人員實戰(zhàn)訓(xùn)練 NEW 目 標 培養(yǎng)坐席服務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)及自我管理能力；透過案例分析及實際現(xiàn)場演講，讓學(xué)員掌握電話客服的標準化服務(wù)流程及對應(yīng)之關(guān)鍵服務(wù)技巧；協(xié)助對標準化服務(wù)流 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 705人看過

六頂思考帽—創(chuàng)新思維的*訓(xùn)練 NEW 課程目標 為人們建立一個思考框架，在這個框架下按照特定的程序進行思考，從而極大地提高企業(yè)與個人的效能，降低會議成本，提高創(chuàng)造力、解決深層次的溝通問題 受訓(xùn)對象 參與決策 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 720人看過

中層干部管理技能 目 標 1.學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關(guān)鍵管理責任與技巧——輔導(dǎo)與指導(dǎo)下屬 2. 了解自己的團隊風(fēng)格，學(xué)習(xí)團隊建設(shè)與*協(xié)作的技巧——團隊精神是企業(yè)*協(xié)作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。 3. 學(xué)會如何“管理” [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 456人看過

有效商務(wù)溝通技巧 課程目標 通過分析溝通的要素使學(xué)員了解溝通過程模式及溝通的障礙；通過對“聽”的不同層次的劃分，使學(xué)員了解“積極傾聽”的重要意義；通過對溝通過程中人的心理需求的分析，幫助學(xué)員掌握改善的方 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 754人看過

時間管理與工作組織技巧 課程目標 本課程通過對個人組織11個環(huán)節(jié)的分析，幫助學(xué)員找出自己在時間管理方面有哪 些改進的余地，并通過對時間管理基礎(chǔ)----計劃與優(yōu)先級的分析，介紹一些行之有效的進間管理工具和技巧， [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 1028人看過

組織變動與舒緩壓力課程目標 1. 了解憂傷和壓力的模式 2. 懂得如何激發(fā)個別員工以至*同仁的士氣3. 與員工面談的技巧 4. 帶領(lǐng)*同仁克服難關(guān) 受訓(xùn)對象 公司總經(jīng)理、中、高層管理人員及任何涉及組織變動的管理人 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 780人看過

人員支持與團隊合作 NEW 目 標 通過培訓(xùn)使管理者充分認識到員工的不同特點對高效團隊的重要性，并學(xué)會一些行之有效的方法、工具以充分發(fā)揮員工個體差異性，潛力，調(diào)動員工積極性，建立無障礙合作的高效團隊 受訓(xùn)對象 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學(xué)校：長沙凌鷹戶外運動俱樂部 811人看過

主管培訓(xùn)》、《企業(yè)制度與公司治理》、《簡報與呈現(xiàn)技巧》《成功人士的七項修煉》、《高效工作管理》、《自我領(lǐng)導(dǎo)》《有效授權(quán)技巧如何做一名出色的主管》 [查看詳情]

更新時間:2010-05-13

授課學(xué)校：長沙采之藝術(shù)學(xué)校 451人看過

培養(yǎng)目標： 本專業(yè)方向面向文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、影視制作公司、電視臺和相關(guān)媒體機構(gòu)，培養(yǎng)具有良好的影視藝術(shù)創(chuàng)作基礎(chǔ)、較強的*能力的影視劇及電視欄目制片人，培養(yǎng)從事影視制片、媒體管理、策劃、組織、協(xié)調(diào)、項 [查看詳情]

更新時間:2010-06-14

授課學(xué)校：湖南原動力 647人看過

一:通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解1、管理者應(yīng)具備的基本觀念與相關(guān)技能；2、管理的基本職能與不同管理者的側(cè)重之處3、管理者常見誤區(qū)與不良習(xí)慣；4、*式管理哲學(xué)的精髓之處；5、掌握時間管理與人本管理的基本方法。二:【 [查看詳情]

更新時間:2010-10-23

授課學(xué)校： 864人看過

NLP教練式管理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來，充分享受生活的學(xué)問。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情，讓團隊成員主動承擔責任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到 [查看詳情]

更新時間:2010-08-06

授課學(xué)校： 988人看過

關(guān)于NLP執(zhí)核心理念與技巧（智慧之旅）課程的特別聲明 ： NLP執(zhí)核心理念與技巧（智慧之旅）課程是一個學(xué)習(xí)課程，學(xué)員憑課中所學(xué)，能夠在生活中每天過得更輕松滿足，在心態(tài)上變得更積極陽光，因而人生更成功快樂。這樣 [查看詳情]

更新時間:2010-08-06

授課學(xué)校：長沙創(chuàng)為人力資源服務(wù)有限公司 598人看過

中層管理能力訓(xùn)練培訓(xùn)目標 幫助企業(yè)中層管理者掌握關(guān)鍵的管理技能，系統(tǒng)的提升中層管理者的管理能力，幫助企業(yè)打造有實戰(zhàn)能力的中層管理團隊，具體的培訓(xùn)目標有： 1．讓學(xué)員掌握作為管理者應(yīng)具備的溝通技巧，以及有 [查看詳情]

更新時間:2010-09-17

授課學(xué)校：長沙創(chuàng)為人力資源服務(wù)有限公司 752人看過

壓力管理參與目的：1、 了解壓力的定義，壓力過大或過小對人都是不利的2、 了解壓力的起因，認識壓迫和抵抗壓迫3、 掌握應(yīng)對壓力的方法4、 掌握應(yīng)對日常工作壓力的方法5、 掌握協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方法，學(xué)會怎樣與人溝通 [查看詳情]

更新時間:2010-09-17

授課學(xué)校：長沙享譽管理顧問有有限公司 727人看過

桌面生產(chǎn)力-高效辦公技巧之Office精品課程據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計，普通使用者平均僅掌握20%的應(yīng)用軟件功能，進行一次有效的軟件技能培訓(xùn)提高25%的生產(chǎn)率，相當于培訓(xùn)投資回報率的2000%。有效的培訓(xùn)將大幅提高被培訓(xùn)者的工作 [查看詳情]

更新時間:2010-09-19

授課學(xué)校：長沙享譽管理顧問有有限公司 674人看過

參加對象：企業(yè)中高層管理人員課 時：2天現(xiàn)代的*企業(yè)最缺的是兩種人才，一種是具備領(lǐng)袖氣質(zhì)的企業(yè)家，一種是具備真正職業(yè)化素養(yǎng)的管理者。外資企業(yè)相對于國內(nèi)企業(yè)具有競爭力的一個重要因素，是因為他們擁有一支高 [查看詳情]

更新時間:2010-09-19

授課學(xué)校：長沙華英拓展訓(xùn)練有限公司 809人看過

國際教練技術(shù)企業(yè)版B階段——共贏國際教練技術(shù)企業(yè)版B階段——感召共贏 激勵潛能、提升效率的教練技術(shù)，成為了歐美企業(yè)家提高生產(chǎn)力最為有效管理技術(shù)之一，各企業(yè)在A階段后開始在內(nèi)部推行教練文化，深刻體驗到教練技 [查看詳情]

更新時間:2010-09-23

授課學(xué)校：長沙華英拓展訓(xùn)練有限公司 668人看過

國際教練技術(shù)企業(yè)版C階段——企業(yè)突破國際教練技術(shù)企業(yè)版C階段——企業(yè)突破 C階段又稱為領(lǐng)導(dǎo)力實踐，目的是讓參加者將*、二階段的體驗和發(fā)現(xiàn)學(xué)以致用，在生活中實踐并且創(chuàng)造切實的成果。將認知突破、行動超越階段 [查看詳情]

更新時間:2010-09-23

授課學(xué)校：長沙華英拓展訓(xùn)練有限公司 760人看過

戰(zhàn)略管理經(jīng)營決策沙盤課程 戰(zhàn)略管理經(jīng)營決策沙盤課程 l 培訓(xùn)對象：企業(yè)中、高層管理者l 培訓(xùn)規(guī)模：24—36人l 授課時間：2-3天（12-18小時）引言： 戰(zhàn)術(shù)影響一場戰(zhàn)斗，而戰(zhàn)略決定一場戰(zhàn)爭。 決策是管理的本質(zhì)。 不能 [查看詳情]

更新時間:2010-09-23

授課學(xué)校：易迪思培訓(xùn)中心長沙站 744人看過

課程主題： 借助ACCESS提升企業(yè)高效管理*實踐 課程概述： 不可思議的事出現(xiàn)了，一位非IT的人員竟然可以出不簡單的信息管理、決策分析、高效安全的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。易迪思OFFICE效率專家借助ACCESS組件平臺將豐富的業(yè)務(wù) [查看詳情]

更新時間:2010-10-10

授課學(xué)校：湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 600人看過

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更新時間:2010-11-09

授課學(xué)校：湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 662人看過

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更新時間:2010-11-09

授課學(xué)校：湖南中瀚企業(yè)管理顧問有限公司 861人看過

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更新時間:2010-11-09