21世紀(jì)，誕生了一門(mén)代表著國(guó)際人力資源領(lǐng)域*發(fā)展方向的新興*—人事法務(wù)?！叭耸路▌?wù)師”隨之成為人力資源管理領(lǐng)域最熱門(mén)而誘人的職業(yè)之一。2008年統(tǒng)計(jì)局公布的未來(lái)“高薪職位”中，人事法務(wù)師就以其較高的社會(huì)地位和收入，榜中有名。
《人事法務(wù)師》系列證書(shū)班是全方位的人事法務(wù)課程，除了傳授知識(shí)技能外，對(duì)學(xué)員分析能力及處理勞動(dòng)糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員全面掌握法律知識(shí)，提高法律意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人事管理方面作出巨大貢獻(xiàn)，鑄就高級(jí)法律與人事雙向復(fù)合型人才。
一、【考試介紹】
考培分離，嚴(yán)格遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一發(fā)證、統(tǒng)一培訓(xùn)制度的原則進(jìn)行，確保認(rèn)證培訓(xùn)的權(quán)威性、公信度、證書(shū)含金量。
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
二、【培訓(xùn)目標(biāo)】
隨著新《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)的正式實(shí)施，企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞資糾紛在所難免，給人事管理者帶來(lái)頗多麻煩，企業(yè)敗訴案件中有80%以上是與企業(yè)規(guī)章制度不完善及相關(guān)法律知識(shí)匱乏有關(guān)，企業(yè)的管理層和人力資源*迫切想了解和掌握相關(guān)勞動(dòng)法律事務(wù)的能力和技巧，而相關(guān)專業(yè)課程及資格認(rèn)證非常少，為此人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心推出“人力資源法務(wù)咨詢師”核心課程. 南京仁人職業(yè)學(xué)校自成立以來(lái)，學(xué)員已達(dá)數(shù)千人，專業(yè)的的培訓(xùn)和貼心的服務(wù)都為南京仁人職業(yè)學(xué)校贏得了良好的口碑.人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心在經(jīng)多方考察后和比較后，將仁人設(shè)為*《人事法務(wù)師》在江蘇省南京市的*授權(quán)培訓(xùn)基地和考務(wù)中心. 為此南京仁人職業(yè)學(xué)校學(xué)校將繼續(xù)秉承創(chuàng)新、實(shí)用的辦學(xué)宗旨，為更多的南京仁人職業(yè)學(xué)校的學(xué)員提供最專業(yè)的人力資源管理相關(guān)的勞動(dòng)法務(wù)培訓(xùn)和最貼心的課程跟蹤及后續(xù)充電服務(wù)。
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
三、【立刻報(bào)名的N個(gè)理由】
1、如何去社保所合同備案，交社保，年審？
如何辦理醫(yī)保，工傷，生育的申請(qǐng)及報(bào)銷流程？
如何*檔案，辦理戶口，轉(zhuǎn)移社保？
如何通過(guò)招聘降低風(fēng)險(xiǎn)？
5、怎樣簽訂保密協(xié)議和培訓(xùn)協(xié)議？6、員工手冊(cè)和規(guī)章制度撰寫(xiě)的技巧有哪些？7、績(jī)效考核與薪酬體系風(fēng)險(xiǎn)怎樣管控？
8、勞務(wù)派遣、人事外包風(fēng)險(xiǎn)怎么預(yù)防？
9、如何規(guī)避員工跳槽、辭退管理？
四、【課程特色】
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
1、時(shí)效性強(qiáng)：課程與當(dāng)前新出臺(tái)法律法規(guī)緊密結(jié)合。
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：當(dāng)場(chǎng)為學(xué)員解答工作中碰到的各種難題。
3、后續(xù)教育：無(wú)限次的繼續(xù)教育讓您終身受益。
4、高通過(guò)率：一般在80%以上（未通過(guò)者免費(fèi)再讀再考）。
5、廣積人脈：豐富的學(xué)員資源，為您的未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展一展拳腳。
6、學(xué)習(xí)靈活：周末上課，應(yīng)試與*自選。
引進(jìn)先進(jìn)理念，傳授實(shí)用知識(shí)，打造*人力資源與勞動(dòng)法規(guī)雙向結(jié)合的復(fù)合型人才
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
五、【適合的對(duì)象】
1、各企業(yè)行政人員；
2、為企業(yè)或機(jī)構(gòu)提供人力資源咨詢、法務(wù)服務(wù)人員；
3、法律、社會(huì)工作、人力資源管理等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員；
4、勞務(wù)公司、人力資源公司、人才服務(wù)公司等單位專業(yè)從業(yè)人員；
5、人事助理、人事專員、人事主管、人事經(jīng)理、人事總監(jiān)等從事人事工作的相關(guān)人員；
6、對(duì)本行業(yè)感興趣，或有志于從事本行業(yè)的其他人士等。
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
六、【報(bào)名條件】
助理人事法務(wù)師——三級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事人事工作4年以上，經(jīng)正規(guī)學(xué)校三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，可報(bào)考三級(jí)人事法務(wù)師。
（3）*專科學(xué)歷，連續(xù)從事人事工作3年以上，經(jīng)正規(guī)學(xué)校三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，可報(bào)考三級(jí)人事法務(wù)師。
（4）*本科學(xué)歷，經(jīng)正規(guī)學(xué)校三級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，可報(bào)考三級(jí)人事法務(wù)師。
人事法務(wù)師——二級(jí) （具備以下條件之一者）
連續(xù)從事人事工作7年以上，可報(bào)考二級(jí)人事法務(wù)師。
（2）取得人事法務(wù)師三級(jí)證，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)正規(guī)學(xué)校二級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，可報(bào)考二級(jí)人事法務(wù)師。
（3）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)，可報(bào)考二級(jí)人事法務(wù)師。
高級(jí)人事法務(wù)師——一級(jí)（具備以下條件之一者）
（1）取得人事法務(wù)師二級(jí)證，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)正規(guī)學(xué)校高級(jí)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，可報(bào)考一級(jí)人事法務(wù)師。
（2）具有博士及以上學(xué)歷證書(shū)，可報(bào)考一級(jí)人事法務(wù)師。
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
七、【培訓(xùn)內(nèi)容】
模塊一：人力資源體系及戰(zhàn)略 模塊二：勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系管理 ?
人力資源體系的建立
人力資源的規(guī)劃與變革
人力資源的戰(zhàn)略 勞動(dòng)合同的制定及風(fēng)險(xiǎn)
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及各種協(xié)議的制定及風(fēng)險(xiǎn)控制
勞務(wù)派遣管理及風(fēng)險(xiǎn)控制?
模塊三：規(guī)章制度及假期管理 模塊四：績(jī)效及薪酬管理?
員工手冊(cè)等規(guī)章制度的撰寫(xiě)及風(fēng)險(xiǎn)控制
各種假期及加班的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
社會(huì)保險(xiǎn)和工傷的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 崗位的分類、分析及定員管理
薪酬福利體系及人力資源成本控制
績(jī)效考評(píng)體系及激勵(lì)機(jī)制
模塊五：?jiǎn)T工招聘及離職管理 模塊六：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及發(fā)展趨勢(shì)
人事招聘及風(fēng)險(xiǎn)控制
辭退等離職管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
人員流動(dòng)及流失率控制 勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理技巧
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解析及案件分析
*法律法規(guī)解讀及前瞻
【上課時(shí)間及地點(diǎn)】
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
每周末開(kāi)課（9：00—16:30），循環(huán)開(kāi)班；地點(diǎn)：秦淮黨校（地鐵三山街4號(hào)出口對(duì)面）
九、【申報(bào)材料】
《人事法務(wù)師考試審批表》
身份證、學(xué)歷證、證書(shū)。
從事專業(yè)工作年限證明。
近期免冠2寸照片2張。
聯(lián)系人：黃老師
南京人事法務(wù)師考試 南京人事法務(wù)師培訓(xùn)
Q q：1372639477
電話：025-66620190
手機(jī)：13611509560
地址：*路8號(hào)
