打造超人團隊---體驗式培訓-杭州公眾演講培訓，杭州企業(yè)內訓口才，杭州企業(yè)口才內訓杭州澤晨企業(yè)管理咨詢有限公司
打造超人團隊-----體驗式培訓課程介紹：
1晚1天項目 培訓方向和目的
1、09：00——10：40
破冰、體驗式學習的介紹、心智模式介紹；組建團隊、演練團隊風采
1、從心理學上讓員工了解到所有的事情是由我們的心態(tài)引發(fā)的！灌輸心態(tài)決定一切的觀念！
2、10：40——10：50 宣讀守則：承諾
2、承諾是所有關系的開始！時刻留意是否做到承諾！并區(qū)分做到或做不到承諾的心態(tài)是什么！
3、11：00——11：40 選擇和被迫的練習
3、引發(fā)員工主動承擔、所有事情都是我們自主去做的！
4、11：40——12：20 九牛之人
4、激發(fā)員工的自信和潛能！自信，有能力做到感恩！
5、12：30——13：30 午餐
5、留下作業(yè)，去思考、探討！
6、13：30——14：10 演練團隊風采、分享
6、引發(fā)、坦誠、承諾和自信！
7、14：10——17：30 責任者項目負責任和受害
7、體驗感恩、責任！
8、17：40——18：40 晚餐
8、留作業(yè)，思考探討！
9、18：40——19：20 分享
9、引發(fā)：感恩！強化責任！承諾！
10、19：20——21：50 風雨人生路
10、體驗感恩！
11、22：00——22：30 項目A——B：
11、成功的心態(tài)最重要。成功有很多種可能性！
12、22：30 結束
12、留下作業(yè)！總結、強化、應用！
功課一
１、回顧上午的課程，從踏進教室到現(xiàn)在，我的投入程度是多少？用１分（*）到１０分（*）的評分尺度，誠實的衡量我在所有活動中的參與程度。同時問問自己：我在課程中的表現(xiàn)如何反映了我最近的事業(yè)和生活狀況！
２、回顧所做的練習，你有和感受？你想到了什么？看見了什么？對于自己的生命有什么樣的發(fā)現(xiàn)？你認為與團隊要建立一個什么樣的關系？
３、列舉在你最近的生活工作中，被迫要做的事情或被迫的行為（如：我被迫要加班等），現(xiàn)在你再實踐以我選擇了的態(tài)度去面對，你的體驗是。。。。。。４、為了創(chuàng)造*的價值，對于下面的課程我承諾我參與的方式是。。。。。。參與程度是。。。。。。5、在公司里我是怎樣的表現(xiàn)呢？對這樣我是否滿意？
功課二
1、直到現(xiàn)在，我在這個研討會中發(fā)現(xiàn)自己是。。。。。。
2、假如我以一個負責任的態(tài)度生活，我在生命中*的突破將會是。。。。。。（事業(yè)、家庭、健康、社會交際。。。。。等等）
3、繼續(xù)這個體驗歷程，我將如何參與晚上的課程。。。。。
4、在公司里我又是怎樣去負責任的呢？
功課三
1、細想在我生命中，有哪些人我需要衷心感激？假若他們就在我面前，我會對他們說什么？
2、承諾跟他們分享你的收獲，跟每一位溝通并表達你“*的承諾”，令到他們也感受到你新的一面（找出最少三位你生命中的重要人物）
3、是誰和你在走你的風雨人生路，給這個人寫一封感謝的信，表達你的思想與感受！
4、我如何去和公司一起走過這風雨人生路！我的下一步工作行動？
