授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 759人看過

管 理 溝 通 【培訓時間】6課時（1天）【培訓收益】幫助企業(yè)中高級管理人員掌握溝通技巧、知識，以及處理沖突、危機的基本能力，從而有利于*間的協(xié)調與合作，減少*間的摩擦，提升團隊凝聚力！【課程大綱】主題 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 745人看過

管理者實戰(zhàn)演習（二）【集訓內容】一、管理者職責與角色認知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數(shù)作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業(yè)二、管理技能實戰(zhàn)演習要點：1.如何 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 559人看過

企業(yè)智贏的關鍵——如何選、育、用、留人才【培訓時間】6-12課時（1-2天）【培訓收益】 1. 辨識招聘和選才誤區(qū)并有效的避免； 2. 辨識企業(yè)培訓的誤區(qū)并有效避免； 3. 適才適崗的用人； 4. 制訂完善的企業(yè)人才職業(yè)發(fā) [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 725人看過

現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項技能【培訓時間】12課時（2天）培訓目的：理論結合實際，提升中高層管理者管理能力，幫助企業(yè)有效解決組織的問題， 協(xié)助企業(yè)推行規(guī)范化管理， 維護和提升企業(yè)的團隊績效與士氣，減輕總經理 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 623人看過

贏在執(zhí)行課程大綱【培訓時間】6-12課時（1-2天）一、*企業(yè)的生存現(xiàn)狀二、70％企業(yè)失敗的原因不是因為缺乏好的戰(zhàn)略，而是缺乏有效的執(zhí)行。1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果2、員工執(zhí)行力低下的原因3、執(zhí)行力缺失主要由三大 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 654人看過

卓有成效的領導力與管理溝通主講：胡翠艷老師?培訓目標：1、實現(xiàn)管理者從科學領導到藝術領導變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學習之領導藝術 ,產生驅動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達到組織 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：曾年 1010人看過

【培 訓 對 象】總經理/副總經理、人力資源總監(jiān)、人力資源經理、人力資源專員等企業(yè)管理人員【課 程 背 景】？你是否對*企業(yè)的員工工作狀態(tài)和效率感到驚訝和羨慕？你是否以為文化*活動就是企業(yè)文化的重點？你 [查看詳情]

更新時間:2010-05-01

授課學校：湖南新希望職業(yè)培訓中心 1028人看過

營銷師——**證書 9月影響力主題月 營銷師1380元，活動期間：1180元 （包括教材、培訓、考試、鑒定、證書及論文答辯等全部費用） 考試不過免費重修；多個教學區(qū)開課、可重復聽課影響力主題月禮包 送價值10 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：湖南新希望職業(yè)培訓中心 1303人看過

人力資源管理師——**證書喜訊：湖南新希望職業(yè)培訓中心榮獲05年湖南省最有價值培訓機構,湖南省勞動與社會保障廳授予骨干培訓機構06年5月**考試，人力資源管理師/助理人力資源管理師培訓圓滿結 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 725人看過

*國學百家講壇董事長高級研修班學孔論孟思辨仁義禮智 參禪悟道感受禪宗道德 修身治企品悟易學人生 *五千年，*國學常盛不衰，*傳統(tǒng)文化生生不息；四顧寰宇，*文化乍起，*捭闔縱橫，數(shù)英雄人物還看 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 635人看過

第八屆*儒商國學論壇2010.4.16-18 北京溫都水城道法自然 逍遙論道*儒商國學論壇以弘揚**傳統(tǒng)文化為宗旨，傳承國學大道，搭建成功舞臺。道家思想是*人精神追求的*寄托。道是天地自然，萬物的根本； [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 665人看過

游學哈佛 ——*企業(yè)家赴美國游學班 到哈佛學習、到微軟考察、聆聽全球最智慧聲音?。?！ 美國，一個多元文化交匯的地方，200多年的建國歷史，短短的時間內一躍成為公認的經濟超級大國，有著太多的不可思議。哈佛大 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 634人看過

北大史學大講堂高級研修班以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失 *歷史源遠流長，*文明生生不息。*儒商國*特為政界、商界領袖推出史學大講堂，綜覽*歷代王朝興替歷程，總結治 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 775人看過

重走玄奘路 ——*企業(yè)家赴印度、尼泊爾佛教朝圣之旅 尋佛 識佛 問佛 求佛印度作為佛教的發(fā)源地，是一個有著眾多佛教圣地的文明古國；尼泊爾作為佛祖---釋迦牟尼誕生的地方，是一個神比人多的神秘國度。游歷佛學圣 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 791人看過

北大國學周易高級研修班《周易》，一部充滿神秘色彩的經典。上古的卜筮文化，精微的象數(shù)義理，神奇的六十四卦符號，隱奧難解的卦爻辭，幾千年來讓人如醉如癡?！吨芤住罚徊吭?傳統(tǒng)文化中占有非常獨特地位的經典 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：北大華夏儒商國學院長沙站 893人看過

美國普萊斯頓*(Preston University)工商管理博士（DBA）學位班招生簡章 融匯中外管理思想精華，融通*傳統(tǒng)文化智慧，聆聽大師學者睿智論道，運籌長盛企業(yè)發(fā)展大策，融智、融商、融師、融天下。普萊斯頓*工商 [查看詳情]

更新時間:2010-05-07

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 899人看過

企業(yè)內部團隊建設課程TTT訓練 目 標 掌握企業(yè)內部團隊建設訓練課程設計的方法并現(xiàn)場實踐和接受培訓技巧訓練 受訓對象 需要在企業(yè)內部開設相關培訓的培訓專員或直接經理 課程大綱 一．企業(yè)內部團隊建設課程設計目的 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 948人看過

企業(yè)內部技術性培訓師TTT訓練 目 標 對培訓師的角色及工作有新的認識，能夠從培訓師和學員的期望中找到培訓的關鍵，能夠有效地策劃培訓課程 受訓對象 企業(yè)內部技術性培訓師、技術骨干 課程大綱 課程形式 - 講授 - 小 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 958人看過

企業(yè)內部銷售技巧訓練課程設計及TTT訓練 目 標 掌握企業(yè)內部銷售技巧訓練課程設計的方法并現(xiàn)場實踐和接受培訓技巧訓練 受訓對象 需要培訓企業(yè)銷售人員的培訓專員或直接經理 課程大綱 一．企業(yè)內部服務技巧訓練課程設 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 563人看過

人力資源管理全方位系統(tǒng)訓練 目 標 了解作為企業(yè)人事管理人員應具備的基本理念和國際趨勢，系統(tǒng)掌握人事管理的基本 程序和方法，為企業(yè)人事管理人員走向專業(yè)化奠定基礎。 受訓對象 企業(yè)人事*管理人員、企業(yè)中高層 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 974人看過

薪酬福利設計及應用培訓 目 標 了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬原則，掌握薪酬設計方法及相關技巧，現(xiàn)場薪酬調查。 受訓對象 企業(yè)人事管理人員、會計*管理人員以及中高層管理人員 課程大綱 一、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度的比 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 826人看過

企業(yè)財務主管訓練課程 目 標 財務管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的中心。財務主管更是財務管理中一個舉足輕重的角色，本課程通過對財務主管的訓練，強化管理意識，做好企業(yè)的內部控制工作，從而改變以往出納的角色，運用好企業(yè) [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 584人看過

客戶的抱怨與投訴是提升產品和服務質量的基礎，沒有完美的服務而只有不斷改進的服務。 不要期望把客戶抱怨與投訴消除，因為人們的審美觀和滿足標準在不斷提升，而且新產品新的服務產業(yè)也在不斷產生。企業(yè)一直在講創(chuàng) [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 889人看過

商家曾經在市場的急速擴大中為如何獲得新顧客而絞盡腦汁,不過，隨著市場的日趨成熟，從獲得新顧客和維持老顧客的費用和效果來看，維持現(xiàn)有的老顧客反而成為更好的選擇。并且為了能讓顧客持續(xù)的光顧，給顧客提供真正 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 994人看過

服務溝通不僅是完整甚至完美表達自己想說的，更多的是講客戶想聽的。要想知道客戶想聽的，就要用問問題的方法巧妙得到答案。所以聽的技巧比說的技巧要重要，而問的技巧比聽的技巧還要重要。 此外，服務不僅僅是滿足 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 966人看過

大凡外資企業(yè)，對于禮儀都有高標準的要求，都把禮儀作為企業(yè)文化的重要內容，在對員工進行考核時,會把對方的禮儀程度作為升遷與否的重要標志. 職業(yè)化它是一個人在職場環(huán)境中的態(tài)度、道德、禮儀、處事方式等方面的綜 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 865人看過

從*員工到管理者轉變，首先要注意的是角色與心態(tài)的轉變。從另一角度思考問題，迅速實現(xiàn)職業(yè)化，改變自我從而達到改變團隊。成為有些的團隊領導者并且?guī)ьI團隊走向成功。 模塊一：角色定位與能力風范1.“角色”理 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 914人看過

相信沒有一家企業(yè)會聲稱自己不重視團隊溝通和協(xié)作,但能夠真正制定并實施戰(zhàn)略,推動團隊進行溝通的,卻實在是少數(shù)。責任推委，相互扯皮，離職率高，空降兵不適宜等問題，歸根結底都是溝通的問題。明確團隊中的角色，掌 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 961人看過

職業(yè)化其實是員工職業(yè)發(fā)展問題，確切講是幫助員工認識企業(yè)，幫助企業(yè)發(fā)展的過程。要想獲得在企業(yè)里成功的機會，一個人應具備怎樣的心態(tài)；怎樣看待和企業(yè)的關系；怎樣理解責任感；怎樣與人合作，讓別人信任你，并覺得 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：湖南風采禮儀培訓網(wǎng) 944人看過

職業(yè)經理人的專業(yè)形象,就是職業(yè)經理人在商務活動中，交往對象對自己的印象與評價。 每一個人都代表企業(yè)的形象。職業(yè)經理人形象的專業(yè)與否，成了構筑企業(yè)整體形象和構筑企業(yè)信用的一項重要課題。本課程通過講授對外交 [查看詳情]

更新時間:2010-05-08

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 651人看過

情緒管理 NEW 課程目標 對情緒有新的認識，處理壓力與情緒的關系，進行有效的情緒管理 受訓對象 企業(yè)所有人員 課程大綱 課程形式 講授、練習、案例分析 課程期間 1天 名 額 30人以內 開辦周期 按需要開辦 報讀方法 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 789人看過

訓練模式If I tell you , you will forget；If I show to you , you will remember；If I do with you , you will sure remember。譯文：如果我告訴你，你將會忘記；如果我示范給你，你可能會記得；如果我跟你一起做 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 652人看過

企業(yè)員工基礎素質訓練課程設計及TTT訓練 目 標 掌握員工基礎素質訓練課程設計的方法并現(xiàn)場實踐和接受培訓技巧訓練 受訓對象 需要培訓企業(yè)員工基礎素質的培訓專員或直接經理 課程大綱 一．企業(yè)內部服務技巧訓練課程設 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 690人看過

創(chuàng)造良好感覺的服務—電話客戶人員實戰(zhàn)訓練 NEW 目 標 培養(yǎng)坐席服務人員應有的職業(yè)素質及自我管理能力；透過案例分析及實際現(xiàn)場演講，讓學員掌握電話客服的標準化服務流程及對應之關鍵服務技巧；協(xié)助對標準化服務流 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 819人看過

生產現(xiàn)場改善與問題解決 NEW課程目標 說明職業(yè)質量標準對組織有何益處 、 說明工作中如何貫徹執(zhí)行質量標準 、 闡述在實現(xiàn)質量過程中所存大的潛在問題 受訓對象 質量負責人，或公司質量部骨干工程師 課程大綱 課程形 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 795人看過

生產經理必修的八堂課 NEW課程目標 掌握供應鏈與需求鏈配合的技巧 、掌握質理，成本與交貨期管理的精髓 、 學會價什流分析 、掌握提高效率的方法 、 熟悉生產力報告系統(tǒng)，提高資產利用率 受訓對象 廠長、 生產經理、 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 823人看過

如何做一名出色的生產領班 NEW 課程目標 正確認識班組長的角色與作用、 掌握多種現(xiàn)場管理方法 、掌握與現(xiàn)場改善與解決問題的技巧 、 樹立系統(tǒng)思維，改善現(xiàn)場管理 、 學會營造一個安全環(huán)保的生產環(huán)境 受訓對象 生產經 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 705人看過

六頂思考帽—創(chuàng)新思維的*訓練 NEW 課程目標 為人們建立一個思考框架，在這個框架下按照特定的程序進行思考，從而極大地提高企業(yè)與個人的效能，降低會議成本，提高創(chuàng)造力、解決深層次的溝通問題 受訓對象 參與決策 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 720人看過

中層干部管理技能 目 標 1.學習現(xiàn)代企業(yè)中層管理干部的關鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬 2. 了解自己的團隊風格，學習團隊建設與*協(xié)作的技巧——團隊精神是企業(yè)*協(xié)作的基礎與關鍵。 3. 學會如何“管理” [查看詳情]

更新時間:2010-05-11

授課學校：長沙泓智企業(yè)管理顧問有限公司 456人看過

有效商務溝通技巧 課程目標 通過分析溝通的要素使學員了解溝通過程模式及溝通的障礙；通過對“聽”的不同層次的劃分，使學員了解“積極傾聽”的重要意義；通過對溝通過程中人的心理需求的分析，幫助學員掌握改善的方 [查看詳情]

更新時間:2010-05-11