授課學(xué)校:山東海納管理咨詢有限公司 1041人看過
績效管理實戰(zhàn)培訓(xùn)班時間:5月25—27日 地點:青島 如何科學(xué)地制定績效考核體系?完善績效管理體制?如何“公開、公正、公平”地進(jìn)行績效考核?本課程針對企業(yè)在實施績效管理系統(tǒng)中面臨的問題和困惑展開深入剖析,結(jié) [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
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績效管理實戰(zhàn)培訓(xùn)班時間:5月25—27日 地點:青島 如何科學(xué)地制定績效考核體系?完善績效管理體制?如何“公開、公正、公平”地進(jìn)行績效考核?本課程針對企業(yè)在實施績效管理系統(tǒng)中面臨的問題和困惑展開深入剖析,結(jié) [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
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投訴來了,把它變?yōu)楦纳菩蜗蟮暮檬?;危機來臨,在風(fēng)口浪尖灑脫地活下來【危機管理】【客戶投訴】【*媒體公關(guān)】研修會時間:5月25—27日 地點:青島 這是一個危機頻發(fā)的時代:雙匯瘦肉精事件、家樂福價格門、圣元 [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
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生產(chǎn)現(xiàn)場精細(xì)化管理與成本控制時間:5月27—29日 地點:青島 精細(xì)化管理,著眼于宏觀市場、落實于微觀現(xiàn)場,是消除浪費和創(chuàng)造價值的有機結(jié)合。隨著企業(yè)間競爭的加劇,精細(xì)化管理成為必然?!菊n程對象】1、適合工藝、 [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
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培育一線人才,提升工作效能,破解用工荒TWI一線主管(班組長)管理技能提升訓(xùn)練時間: 5月27日-29日 地點:青島一線主管的有序運作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提, 再好的目標(biāo)也離不開一線人員的執(zhí)行,作為最基層管理人員的班 [查看詳情]
更新時間:2011-05-06
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【研修會】突破TPM瓶頸的7把利劍 時間: 6月23日-25日 地點:青島隨著企業(yè)對設(shè)備的依賴度日益提高,設(shè)備是否良性運轉(zhuǎn)直接影響著“產(chǎn)量、成本、 交期、安全”指標(biāo)的完成。很多企業(yè)引入了TPM的管理理念,參加了大量的 [查看詳情]
更新時間:2011-06-08
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【管理者必備技能】全面項目化管理實戰(zhàn) 時間: 6月23日-25日 地點:青島項目是具有目標(biāo)、期限(起點與終點)、預(yù)算、資源約束與資源消耗以及專門組織的一次性獨特任務(wù)。項目化管理,是利用項目管理工具和量化管理方 [查看詳情]
更新時間:2011-06-08
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激勵性薪酬體系設(shè)計與案例分享時間:8月23—25日 地點:青島 員工激勵被視為現(xiàn)代人力資源管理區(qū)別于傳統(tǒng)人事管理的最本質(zhì)的差異。在員工個人主導(dǎo)意識越來越強烈的今天,硬性管理的效能越來越低,而以內(nèi)在驅(qū)動為核心 [查看詳情]
更新時間:2011-08-02
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思路 方法 模板招標(biāo)管理|合同管理|采購風(fēng)險控制時間:9月22—24日 地點:青島 招標(biāo)及合同管理是采購人員最基本的能力。本課程通過大量案例,展示招標(biāo)的全過程及風(fēng)險控制點;通過現(xiàn)場演練,讓學(xué)員全面了解合同管理 [查看詳情]
更新時間:2011-09-13
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新《社會保險法》《工傷保險條例》新《個人所得稅法》《工資條例》新法下的工資、社保、個稅風(fēng)險控制及人力成本籌劃時間:9月22—24日 地點:青島 2010新《社會保險法》、《工傷保險條例》等已通過并于2011年1月1日 [查看詳情]
更新時間:2011-09-13
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有意向者加qq咨詢或者電話短信)高級人力資源管理師根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好***統(tǒng)一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(勞社廳函[2006]3號)兩份文件的精神和指示, [查看詳情]
更新時間:2014-08-01
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“恒久品質(zhì)的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念;“增強知識、提升能力、豐富內(nèi)涵、開拓視野”是公司培訓(xùn)的目標(biāo),通過我們的共同努力一定幫您做到更高、更強、更好。如何獲得*職業(yè)人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]
更新時間:2014-07-30
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么 一共六個模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理2、 報考條件一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報); [查看詳情]
更新時間:2014-08-04
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是什么 一共六個模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理2、 報考條件一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報); [查看詳情]
更新時間:2014-08-05
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-12
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-12
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-12
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
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2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
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2014年青島人力資源師考試報名時間,青島人力資源師報名中心 一、【培訓(xùn)內(nèi)容】1、按照《**培訓(xùn)教程》,新《勞動法》和《高級人力資源管理師試點培訓(xùn)講義》的內(nèi)容。2、結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-16
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-18
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2014年青島四方恒品智人力資源管理師培訓(xùn)——歡迎免費試聽職業(yè)培訓(xùn)對象一、在校*生,提升社會競爭力。二、其他行業(yè)人員,轉(zhuǎn)行跨入人力資源行業(yè)。三、中低層管理者,提升管理能力和職場競爭力。四、高層管理,提高 [查看詳情]
更新時間:2014-08-18
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2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-18
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2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-19
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人力資源管理師1、 人力資源學(xué)習(xí)的內(nèi)容是六大模塊2、 報考條件 一級:本科畢業(yè)9年或者19年工作經(jīng)驗(滿37歲以上就可以報);拿出二級證3年以上者; 二級:本科畢業(yè)5年或者13年工作經(jīng)驗(滿31歲以上就可以報);碩士 [查看詳情]
更新時間:2014-08-20
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 407人看過
考試時間*統(tǒng)考每年舉行2次,分別為5月和11月,一般考前2個月截止報考??荚嚪绞娇荚嚪譃?部分,兩張試卷,分別為基礎(chǔ)知識和技能操作,二級以上需加論文撰寫。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題,填答題卡,機器閱卷;技能 [查看詳情]
更新時間:2014-08-20
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 384人看過
2014青島人力資源師培訓(xùn)——就選四方恒品智教育考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統(tǒng)一組織的考試,考試合格后由*勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)級別的考試證書。1.企業(yè)人力資源管理師要求有系 [查看詳情]
更新時間:2014-08-20
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青島人力資源培訓(xùn),*恒品智教育500強企業(yè)人力總監(jiān)、島城企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級講師授課!精準(zhǔn)押題!確保通過率! *優(yōu)惠500元!!★一級人力資源★一級人力資源管理師 原價 3800元 優(yōu)惠正在進(jìn)行??!★★二級人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2014-08-22
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 405人看過
考試時間*統(tǒng)考每年舉行2次,分別為5月和11月,一般考前2個月截止報考??荚嚪绞娇荚嚪譃?部分,兩張試卷,分別為基礎(chǔ)知識和技能操作,二級以上需加論文撰寫。試卷布置基礎(chǔ)卷都為選擇題,填答題卡,機器閱卷;技能 [查看詳情]
更新時間:2014-08-22
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一份計劃讓您打敗學(xué)習(xí)*的敵人:時間!?。 翱荚囘€早不著急”“時間太早,安排不開,”“考前在學(xué)習(xí)趕趟”這些聲音是不是還在腦海里徘徊?計劃時間,告訴您,學(xué)習(xí)必須抓緊! 青島恒品智教育是致力于為學(xué)員提供職 [查看詳情]
更新時間:2014-08-25
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 748人看過
企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)類 企業(yè)各層級人員1、良好溝通2、有效時間管理3、輔導(dǎo)技巧4、領(lǐng)導(dǎo)而不是管理5、魅力領(lǐng)導(dǎo)6、領(lǐng)導(dǎo)與管理7、基層管理8、主管的監(jiān)督與管理技巧9、質(zhì)量管理體系的內(nèi)審教程培訓(xùn)特點:豐富深厚的職業(yè)閱歷,旁征 [查看詳情]
更新時間:2014-08-26
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 768人看過
企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)類 企業(yè)各層級人員1、良好溝通2、有效時間管理3、輔導(dǎo)技巧4、領(lǐng)導(dǎo)而不是管理5、魅力領(lǐng)導(dǎo)6、領(lǐng)導(dǎo)與管理7、基層管理8、主管的監(jiān)督與管理技巧9、質(zhì)量管理體系的內(nèi)審教程培訓(xùn)特點:豐富深厚的職業(yè)閱歷,旁征 [查看詳情]
更新時間:2014-08-27
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 788人看過
青島恒品智教育培訓(xùn)簡介恒品智教育是隸屬青島市勞動和社會保障局管理的一所職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),學(xué)校位于山東省青島市四方區(qū)人民路211號良機賓館商務(wù)樓2318室,毗鄰青島理工*.臨近四方利群,優(yōu)越的地理位置、良好的學(xué) [查看詳情]
更新時間:2014-08-28
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 824人看過
青島恒品智教育培訓(xùn)簡介恒品智教育是隸屬青島市勞動和社會保障局管理的一所職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),學(xué)校位于山東省青島市四方區(qū)人民路211號良機賓館商務(wù)樓2318室,毗鄰青島理工*.臨近四方利群,優(yōu)越的地理位置、良好的學(xué) [查看詳情]
更新時間:2014-08-29
授課學(xué)校:青島恒品智教育信息咨詢有限公司 625人看過
1、人力資源管理學(xué)習(xí)內(nèi)容:一共六個模塊:(1)人力資源規(guī)劃(2)人員招聘與配置(3)培訓(xùn)與開發(fā)(4)績效管理(5)薪酬福利管理(6)勞動關(guān)系管理2報考條件:報考一級:(1)本科畢業(yè)9年 / 19年工作經(jīng)驗 / 37周歲以 [查看詳情]
更新時間:2015-05-04
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