授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 443人看過(guò)

拓展訓(xùn)練深化企業(yè)內(nèi)部管理無(wú)規(guī)矩不成方圓。不少企業(yè)都訂立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，獎(jiǎng)懲分明，以為“制度管人”就是*公式，可以一勞永逸。殊不知，我們?cè)缫呀?jīng)走出了“理性經(jīng)濟(jì)人”的時(shí)代，現(xiàn)代管理開(kāi)始以“社會(huì)人”和“ [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-08-20

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 347人看過(guò)

課題式培訓(xùn)：根據(jù)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作需要向員工布置課題，為了完成課題，員工們必須進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此在完成課題的同時(shí)，員工也完成了一次業(yè)務(wù)進(jìn)修。這種帶著實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)方式，是一種經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、更加有效的培訓(xùn)方式。*式 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 455人看過(guò)

南京行遠(yuǎn)情侶園拓展訓(xùn)練培訓(xùn)基地坐落在南京市*部情侶園內(nèi)，南鄰玄武湖，渾然天成，聯(lián)為一體；東枕紫金山，郁郁蔥蔥，紫氣東來(lái)；情侶園總面積30公頃，其中水面積10公頃，是我國(guó)*的園林設(shè)計(jì)大師朱有芥先生親手規(guī) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-10-28

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 520人看過(guò)

項(xiàng)目性質(zhì)：個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目——這個(gè)項(xiàng)目對(duì)大部分人尤其是有恐高現(xiàn)象的人是一個(gè)極大的考驗(yàn)。 器械介紹：6米高圓柱形起跳臺(tái)，單杠位于起跳臺(tái)前方1米、高2米的空中圓柱形鋼管根基為深1.8—2平方米，用水泥澆筑而成.。 項(xiàng)目 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-11-09

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 620人看過(guò)

內(nèi)容：黃金羅盤(pán)，是一種投資與財(cái)務(wù)沙盤(pán)游戲。它充分體現(xiàn)了“金錢(qián)羅盤(pán)”財(cái)富指南針；盛世財(cái)商“人生即投資”的價(jià)值取向。它結(jié)合了歐美、日本等理財(cái)游戲的精華，并賦予鮮明的*特色，不失為一款出色的培訓(xùn)沙盤(pán)和社交 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-08

授課學(xué)校：南京歐索教育——中國(guó)領(lǐng)先培訓(xùn)機(jī) 447人看過(guò)

課程課時(shí)4課時(shí)課程對(duì)象 企事業(yè)單位中、高層管理者課程目的當(dāng)下85、90后出生的人們已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，社會(huì)中間，面對(duì)85、90后的種種詬?。骸白砸詾槭恰?、“跳槽率高”、“缺乏責(zé)任心”、“眼高手低”、“工作 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-12

授課學(xué)校：南京歐索教育——中國(guó)領(lǐng)先培訓(xùn)機(jī) 375人看過(guò)

課程背景 任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)*的人力資源與人力資源的有效配置，而人力資源管理*對(duì)企業(yè)發(fā)展提供的戰(zhàn)略性支持則主要體現(xiàn)在人力資源規(guī)劃方面。如何為企業(yè)尋找合適的人才，留住人才，發(fā)展人才，將成為企業(yè)保 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-05

授課學(xué)校：仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 2642人看過(guò)

21世紀(jì)，誕生了一門(mén)代表著國(guó)際人力資源領(lǐng)域*發(fā)展方向的新興學(xué)科—人事法務(wù)?！叭耸路▌?wù)師”隨之成為人力資源管理領(lǐng)域最熱門(mén)而誘人的職業(yè)之一。2008年統(tǒng)計(jì)局公布的未來(lái)“十大高薪職位”中，人事法務(wù)師就以其較高的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-11

授課學(xué)校：仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 900人看過(guò)

南京仁人職校人事法務(wù)師培訓(xùn)、人事法務(wù)師報(bào)名條件南京人事法務(wù)師培訓(xùn)，南京人事法務(wù)師考試，南京人事法務(wù)師報(bào)名，南京人事法務(wù)師資格考試報(bào)名，人事法務(wù)師培訓(xùn)，人事法務(wù)師考試，人事法務(wù)師報(bào)名，人事法務(wù)師資格考試 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-11-17

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 618人看過(guò)

“年終會(huì)”被賦予了千奇百怪的含義，讓人小覷不得：想做陶淵明逃離世外，醉于農(nóng)家片刻？不是文人，卻想在清雅古風(fēng)里陶冶情操？想跟冬季最時(shí)髦的風(fēng)，上磁化溫泉里泡泡？趕緊看看我們給你支了什么招……又逢年底會(huì)議暴 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-14

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 317人看過(guò)

“吃飯、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)”今年年會(huì)又是“老三樣”，拋棄傳統(tǒng)的年會(huì)形式，趣味年會(huì)，互動(dòng)Party,我們的創(chuàng)意令你在新年來(lái)臨之際，一年一度的年會(huì)又成了大家關(guān)心的話題，今年又會(huì)有什么新的花樣呢？“ 行遠(yuǎn)戶外拓展 ”擁有豐 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-20

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司南京分公司 928人看過(guò)

課程介紹： 培訓(xùn)師是一個(gè)卓越的演講者與facilitator的完美結(jié)合，需要高效準(zhǔn)確地講授信息，同時(shí)也能夠運(yùn)用問(wèn)題啟發(fā)學(xué)員思考，讓他們自己找到答案。這門(mén)課程教導(dǎo)學(xué)員如何完美的充當(dāng)好這兩者的角色，讓課堂在一個(gè)高度互 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-02

授課學(xué)校：大知企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司南京分公司 757人看過(guò)

課程簡(jiǎn)介：風(fēng)靡全球的DISC理論，在心理學(xué)界一經(jīng)公布便引起轟動(dòng)，隨之引發(fā)了社會(huì)變革，隨著DISC理論在工商領(lǐng)域的成功應(yīng)用與實(shí)踐，心理學(xué)研究的價(jià)值邊界也愈發(fā)開(kāi)闊，尤其對(duì)于企業(yè)管理和組織發(fā)展等方面。馬斯頓博士的DI [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-06-21

授課學(xué)校：南京行遠(yuǎn)顧問(wèn)拓展 460人看過(guò)

有一個(gè)人想知道天堂和地獄的人怎么生活。上帝滿足了他的愿望。在地獄，他看到人們一個(gè)個(gè)餓得皮包骨頭。但飯桌上并不是沒(méi)有吃的東西，而是因?yàn)樗麄兡弥幻组L(zhǎng)的筷子，拼命地把飯菜往自己嘴里送，然而還未喂到嘴里，菜 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-02-15

授課學(xué)校：南京思科賽斯人力資源有限公司 492人看過(guò)

課程目的： 在企業(yè)中真正從事人力資源管理工作的管理者是各個(gè)直線*的主管，無(wú)論是從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，都是由直線*的主管執(zhí)行的。因此，讓直線*的主管了解人力資源管理的基本知識(shí)是十分 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-05-02