一、 企業(yè)文化調研診斷報告
（1）調研診斷的總體規(guī)劃報告
（2）文化個性與基因分析報告
（3）現(xiàn)狀文化導向分析報告
（4）文化核心認同情況報告
（5）亞文化與群體差異分析報告
（6）文化的外部認知分析報告
（7）管理問題和“問題背后的問題”分析報告
（8）工作氛圍分析報告
（9）未來文化分析報告
期望文化類型及價值導向分析
期望認知
戰(zhàn)略導向對文化的需求
（10）文化管理總體報告
優(yōu)秀文化基因
文化核心認同
群體差異對文化的需求
外部認知對文化的需求
期望認知對文化的需求
未來發(fā)展對文化的需求
管理問題對文化的需求
現(xiàn)狀與期望文化導向對比
企業(yè)文化提升建議
二、員工滿意度調研報告
三、員工敬業(yè)度調研報告
四、企業(yè)文化理念（MI）手冊
五、企業(yè)視覺形象（VI）手冊
六、員工行為規(guī)范（BI）手冊
七、企業(yè)聽覺形象（AI）手冊
八、企業(yè)文化故事集
九、企業(yè)文化生根實施方案
十、企業(yè)文化生根實施輔導
十一、企業(yè)文化實施培訓教材
十二、企業(yè)文化測評報告
十三、企業(yè)社會責任報告
十四、企業(yè)品牌文化書
珠海金銳公司簡介
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司長期專注于企業(yè)文化建設與培訓。是珠海*家專業(yè)從事企業(yè)文化咨詢、培訓的機構，精、專、智、德、實結合，注重咨詢的精與專、智與德、理論與實際等相結合，施行“過程咨詢”、“教練式咨詢”。 我們是最接近實戰(zhàn)、*專業(yè)的企業(yè)文化咨詢機構之一。
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司擁有科學的企業(yè)文化咨詢方法、系統(tǒng)的咨詢工具、專業(yè)的咨詢智慧、負責的咨詢道德、強大的數(shù)據(jù)資源、一流的人才隊伍。并與國內外*學府、管理機構、協(xié)會組成戰(zhàn)略聯(lián)盟，為企業(yè)提供專業(yè)、實戰(zhàn)、負責的咨詢。
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司本著“提升企業(yè)文化底蘊、凝聚企業(yè)向心力；擴展企業(yè)生命內涵，開拓團隊發(fā)展空間；激發(fā)員工潛能，塑造優(yōu)秀團隊”為宗旨。致力于通過企文化體系建設以及培訓，結合體驗式培訓、企業(yè)經(jīng)營沙盤培訓等多種形式為廣大企事業(yè)單位、學校、*機關等提供優(yōu)質的團隊文化咨詢與培訓。研究與開發(fā)“精神文化與物質文化、西方管理藝術與東方文化傳承”進行有機結合。集心理學、行為學、社會學、管理學、哲學及世界觀、人生觀、價值觀等*，結合多年來對國內企業(yè)文化建設的探索和實踐經(jīng)驗以及不斷創(chuàng)新，形成一種獨特而有效的企業(yè)文化建設與培訓模式。
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司的客戶涵蓋電力、金融、制造、農(nóng)牧、食品、貿易、零售、印刷、房地產(chǎn)等十多個行業(yè)近五十家客戶，被客戶譽為“最道德的咨詢團隊”、“最專業(yè)的咨詢團隊”、“最務實的咨詢團隊”、“最信賴的咨詢團隊”。 珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司秉持“智、德、實、?！钡暮诵膬r值，為客戶（企業(yè)）提供個性化解決方案，為員工打造事業(yè)化發(fā)展平臺，為社會培育職業(yè)化管理精英，已成為最受人尊重的管理咨詢機構。
