授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 450人看過

高級文秘、高級行政助理職業(yè)化訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2000 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月19日 ～ 12月20日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： 【課程背景】 對高級助理和秘 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 425人看過

行政工作統(tǒng)籌管理高級培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2500 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月25日 ～ 12月26日 【授課地點(diǎn)】：北京 【】： 【課程背景】 如果您是一位企業(yè)管理者，沒有專 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 457人看過

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：3800 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月25日 ～ 12月27日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： 【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“ [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 433人看過

崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理高級培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2500 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月25日 ～ 12月26日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： 【培訓(xùn)目的】 1、 了解薪酬改革背景，更 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 411人看過

戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)高級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2800 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月26日 ～ 12月27日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： 【課程目的】當(dāng)今 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 435人看過

TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2980 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月27日 ～ 12月28日 【授課地點(diǎn)】：北京 【】： 【培訓(xùn)對象】培訓(xùn)經(jīng)理/主管、各*總監(jiān)、經(jīng)理、主 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 475人看過

現(xiàn)代企業(yè)檔案管理技巧與企業(yè)電子文件管理高級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：3200 元/人 【授課時(shí)間】：2009年12月28日 ～ 12月31日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： ◆證書費(fèi)用：500元 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 439人看過

總經(jīng)理如何考核與激勵(lì)部屬高級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2800 元/人 【授課時(shí)間】：2010年1月15日 ～ 1月16日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： 【培訓(xùn)對象】企業(yè)總裁、總經(jīng)理、副總 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 513人看過

績效考核暨KPI+BSC高級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：2600 元/人 【授課時(shí)間】：2010年1月15日 ～ 1月16日 【授課地點(diǎn)】：廣州 【】： 【培訓(xùn)對象】董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：中國醫(yī)院培訓(xùn)網(wǎng) 520人看過

現(xiàn)代企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)與企業(yè)電子文件管理高級實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 【舉辦單位】：*國際管理培訓(xùn)網(wǎng)（） 【參課費(fèi)用】：3200 元/人 【授課時(shí)間】：2010年1月21日 ～ 1月24日 【授課地點(diǎn)】：上海 【】： ◆證書費(fèi)用：50 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-07

授課學(xué)校：上海啟能青少年體育俱樂部 846人看過

【培訓(xùn)導(dǎo)師】劉子熙 【培訓(xùn)價(jià)格】4800元/3天【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海【培訓(xùn)時(shí)間】2010年1月22日--24日【課程大綱】【目標(biāo)學(xué)員】人力資源培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師以及兼職講師，課程開發(fā)相關(guān)人員。【培訓(xùn)特色】國際通用 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-09

授課學(xué)校：北京思創(chuàng) 430人看過

績效考核、員工關(guān)系管理與全面薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班2010年1月15-17日 北京?**企業(yè)如何進(jìn)行績效考核，確保考核結(jié)果的公平、公正？如何根據(jù)年度績效考核的結(jié)果分配年度獎(jiǎng)金？如何通過績效面談有效激勵(lì)員工等？這 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-23

授課學(xué)校：廣東新笙 830人看過

培訓(xùn)管理*人許盛華老師主講—— 培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定【主辦單位】廣東新笙企業(yè)管理顧問有限公司【培訓(xùn)時(shí)間】2010年1月08-09日（周五，周六）【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州僑鑫教育基地【培訓(xùn)費(fèi)用】3000元/人（含培 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-14

授課學(xué)校：TONY 602人看過

進(jìn)行年會活動策劃時(shí)，了解年會活動如何適合企業(yè)文化將有助于活動取得成功。再年會策劃中有機(jī)地組合各種企業(yè)文化要素，可以使參加者從心理上和精神上與企業(yè)的核心價(jià)值觀聯(lián)系在一起，增強(qiáng)年會活動的效能。一家財(cái)富500 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-15

授課學(xué)校：廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 904人看過

權(quán)威的**認(rèn)證系列之一企業(yè)人力資源管理師**認(rèn)證培訓(xùn)廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校是廣州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的權(quán)威*認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始最早成為廣東省*家認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)， [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-16

授課學(xué)校：大智企業(yè)管理咨詢（大連）有限公 1014人看過

課程背景：“領(lǐng)導(dǎo)與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務(wù)能力的培訓(xùn)，是一種強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓(xùn)練，從而達(dá)到增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，提高人際領(lǐng)導(dǎo)能力，在實(shí)踐中掌握和運(yùn)用管理工具。既贏得結(jié)果，又贏得人心 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-04-06

授課學(xué)校：TONY 432人看過

前幾天老板下令，今年要辦一個(gè)轟轟烈烈的年會——這個(gè)事情對于我們這家成立8年，員工300多人的公司來說是頭一遭。老板還放話，說預(yù)算不是大問題，關(guān)鍵是要搞出特色、搞出精彩！除了去年搞了一次運(yùn)動會（還是外包給一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-17

授課學(xué)校：北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 393人看過

2010年，注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟(jì)緊縮，凸顯提升企業(yè)績效管理和薪酬設(shè)計(jì)的緊迫性和重要性。面對危機(jī)，卓越的企業(yè)紛紛調(diào)整戰(zhàn)略、苦練內(nèi)功，以其在危機(jī)中把握機(jī)會，迎接新一輪的發(fā)展。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-04

授課學(xué)校：中國人事法務(wù)協(xié)會上海辦事處 654人看過

【課程背景】企業(yè)的跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略如果忽視了勞動法規(guī)地區(qū)差異就可能處處碰壁?？偣?、分公司、母公司、子公司、辦事處、代表處……企業(yè)間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)聯(lián)關(guān)系，給HR經(jīng)理們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)！企業(yè)文化的整合是 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-23

授課學(xué)校：南京歐陸企業(yè)管理咨詢公司 1721人看過

2010?*企業(yè)領(lǐng)袖論道第9屆人力資本新年高峰論壇The Ninth New Year Summit Forum of Human Capital主題：回歸人本——危機(jī)后的新視野2010年元月16日 *南京嘉賓邀請函尊敬的閣下：2009年，祖國六十華誕的盛大慶 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-23

授課學(xué)校：溫州總裁實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力 1569人看過

溫州企業(yè)總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溫州企業(yè)董事長領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培訓(xùn)對象：中小型企業(yè)董事長、總經(jīng)理；董事會股東、合伙人；私營業(yè)主、個(gè)體老板；戰(zhàn)略投資者三階段明星課程預(yù)告內(nèi)容最實(shí)戰(zhàn)！體系最健康！成果運(yùn)用最快！上課學(xué)員最 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-25

授課學(xué)校：九州教育科技有限公司 469人看過

企業(yè)首席學(xué)習(xí)官認(rèn)證班1．企業(yè)首席學(xué)習(xí)官認(rèn)證班開始招生了，2010年4月份開課，小班開課，每班10人，也可以采用遠(yuǎn)程或者光盤的形式學(xué)習(xí)。2．企業(yè)首席學(xué)習(xí)官認(rèn)證班 課程提綱 第1-2天：定位和規(guī)劃，準(zhǔn)確把握企業(yè)*體系 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-02-02

授課學(xué)校：深圳市創(chuàng)靈動企業(yè)管理咨詢有限公 734人看過

創(chuàng)靈動咨詢：人力資源管理咨詢——書寫企業(yè)“顛峰”之作 配套軟件 成功案例 企業(yè)如何構(gòu)建人力資源戰(zhàn)略,并在操作層面,通過“選、育、用、留”獲得實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體戰(zhàn)略所需的精英人才了？一、背景及動因人才是企業(yè)發(fā)展的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-09-15

授課學(xué)校：上海豫海企業(yè)管理咨詢有限公司 1105人看過

一、課程背景:21世紀(jì)的*企業(yè)和企業(yè)管理，面臨與國際化接軌后的嚴(yán)峻考驗(yàn)。既有同業(yè)間企業(yè)的激烈競爭,又有來自全球化經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代所帶來的挑戰(zhàn)！而企業(yè)自身的企業(yè)文化，又時(shí)刻影響著企業(yè)的經(jīng)營行為和發(fā)展成效。正 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-31

授課學(xué)校：上海豫海企業(yè)管理咨詢有限公司 1072人看過

培訓(xùn)效益:了解完整的招聘和甄選過程 了解面試甄選的不同階段和組成部份 學(xué)會根據(jù)崗位正確描述合適的應(yīng)聘人員條件和特征掌握行為式和壓力式的面試技巧 掌握建立有效甄選應(yīng)聘者的標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)方法 課程大綱一、招聘前的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2009-12-31

授課學(xué)校：上海博宇企業(yè)管理咨詢有限公司 726人看過

《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》下的人工成本控制技巧專場 時(shí)間：1月15日 （星期五）9：00-16：30 地址：徐匯區(qū)大木橋路108號（上海市中小企業(yè)總會）從2010年1月1日起，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-04

授課學(xué)校：廣州慧才黃永東 585人看過

0、企業(yè)里的80、90后人員的共性1、80、90后從多生子女時(shí)代走向獨(dú)生子女時(shí)代2、80、90后從*性價(jià)值觀走向工具性價(jià)值觀3、80、90后從清晰價(jià)值觀走向模糊價(jià)值觀4、80、90后是互聯(lián)網(wǎng)的一代（不再師承父母和傳統(tǒng)）5、80 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-04

授課學(xué)校：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢公司 544人看過

★主辦單位：長沙彩虹企業(yè)管理咨詢有限公司 ★時(shí)間地點(diǎn)： 2010年1月16—17日 長沙 三和大酒店（省展覽館內(nèi)）★參加對象：專兼職培訓(xùn)師（咨詢師）、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、持有企業(yè)急需儲備的專業(yè)技術(shù)骨干、需對 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-05

授課學(xué)校：劉成熙 263人看過

80和90后員工管理 主講：臺灣劉成熙老師前言 80和90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 251人看過

90后員工管理 主講：臺灣劉成熙老師前言 90后他們有鮮明的個(gè)性和新銳的價(jià)值觀，他們或許是我們生機(jī)勃勃的員工，或許是充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我們惱怒讓我們倍 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 300人看過

MTP-中層管理干部管理能力提升（2天版） 主講：臺灣劉成熙老師 主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達(dá)者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)人者、確認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 307人看過

中高層管理干部管理能力提升訓(xùn)練（8天版） 臺灣：劉成熙老師前 言：本企劃書是針對貴公司的中高層干部提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對企業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳麥金士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 274人看過

OJT技能提升 訓(xùn)練 主講：臺灣劉成熙老師一：前言 本項(xiàng)目建議書即為貴司提升各級主管人員，尤其是研發(fā)人員和技能人員對下屬員工進(jìn)行輔導(dǎo)的技能之培訓(xùn)，以期提高下屬員工解決實(shí)際問題能力和績效達(dá)成能力而制作。OJT技 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 314人看過

OJT在職訓(xùn)練與教練技巧 主講：臺灣劉成熙老師一：本培訓(xùn)案規(guī)劃的重點(diǎn)與內(nèi)容通過了解，其重點(diǎn)在于在全員中營造OJT的氛圍，規(guī)范、掌握共同的OJT方法，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，以實(shí)現(xiàn)建設(shè)融合、學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，使企業(yè)成為 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 246人看過

TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練 主講：臺灣劉成熙前 言：面對撲面而來的知識經(jīng)濟(jì)浪潮與全球經(jīng)濟(jì)的一體化，人們越來越深刻地認(rèn)識到：*間的競爭，企業(yè)間的較量歸根到底是對知識的“鮮活載體”----人的角逐?！叭瞬拧笔瞧髽I(yè)組織的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 271人看過

臺灣劉成熙老師----部屬培育與激勵(lì)技巧 前 言：本規(guī)劃為貴司晉升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳麥金士企業(yè)管理咨詢有限公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 309人看過

部屬培育與輔導(dǎo)技巧 主講：臺灣劉成熙老師前 言：本規(guī)劃為xxx有限公司，管理干部的部屬培育與輔導(dǎo)技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案xx顧問公司依據(jù)貴公司 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 264人看過

非人力資源主管的人力資源管理 主講：臺灣劉成熙前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士企業(yè)管理 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 259人看過

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理（高階） 臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07

授課學(xué)校：劉成熙 325人看過

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理（中層） 臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)深圳市麥金士 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-01-07