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《企業(yè)危機公關及媒體應對》課程大綱

授課機構:世紀鵬遠(北京)企業(yè)管理有限公司

關注度:669

課程價格: ¥45000.00分

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更新時間:2025-03-14
*部分:危機意識提升(1.5小時) 通過馬航事件、李天一事件、昆明301恐怖事件、甕安事件、萬科捐款門事件等眾多案例,向與會領導介紹這些事件發(fā)生的內(nèi)在邏輯以及處理中所存在的問題,來提升與會領導的危機意識。在講解過程中,會圍繞“抽象憤怒”這個概念來展開,并向大家介紹危機處理或者說應急管理中的處理的關鍵點。 主要內(nèi)容: 1、危機管理的三個階段 2、危機管理的兩個工作 3、國企/央企危機管理的難度 4、危機管理的原則 5、危機管理培訓的重點 6、受眾接受信息途徑的變化 7、抽象憤怒的定義及危害 8、抽象憤怒的表現(xiàn)形式 9、抽象憤怒產(chǎn)生的深層次原因 10、抽象憤怒的三大指向 案例分析 第二部分:危機溝通技巧提升(2小時) 通過過去發(fā)生的經(jīng)典案例以及*發(fā)生的熱點案例,向與會領導介紹危機公關的五個錯誤,危機溝通的三大策略起點,危機溝通的兩大工作,如何還原真相,如何建立信任,危機溝通的原則,危機應對的步驟等。 主要內(nèi)容: 1、危機溝通的五個錯誤 2、危機溝通的三個策略起點 3、危機溝通的三大工作 4、如何還原真相,如何建立信任 5、還原真相的五個要點、建立信任的四個關鍵詞 6、危機溝通的原則 7、危機應對的步驟 8、4R公關原則/CAAP公關原則 案例分析 第三部分:輿情引導能力提升(1.5小時) 通過具體的案例向與會領導介紹新媒體環(huán)境的特點;輿情事件發(fā)生后,各成員企業(yè)之間如何配合、如何監(jiān)測、如何應對、如何引導輿論以及步驟。在引導輿論的過程中,哪些該做哪些不該做,哪些話該說哪些話不該說。 主要內(nèi)容: 1、輿情概念及理論 2、3個輿論場的關系 3、輿情發(fā)展演變中的三個理論 4、網(wǎng)絡輿情信息的主要來源 5、網(wǎng)絡輿論管理及要點 6、網(wǎng)絡輿情管理的具體做法 7、網(wǎng)絡評論員的職責以及操作要點 8、企業(yè)輿情應對技巧介紹 9、沉默應對/積極回應/刪帖等 案例分析 第四部分:媒體應對能力提升(1小時) 通過具體案例向與會領導介紹媒體的特點、運作規(guī)律等,在對特點以及運作規(guī)律的理解上,掌握媒體公關的技巧、媒體公關的原則、媒體公關的步驟等。通過還會講解危機或者突發(fā)事件發(fā)生后,媒體公關的具體路徑,信息如何規(guī)劃,突發(fā)事件應對媒體的十個黃金法則等 主要內(nèi)容: 1、影響媒體的四大力量 2、面對媒體的大忌 3、媒體公關的六大誤區(qū) 4、戰(zhàn)略性媒體關系的建立 5、媒體公關的原則 6、危機發(fā)生后媒體的具體路徑 7、泄洪模式-信息規(guī)劃-新聞發(fā)言人如何說出重點 8、突發(fā)事件應對媒體的黃金法則 9、突發(fā)事件常見的21個問題 10、突發(fā)事件應對媒體的技巧 案例分析 第五部分:新聞發(fā)言人如何說出重點(1小時) 通過具體案例向與會領導介紹新聞發(fā)言人在日常信息發(fā)布以及突發(fā)事件狀態(tài)下對外溝通的要點、發(fā)言過程中常見的錯誤以及說出重點的11個步驟。 主要內(nèi)容: 1、設立戰(zhàn)略目標 2、鎖定目標受眾 3、尊重受眾情感 4、預測戰(zhàn)略問題 5、回避特殊問題 6、明確關鍵信息 7、運用信息金字塔 8、快速過渡到主題 9、提防消極暗示 10、測試信息的有效性 11、爭取到最多的支持者 案例分析 【講師介紹】: 葉東,易學博士,危機管理專家,鵬遠咨詢CEO,道德經(jīng)資深研究者,“自療力”理論體系創(chuàng)始人,清華*、北京*、香港國際商等11所高校特聘教授,國資委危機管理中心特約顧問,8家*上市公司的危機管理顧問。葉東老師的授課深入淺出、通俗易懂,幽默風趣,演講富于激情,案例豐富,切合主題,極富感染力,同時互動、啟發(fā)式的教學能夠讓學員迅速掌握課程的旨意、操作技巧與具體方法。葉東老師的授課對象涵蓋了*、外資、國企、民企等各種組織類型,至今已有近300000來自社會各界的人士聆聽過葉東老師的授課,所講授的課程均獲得了*官員、企業(yè)總裁與高管的好評。 【主講課程】: 危機管理系列: 《危機公關及媒體應對技巧提升》、《如何建立有效的危機管理體制》、《突發(fā)事件的預防及應對策略》、《危機公關及媒體溝通實戰(zhàn)演練》、《公共關系及危機管理》、《網(wǎng)絡輿情管理實務及技巧提升》等 道德經(jīng)系列: 《道德經(jīng)及危機管理》、《道德經(jīng)及社會維穩(wěn)》、《道德經(jīng)及壓力管理》、《道德經(jīng)及企業(yè)管理》、《道德經(jīng)及領導力》等
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