1、人力資源管理學(xué)習(xí)內(nèi)容：一共六個(gè)模塊：（1）人力資源規(guī)劃（2）人員招聘與配置（3）培訓(xùn)與開發(fā)（4）績(jī)效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動(dòng)關(guān)系管理
2報(bào)考條件：
報(bào)考一級(jí)：（1）本科畢業(yè)9年 / 19年工作經(jīng)驗(yàn) / 37周歲以上（2）二級(jí)資格證3年以上
報(bào)考二級(jí)：（1）本科畢業(yè)5年以上 / 13年工作經(jīng)驗(yàn) / 31周歲以上（2）碩士畢業(yè)2年以上（3）拿出三級(jí)證三年以上者
報(bào)考三級(jí)：（1）專科畢業(yè)3年/本科畢業(yè)1年（只要有大專文憑或在讀大3、4就可以報(bào)名）（2）6年工作經(jīng)驗(yàn)/24周歲
3、考試時(shí)間：每年組織2次考試，5月和11月的第三個(gè)周日
4、考試題型及內(nèi)容：
人力三級(jí)2門：理論知識(shí)和專業(yè)技能，理論知識(shí)都是選擇題共125道，專業(yè)技能是簡(jiǎn)答題和論述題
人力二級(jí)3門：基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審 /現(xiàn)場(chǎng)寫一篇1500字以上的論文
人力一級(jí)3門：基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合評(píng)審（公文筐）
5、授課時(shí)間： 周末課/晚課/網(wǎng)絡(luò)課
