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課程
  • ISO/TS16949:2002之五大工具

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 972人看過(guò)

    一、 FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)潛在失效模式及后果分析。 1、FMEA基本概念及演進(jìn)史 2、FMEA的目的、范圍與分類 3、FMEA的過(guò)程順序及實(shí)施過(guò)程FMEA之好處二、SPC(statistical process control)統(tǒng)計(jì) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-10-24

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  • 中山如何當(dāng)好班組長(zhǎng)培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 875人看過(guò)

    *講 班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的作用 第七講 班組長(zhǎng)的權(quán)力和管理原則 1. 引言 1. 管理工作的內(nèi)容和方面2. 班組長(zhǎng)的地位和使命 2. 班組長(zhǎng)的管理原則3. 班組長(zhǎng)的重要作用 3. 班組長(zhǎng)的權(quán)力類型 第二講 班組長(zhǎng)的現(xiàn)狀和基本 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-25

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  • 中山APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 545人看過(guò)

    ㈠ APQP起源與為什么要使用APQP;㈡ 產(chǎn)品質(zhì)量策劃的基本原則與推行APQP流程;㈢ APQP階段劃分說(shuō)明;㈣ APQP各階段與相關(guān)技術(shù)手冊(cè)的關(guān)系;㈤ 計(jì)劃和確定項(xiàng)目階段工作要求與實(shí)例練習(xí);㈥ 產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段工作要求、實(shí) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-25

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  • 中山FMEA潛在失效模式及后果分析培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 531人看過(guò)

    一、FMEA起源與發(fā)展史◆失效模式影響分析(FMEA)的描述◆ 什么是FMEA◆ 實(shí)施FMEA的好處◆ FMEA的要素◆ 質(zhì)量功能展開(kāi)QFD?◆ 實(shí)施FMEA的前期準(zhǔn)備◆ FMEA列表 二、FMEA類型◆系統(tǒng)中的FMEA◆設(shè)計(jì)中的FMEA◆過(guò)程中的FMEA [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-25

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  • 中山QC品管七大手法培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 628人看過(guò)

    一、品管基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)二、品管七大手法之介紹、制作及運(yùn)用(特性要因分析圖、查檢表、柏拉圖、直方圖、層別法、散布法、管制圖)三、如何有效應(yīng)用品管七大法解決工廠管理問(wèn)題四、品管七大手法實(shí)例介紹五、實(shí)例演練六 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-25

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  • 中山全面生產(chǎn)管理(TPM)培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 597人看過(guò)

    1.TPM基本概念 1.1TPM的含義1.2TPM的目標(biāo)1.3TPM的八大支柱1.4TPM特征1.5設(shè)備綜合效率的計(jì)算及其意義2. TPM推進(jìn) 2.1 TPM體系的建立 2.2 TPM的推進(jìn)步驟 2.3 TPM定量化和目標(biāo)化的管理 2.4 TPM教育培訓(xùn),宣傳和策劃3. 提 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-07-25

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  • 中山如何激勵(lì)下屬培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 622人看過(guò)

    *講 企業(yè)為什么要重視員工的激勵(lì)????1)企業(yè)管理的演變????2)人力資源管理的重要性????3)成功與長(zhǎng)壽企業(yè)的特點(diǎn)(案例分析)????4)員工激勵(lì)的重要性????5)管理的本質(zhì):用好機(jī)制(激勵(lì)機(jī)制 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-08-05

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  • 中山人力資源管理培訓(xùn)班

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 941人看過(guò)

    *主題:戰(zhàn)略性人力資源模式的了解與人力資源職能概述1、金融危機(jī)下企業(yè)人力資源發(fā)展趨勢(shì)2、企業(yè)對(duì)人力資源管理的六大期望 3、非人力資源經(jīng)理對(duì)人力資源管理之偏見(jiàn)4、非人力資源經(jīng)理在人力資源管理上的通病5、非人 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-08-05

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  • 中山全面品質(zhì)管理(TQM)培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 586人看過(guò)

    *講 質(zhì)量管理發(fā)展歷史概述1. 引言2.全面質(zhì)量管理發(fā)展歷史概述3.*范圍內(nèi)TQM的實(shí)施狀況和代表人物4.TQM八大原則第二講 全面質(zhì)量管理原理1.引言2.TQM的特點(diǎn)和關(guān)鍵3.TQM的思想基礎(chǔ)和方法依據(jù)4.全面質(zhì)量管理 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-08-05

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  • 中山經(jīng)理主管存在的的問(wèn)題與對(duì)策培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 452人看過(guò)

    從企業(yè)管理的意義上,經(jīng)理(主管)往往很重視制度化的“有形”管理,對(duì)于以價(jià)值觀、思想觀、企業(yè)文化等為主要內(nèi)容的“軟管理”卻經(jīng)常忽略,即使重視“軟管理”,或者不知道應(yīng)該如何運(yùn)作?實(shí)際上,以價(jià)值觀、思想觀、 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-08-05

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  • 電話營(yíng)銷高手的瘋狂成交秘訣

    授課學(xué)校:劉星 944人看過(guò)

    劉星老師演講時(shí)幽默風(fēng)趣又發(fā)人深思,閑話家常中讓你深受啟發(fā),快速成長(zhǎng)起來(lái)。另外他的授課方式不拘一格,深入淺出,通俗易懂,操作性強(qiáng),立桿見(jiàn)影,同時(shí)他講的是高水準(zhǔn)的國(guó)際銷售課程,卻是平民化國(guó)內(nèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),所以 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2009-11-11

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  • 陳列展示行業(yè)與品牌零售研修課程

    授課學(xué)校:日先陳列展示用品中山有限公司 1261人看過(guò)

    為了推動(dòng)行業(yè)的全面發(fā)展,十幾年來(lái),日先深得社會(huì)各界及同行的鼎力支持,取得快速的發(fā)展,積累了一定經(jīng)驗(yàn),同時(shí)日先也應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任回饋社會(huì),日先特安排陳列展示行業(yè)與品牌零售課程;本次課程不僅有助于 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-01-18

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  • 品管七大手法培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 975人看過(guò)

    一、品管基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)二、品管七大手法之介紹、制作及運(yùn)用(特性要因分析圖、查檢表、柏拉圖、直方圖、層別法、散布法、管制圖)三、如何有效應(yīng)用品管七大法解決工廠管理問(wèn)題四、品管七大手法實(shí)例介紹五、實(shí)例演練六 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 物料控制與生產(chǎn)計(jì)劃控制

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 675人看過(guò)

    銷售計(jì)劃/生産計(jì)劃/物料控制職能接口管理1、 生産計(jì)劃/物料控制角色和定位---訂單總導(dǎo)演/總指揮2、 生産計(jì)劃/物料控制先進(jìn)組織架構(gòu)3、 生産計(jì)劃/物料控制五大職能----欠料分析跟進(jìn)/備料功能4、 生産計(jì)劃與銷售業(yè)務(wù) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 如何進(jìn)行有效的溝通

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 603人看過(guò)

    *講 高效溝通概述 1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧 2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一 3.高效溝通概述◆第二講 有效溝通技巧 1.完整的溝通過(guò)程:信息發(fā)送、接收、反饋 2.有效發(fā)送信息的技巧3.關(guān) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 如何激勵(lì)下屬

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 787人看過(guò)

    ◆*講 企業(yè)為什么要重視員工的激勵(lì) 1)企業(yè)管理的演變 2)人力資源管理的重要性 3)成功與長(zhǎng)壽企業(yè)的特點(diǎn)(案例分析) 4)員工激勵(lì)的重要性 5)管理的本質(zhì):用好機(jī)制(激勵(lì)機(jī)制)造就好人才◆ 第二講 激勵(lì)的一般 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 零缺陷管理

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 817人看過(guò)

    一、什么是零缺陷 ◆零缺陷概念的產(chǎn)生 ◆零缺陷之父-克勞士比的質(zhì)量原則 ◆企業(yè)面臨的困惑 ◆精益工廠追求7個(gè)“零”極限目標(biāo)二、從零缺陷到零缺陷管理 ◆零缺陷前提:5S ◆ISO的精髓:預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn) ◆全員參 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理干部技能提升培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 547人看過(guò)

    *部分:如何成為杰出現(xiàn)場(chǎng)管理者*章、現(xiàn)場(chǎng)管理者職責(zé)角色與自我認(rèn)知、能力要求、素養(yǎng)提升第二章 現(xiàn)場(chǎng)管理核心在實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo),提高生產(chǎn)力第三章 如何對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)OJT 第四章、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決方法與技 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 采購(gòu)成本分析與降低

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 652人看過(guò)

    1.供應(yīng)市場(chǎng)的解析市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)分析采購(gòu)活動(dòng)三個(gè)層面供應(yīng)商定位供應(yīng)商偏好2.供應(yīng)商評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)四大核心標(biāo)準(zhǔn)七個(gè)要素優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商共同有的特性供應(yīng)商的選擇6個(gè)源泉3.供應(yīng)商管理流程供應(yīng)商的選擇步驟成 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-03-06

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  • 商業(yè)領(lǐng)秀論壇

    授課學(xué)校:國(guó)內(nèi)自由講師 734人看過(guò)

    如果您的企業(yè)沒(méi)有獲得超速增長(zhǎng),那么這堂課程就是您開(kāi)啟成功之門(mén)*的鑰匙!如果您的企業(yè)因?yàn)槌杀締?wèn)題面臨生或死,那么這堂課程就是您*的救命索!這是一個(gè)非常難得、讓人激動(dòng)的機(jī)會(huì)!因?yàn)檫@是一個(gè)以利潤(rùn)為導(dǎo)向的 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-06-22

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  • 中山PMP項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò)課程E-LEARNING

    授課學(xué)校:珠海市修齊才聚企業(yè)管理咨詢 827人看過(guò)

    課程開(kāi)發(fā)模式及適用人群: 本課程開(kāi)發(fā)由*外國(guó)專家局培訓(xùn)中心組織項(xiàng)目管理專業(yè)人士、項(xiàng)目管理專家及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同打造PMP項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò)精品課程。認(rèn)證需求方面:邀請(qǐng)多位已通過(guò)項(xiàng)目管理認(rèn)證考 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-05-16

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  • 感恩凝聚力

    授課學(xué)校:合智大晟教育資訊集團(tuán) 1393人看過(guò)

    【感恩凝聚力】課程介紹【感恩凝聚力】是跨行業(yè)*、覆蓋面最廣、滲透力最深、實(shí)際運(yùn)用見(jiàn)效最快的一門(mén)體驗(yàn)式綜合訓(xùn)練課程;從好萊塢明星、大導(dǎo)演到*冠軍,從*總統(tǒng)到*首富,從個(gè)人成長(zhǎng)到*500強(qiáng)企業(yè)均受 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2010-12-06

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  • 中山西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力 4月15~17日(3天2晚)

    授課學(xué)校:上海企達(dá)企業(yè)管理有限公司 552人看過(guò)

    西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的強(qiáng)弱對(duì)其經(jīng)營(yíng)成敗具有決定性的作用。西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力是針對(duì)企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程。課程以*本土環(huán)境為基礎(chǔ),吸取西方商業(yè)思想之精粹, [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-02-18

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  • 2011 年12月 份 培 訓(xùn) 計(jì) 劃

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 980人看過(guò)

    深圳市康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司中山分公司 關(guān)于舉辦計(jì)量?jī)x器內(nèi)校員培訓(xùn)班的通知培訓(xùn)目的:通過(guò)本課程的培訓(xùn),使學(xué)員掌握計(jì)量?jī)x器內(nèi)校員培訓(xùn)的要求,掌握相有關(guān)管理體系內(nèi)部審核的程序、方法和技巧。具備體系內(nèi)部審核 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2012-03-05

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  • 中山管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 997人看過(guò)

    中山管理培訓(xùn)-康達(dá)信打造中山管理培訓(xùn)*!康達(dá)信中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)最早成立的從事中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)專業(yè)提供中山管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),自1991年最初從事中山管理培訓(xùn)服務(wù),1996年*家通過(guò)*主管機(jī) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-12-28

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  • 珠海管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 942人看過(guò)

    中山管理培訓(xùn)-康達(dá)信打造中山管理培訓(xùn)*!康達(dá)信中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)最早成立的從事中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)專業(yè)提供中山管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),自1991年最初從事中山管理培訓(xùn)服務(wù),1996年*家通過(guò)*主管機(jī) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2011-12-28

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  • 江門(mén)管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 960人看過(guò)

    中山管理培訓(xùn)-康達(dá)信打造中山管理培訓(xùn)*!康達(dá)信中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)最早成立的從事中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)專業(yè)提供中山管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),自1991年最初從事中山管理培訓(xùn)服務(wù),1996年*家通過(guò)*主管機(jī) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2012-02-02

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  • 順德管理培訓(xùn)

    授課學(xué)校:康達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司 971人看過(guò)

    中山管理培訓(xùn)-康達(dá)信打造中山管理培訓(xùn)*!康達(dá)信中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)最早成立的從事中山ISO認(rèn)證公司,是國(guó)內(nèi)專業(yè)提供中山管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),自1991年最初從事中山管理培訓(xùn)服務(wù),1996年*家通過(guò)*主管機(jī) [查看詳情]

    更新時(shí)間:2012-02-02

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  • 人力資源管理師報(bào)考資格

    授課學(xué)校:中山市卓越職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校X 578人看過(guò)

    企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件中的相關(guān)專業(yè)是指:管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、物業(yè)管理 [查看詳情]

    更新時(shí)間:2016-03-11

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  • 沙溪明朗淘寶基礎(chǔ)、淘寶美工、淘寶營(yíng)銷培訓(xùn)

    授課學(xué)校:中山市明朗教育科技有限公司 681人看過(guò)

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