? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的認(rèn)知
? 破冰活動(dòng)
? 領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的認(rèn)知
? 領(lǐng)導(dǎo)是什么
? 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異
? 主管的功能與任務(wù)
? 研討活動(dòng)
? 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的特質(zhì)與能力
? 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力
? 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
? 管理者對(duì)部屬的職責(zé)
? 新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力
? 如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力
? 主管的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
? 工作取向與關(guān)系取向
? 不同管理風(fēng)格及應(yīng)用
? 領(lǐng)導(dǎo)者自我風(fēng)格了解
? 透視激勵(lì)本質(zhì)
? 部屬激勵(lì)自我檢視
? 員工需求的了解
? 員工需求不滿足常引發(fā)的行為
? 激勵(lì)的基本原則
? 激勵(lì)理論的應(yīng)用
? 激勵(lì)理論的應(yīng)用
? Maslow需求理論及應(yīng)用
? 雙因子理論及應(yīng)用
? 激勵(lì)處方研討
? 員工激勵(lì)與士氣提升
? 了解并避免反激勵(lì)因子
? 賦予員工權(quán)能及其方法
? 打破激勵(lì)的迷思
? 激勵(lì)處方實(shí)際演練
? 行動(dòng)計(jì)劃
