拓展訓(xùn)練課程一：《新人融入》
新人融入拓展課程（1-2天）----助跑新成員，融入大家庭
在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法，企業(yè)文化和多媒體教育等等培訓(xùn)課程已經(jīng)操作熟練，但培訓(xùn)效果往往令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。如何在較短的時間里使新人建立歸屬感？如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化？如何使新人迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？。。。。。。所有這些問題都是人力資源*經(jīng)常面臨的問題。為了更好地配合您的新人培訓(xùn)計劃，我們?yōu)槊髦堑哪貏e設(shè)計了《新人融入拓展培訓(xùn)課程》，全力協(xié)助您實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
☆ 完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新的工作環(huán)境、社會環(huán)境。
☆ 加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
☆ 幫助新人加深對企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化過程。
☆ 幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。
☆ 培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。
☆ 加強(qiáng)新人的組織紀(jì)律性，提高自我控制與自我調(diào)節(jié)能力。
☆ 提高新人認(rèn)識問題和解決問題的能力。
☆ 磨煉意志，培養(yǎng)毅力、增強(qiáng)責(zé)任心，有助培養(yǎng)適合企業(yè)的榮譽(yù)感及價值觀。
☆ 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還可以多方位地考察、選擇新人，為今后的繼續(xù)培訓(xùn)及晉升提供依據(jù)。
☆ 通過后續(xù)服務(wù)提升培訓(xùn)效果，并使之發(fā)生裂變、催化和持續(xù)的作用，確保培訓(xùn)效果的*化。
助跑您的新人！ = 跑新人，就是助跑您的企業(yè)！
拓展訓(xùn)練課程二：《 360度溝通》
*之間合作順利嗎？上傳下達(dá)，是不是真的暢通無阻呢？
市場上一線信息是不是以最快的速度反饋回公司呢？
公司內(nèi)的反應(yīng)是不是足夠快去適應(yīng)商戰(zhàn)新的變化呢？
所有的溝通問題都會有課程中全面體驗(yàn)出來,
如何更好地與同事溝通,如何更好的提高溝通的效果......
讓我們一起來做一次有關(guān)溝通的測試吧!
你將會在輕松的環(huán)境下得到意想不到的答案!
拓展訓(xùn)練課程三：《創(chuàng)新思維》
市場變化了，環(huán)境變化了，形勢變化了，對手變化了，*不變的就是一直在變！
您的公司呢？您在*? 您的員工呢？
開拓創(chuàng)新，走在變化的前面?
創(chuàng)新思維----是擺在所有公司面前的緊迫性問題
我們提供專門設(shè)計的創(chuàng)新思維建設(shè)課程，開拓員工思路，激發(fā)創(chuàng)新潛能。
拓展訓(xùn)練課程四：《 超級領(lǐng)導(dǎo)》
團(tuán)隊(duì)管理、時間管理、目標(biāo)管理、教練技術(shù)、有效授權(quán)、前瞻性思維。。。等都是作為團(tuán)隊(duì)
管理人員應(yīng)該具備的能力。
我們將安排兩天的時間，一起來模擬團(tuán)隊(duì)的角色、分工、協(xié)作、指揮、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、安排，讓領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)
隊(duì)成員真正實(shí)現(xiàn)零距離接觸，讓領(lǐng)導(dǎo)的
潛力得到充分的挖掘,打造一批超級的領(lǐng)導(dǎo)者.
類別:超級領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練營(全部領(lǐng)導(dǎo)干部參與),領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)成員一起參與)
拓展訓(xùn)練課程五：〈激情團(tuán)隊(duì)〉
打造和諧團(tuán)隊(duì)拓展課程（1-2天）----融練您的員工，打造和諧團(tuán)隊(duì)
課程沿用了體驗(yàn)式培訓(xùn)所倡導(dǎo)的基礎(chǔ)理論，結(jié)合對于新人融入的心理學(xué)和組織行為學(xué)研究成果，總結(jié)了其他培訓(xùn)公司多年來新員工培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，重新為新人融入專題設(shè)定的課程模塊，兼顧了新人與舊人的個體行為感受、團(tuán)隊(duì)角色觀念的樹立和企業(yè)價值認(rèn)同的推動。通過科學(xué)情境設(shè)計，從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人與舊人放棄固有思維、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì)，激發(fā)出新人與舊人共同投身企業(yè)的原動力，從而為人力資源*找到了一種全新而高效的新人融入培訓(xùn)課程，并為您的企業(yè)打造一支和諧團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)對象：企業(yè)或組織的全體員工，新員工通常指入職6個月之內(nèi)的員工
拓展訓(xùn)練課程六：〈客戶關(guān)系整合〉
二八原則：20%的客戶帶來80%的利潤
項(xiàng)目背景：您的客戶、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商是否像您內(nèi)部的員工一樣,為了一個共同的商業(yè)目標(biāo)共同努力？是否能更恰當(dāng)?shù)闹鲃訙贤?、合作？是否能充分認(rèn)同您的價值觀、企業(yè)文化？ 如何才能做到 !一直以來，管理者們都明確的意識到“二八原則”，最重要的20%的客戶為企業(yè)帶來80%的利潤，所以，“把客戶變成你團(tuán)隊(duì)的一員”, 這個嶄新的思路讓客戶直接置身于你的團(tuán)隊(duì)中, 與您的團(tuán)隊(duì)無縫隙地融合。 最終，您贏得了最寶貴的資產(chǎn) ---客戶！
如何才能脫穎而出，讓您的客戶更了解您，同時能通過親身經(jīng)歷真正的融入您的團(tuán)隊(duì)？
設(shè)計目標(biāo)：使客戶放松心境、全情投入 ；優(yōu)化會議結(jié)構(gòu)，提高會議質(zhì)量；回顧過去，展望未來；展現(xiàn)企業(yè)文化， 使客戶在輕松的活動氛圍中，深刻認(rèn)識公司主題及目標(biāo) ,形成共識；增加客戶與公司的溝通、信任和理解。
設(shè)計思路：以宣揚(yáng)企業(yè)文化、提升客戶忠誠度為主線，在客戶會議中融入團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練意義，將訓(xùn)練項(xiàng)目或拓展游戲與會議活動相結(jié)合，加強(qiáng)參會人員的團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)客戶對企業(yè)的認(rèn)同及信任，同時激發(fā)參會人員的士氣，讓激情飛揚(yáng)，讓活力四射，讓每一個人都為昨天驕傲，為今天喝彩，為明天再續(xù)輝煌而努力 !
嵌入式 ：將體驗(yàn)式培訓(xùn)或拓展游戲活動作為年會活動的一部分，根據(jù)企業(yè)本身年會的設(shè)計特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化，設(shè)計完善的年會活動方案。（通常是半天以上）
整合式 ：根據(jù)年會活動的具體目標(biāo)，將體驗(yàn)式訓(xùn)練或拓展游戲融入整個活動中，二者有機(jī)結(jié)合，兼顧整個活動的知識性及趣味性，設(shè)計完整的年會活動方案。（通常兩天以上）
拓展訓(xùn)練課程七：〈企業(yè)年會/春茗〉
超級年會/春茗
件會還是原來的領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)獎、鼓掌、吃飯、娛樂節(jié)目嗎？
我們在傳統(tǒng)年會內(nèi)容中，把團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動滲透進(jìn)去，促進(jìn)同事間深度溝通交流，樹立公司團(tuán)隊(duì)意識，為新一年
的工作鋪筑金光大道！
可以為年會、銷售會議、市場會議、經(jīng)銷商會議等提供相應(yīng)活動方案。
嵌入式 ：將體驗(yàn)式培訓(xùn)或拓展游戲活動作為年會活動的一部分，根據(jù)企業(yè)本身年會的設(shè)計特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化，設(shè)計完善的年會活動方案。（通常是半天以上）
整合式 ：根據(jù)年會活動的具體目標(biāo)，將體驗(yàn)式訓(xùn)練或拓展游戲融入整個活動中，二者有機(jī)結(jié)合，兼顧整個活動的知識性及趣味性，設(shè)計完整的年會活動方案。（通常兩天以上）
拓展訓(xùn)練課程八：〈挑戰(zhàn)自我無極限〉
想讓溫水里的青蛙們動起來嗎？
想給你所在的*組織一次別開生面的活動嗎?
我們將特別設(shè)計的一些有難度的活動內(nèi)容，
讓你與同事們一起，發(fā)現(xiàn)潛力，釋放激情，熔煉團(tuán)隊(duì)！
人數(shù)15-30人之內(nèi)
拓展訓(xùn)練課程九：《野戰(zhàn)生存——真人CS野戰(zhàn)》
項(xiàng)目介紹：
野戰(zhàn)游戲也叫生存游戲，最早源自美國中西部，20世紀(jì)70年代傳入日本。由于這種游戲不單止是業(yè)余愛好者的野外活動，同時又是一個體驗(yàn)個人意志和素質(zhì)的機(jī)會。在短短的幾年間，這種另類而又特別的游戲便迅速遍布全世界，許多大、中、小型企業(yè)更以此為目標(biāo)，積極參與和組織各項(xiàng)野戰(zhàn)活動，透過這種游戲，引導(dǎo)和啟發(fā)員工發(fā)揮自身潛能，以此提高企業(yè)生存能力和競爭力。
團(tuán)隊(duì)（Team）是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素總結(jié)為5P，分別為目標(biāo)、人、定位、權(quán)限、計劃。團(tuán)隊(duì)和群體有著根本性的一些區(qū)別，群體可以向團(tuán)隊(duì)過渡。一般根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小將團(tuán)隊(duì)分為三種類型：問題解決型團(tuán)隊(duì)、自我管理型團(tuán)隊(duì)、多功能型團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)目的：
團(tuán)隊(duì)不是一個人表演的舞臺，它包括了一個有能力的隊(duì)長和一群能夠有效執(zhí)行命令的隊(duì)友。如何選擇領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)長？如何讓命令能夠有效的傳達(dá)與執(zhí)行下去？隊(duì)員之間如何有效的溝通……這都是我們需要求解決的問題。
時至今日，野戰(zhàn)游戲已在許多先進(jìn)*都已成為企業(yè)生存的重要課程之一，從中發(fā)掘出不少優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，無論個人、企業(yè)，在參加整個野戰(zhàn)游戲的過程中，都能夠令人得到充分的鍛煉和自我體現(xiàn)，從自我保護(hù)、策略判斷、決策執(zhí)行以及培養(yǎng)隊(duì)員自信心、應(yīng)變能力到發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)體合作精神等等。
拓展訓(xùn)練課程十：《定向越野》
拓展項(xiàng)目介紹：
定向越野是一項(xiàng)精英人才體育項(xiàng)目。它不僅能強(qiáng)健體魄，而且能培養(yǎng)人獨(dú)立思考，獨(dú)立解決所遇到困難的能力及在體力和智力受到壓力下做出迅速反應(yīng)，果斷決定的能力。因?yàn)樗挥谔魬?zhàn)，勇于嘗試從未被嘗試過的方案，并要求全身心的從雙腿到大腦以*時效達(dá)到世界頂極目標(biāo)。
由于這個活動不僅對提高野外判定方向的能力及學(xué)習(xí)使用地圖有好處，還能夠培養(yǎng)和鍛煉人的勇敢頑強(qiáng)精神，提高人的智力、體力水平。開展定向運(yùn)動不需要象其他體育項(xiàng)目那樣在場地與器材上支付大量經(jīng)費(fèi)，娛樂性與實(shí)用性兼?zhèn)?，因此日益受到軍?duì)的重視，并且很快地在民間流傳開來。
拓展培訓(xùn)目的：
我們需要能獨(dú)力思考、勇于挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新思想的員工，需要能在艱苦條件下利用有限的資源完成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)。
但，您的員工中是否有這樣的人呢？他（她）是誰？我們會幫助你找到問題的答案！
拓展訓(xùn)練課程十一：《定向?qū)殹?
拓展訓(xùn)練課程介紹：
定向?qū)毷嵌ㄏ蛟揭暗囊环N更加有趣形式，參加人員利用指北針與地圖保證運(yùn)動方向，依據(jù)組織者預(yù)先設(shè)計的圖上路線，依次到達(dá)并分別用各檢查點(diǎn)點(diǎn)標(biāo)上的密碼夾(或印章)在隨身攜帶的檢查卡片相應(yīng)位置上作記，在準(zhǔn)確通過各檢查點(diǎn)的前提下，以全程耗時最少者為優(yōu)勝的一項(xiàng)運(yùn)動。
定向?qū)毐荣惒粌H是體力的競爭，而且也是智力和技巧的競爭。奔跑的速度靠體力，奔跑方向、路線選擇的正確與否要靠識圖和用圖能力、靠智能。另外，還具知識性和拓展意義。參加者通過這一運(yùn)動，可以調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)、工作情緒，豐富地理、地圖知識，對啟發(fā)智力，增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)軍人素質(zhì)，提升個人綜合能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力都有獨(dú)到之處。在青山綠水的野外迷宮體驗(yàn)迷失的刺激在爭分奪秒中挑戰(zhàn)自己的智慧與體力在釋放都市壓力的同時揮灑秋天的汗水。
拓展訓(xùn)練課程目的：
只有經(jīng)歷過磨合與融煉的團(tuán)隊(duì)才是真正的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中也許一個人的失誤會導(dǎo)致全隊(duì)的任務(wù)無法完成，這就需要團(tuán)隊(duì)成員之間能有效的溝通與默契。如何打造一個和諧團(tuán)隊(duì)是每一個HR需要關(guān)心與了解的問題。也許你能在這個活動中找到問題的答案！
拓展訓(xùn)練課程十二：《溯溪/叢林穿越》
拓展訓(xùn)練課程介紹：
溯溪是一項(xiàng)可以結(jié)合登山、攀巖、露營、游泳、繩索操作、野外求生、定位運(yùn)動、等綜合性技術(shù)的戶外活動。在溯溪過程中，溯行者須借助一定的裝備，具備一定的技術(shù)，去克服諸如急流險灘、深潭飛瀑等許多艱難險阻，充滿了挑戰(zhàn)。 也正是由于地形復(fù)雜，不同地方須以下同的裝備和方式行進(jìn)，因而使得這項(xiàng)活動富于變化而魅力無窮。溯溪活動需要同伴之間的密切配合，利用一種團(tuán)隊(duì)精神，去完成艱難的任務(wù)，對于溯行者是一種考驗(yàn)，同時又得到一種信任和滿足，一種克服困難后的自信與成就感。
“近山者智，近水者仁”。集山、水與一體溯溪活動，能夠體味多少仁與智的深遠(yuǎn)內(nèi)涵！
拓展訓(xùn)練課程目的：
這個時代不需要“機(jī)器人”，我們需要新的創(chuàng)意！每天重復(fù)的工作會讓員工失去活力、缺乏靈感，這時我們需要一個新的環(huán)境來找回靈感。因此，我們將為您提供一個新的環(huán)境，放下工作、放飛心情。也許您會在這個過程中找到您所需要的……
培訓(xùn)方案：金銳培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)您所在的行業(yè)性質(zhì)、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)、企業(yè)或組織文化、培訓(xùn)目標(biāo)等要素，為每個企業(yè)針對性的量身訂制具體培訓(xùn)方案，以達(dá)到*的培訓(xùn)效果。
請根據(jù)您的實(shí)際需要選擇合適您的課程，或者將您的實(shí)際情況告訴我們，讓我們來為您設(shè)計最合適您與您團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)課程，詳細(xì)情況歡迎來電與我們的培訓(xùn)顧問進(jìn)行溝通。
公司介紹
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司長期專注于企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)。是珠海*家專業(yè)從事企業(yè)文化咨詢、培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，精、專、智、德、實(shí)結(jié)合，注重咨詢的精與專、智與德、理論與實(shí)際等相結(jié)合，施行“過程咨詢”、“教練式咨詢”。 我們是最接近實(shí)戰(zhàn)、*專業(yè)的企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)之一。
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司擁有科學(xué)的企業(yè)文化咨詢方法、系統(tǒng)的咨詢工具、專業(yè)的咨詢智慧、負(fù)責(zé)的咨詢道德、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)資源、一流的人才隊(duì)伍。并與國內(nèi)外*學(xué)府、管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會組成戰(zhàn)略聯(lián)盟，為企業(yè)提供專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)、負(fù)責(zé)的咨詢。
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司本著“提升企業(yè)文化底蘊(yùn)、凝聚企業(yè)向心力；擴(kuò)展企業(yè)生命內(nèi)涵，開拓團(tuán)隊(duì)發(fā)展空間；激發(fā)員工潛能，塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”為宗旨。致力于通過企文化體系建設(shè)以及培訓(xùn)，結(jié)合體驗(yàn)式培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營沙盤培訓(xùn)等多種形式為廣大企事業(yè)單位、學(xué)校、*機(jī)關(guān)等提供優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)文化咨詢與培訓(xùn)。研究與開發(fā)“精神文化與物質(zhì)文化、西方管理藝術(shù)與東方文化傳承”進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。集心理學(xué)、行為學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)及世界觀、人生觀、價值觀等*，結(jié)合多年來對國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及不斷創(chuàng)新，形成一種獨(dú)特而有效的企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)模式。
珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司的客戶涵蓋電力、金融、制造、農(nóng)牧、食品、貿(mào)易、零售、印刷、房地產(chǎn)等十多個行業(yè)近五十家客戶，被客戶譽(yù)為“最道德的咨詢團(tuán)隊(duì)”、“最專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì)”、“最務(wù)實(shí)的咨詢團(tuán)隊(duì)”、“最信賴的咨詢團(tuán)隊(duì)”。 珠海市金銳企業(yè)管理咨詢有限公司秉持“智、德、實(shí)、?！钡暮诵膬r值，為客戶（企業(yè)）提供個性化解決方案，為員工打造事業(yè)化發(fā)展平臺，為社會培育職業(yè)化管理精英，已成為最受人尊重的管理咨詢機(jī)構(gòu)。
