關(guān)于舉辦*高級能源管理和高級能源審計
崗位培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位：
2017年已經(jīng)來到，“十三五”也進(jìn)入了第二個年頭，新的一年有新的特點和新的要求。節(jié)能減排工作“十二五”取得顯著成效，“十三五”開局*年也完成了預(yù)定目標(biāo)；與此同時《能源發(fā)展“十三五”規(guī)劃》已由*發(fā)改委、*能源局正式印發(fā)；電力、可再生能源等14個能源專項規(guī)劃也在陸續(xù)發(fā)布，可以說頂層設(shè)計五年規(guī)劃都已明確。國務(wù)院公布的《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》應(yīng)當(dāng)如何實施工作已經(jīng)確定。因此，當(dāng)務(wù)之急是學(xué)習(xí)、理解、貫徹、落實各項規(guī)劃和綜合工作方案。
充分認(rèn)識“十三五”節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性。必須清醒認(rèn)識到我國能源需求剛性增長，資源環(huán)境制約是發(fā)展的瓶頸之一，節(jié)能減排依然形勢嚴(yán)竣、任務(wù)艱巨。因此，當(dāng)前的任務(wù)是按綜合工作方案要求，堅持*主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場驅(qū)動、社會參與的工作格局和加強(qiáng)對節(jié)能減排工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
因此，按照強(qiáng)化重點用能單位節(jié)能管理和落實節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任的要求，特別是建立健全節(jié)能管理、監(jiān)察、服務(wù)“三位一體”的節(jié)能管理體系，提高節(jié)能減排管理服務(wù)水平的要求和意見明確提出，制定節(jié)能減排培訓(xùn)綱要，實施培訓(xùn)計劃，依托專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程等*重大人才工程項目，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和*節(jié)能管理*、節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)、用能單位相關(guān)人員的培訓(xùn)。以及大力提升重點用能單位能效水平，嚴(yán)格執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況報告、能源管理崗位和能源管理負(fù)責(zé)人等制度。
為此，我們組織了一系列培訓(xùn)，為落實《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》要求，特別是能源管理負(fù)責(zé)人制度，鑒于此，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心開展“高級能源管理”和“高級能源審計”崗位培訓(xùn)班
