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樸石咨詢成立于2003年7月,自成立之初,始終專注于銷售組織業(yè)績成長之研究。 在過去七年中,客戶之所以接受我們的根本原因是我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值的理念,在這一理念指導(dǎo)下,我們相信衡量銷售訓(xùn)練效果的 *標(biāo)準(zhǔn)是銷售業(yè)績的成長 。 目前,我們主要集中在電話銷售、集團(tuán)大客戶銷售、營業(yè)廳銷售和渠道銷售四大銷售渠道進(jìn)行研究,并通過銷售技能、銷售管理、情緒管理三大能力的提升來提高銷售績效。 我們的觀點(diǎn) 培訓(xùn)的目的是為了績效的提升,而非單單知識的傳遞; 培訓(xùn)不僅僅是短暫的課室學(xué)習(xí),而是持續(xù)的流程。 我們通過以下方式為客戶創(chuàng)造價值: 我們十分關(guān)注客戶在銷售訓(xùn)練方面的投資回報,我們的訓(xùn)練課程所強(qiáng)調(diào)的是客戶業(yè)績的提升、受訓(xùn)學(xué)員行為的改變,而并非單純的知識性的培訓(xùn); 同時,我們也很關(guān)注和客戶建立更為長期的合作伙伴,所以,我們?yōu)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的訓(xùn)練后的服務(wù)追蹤,以盡可能提高客戶的投資回報率。 我們有別于同行的主要能力是: 我們訓(xùn)練服務(wù)的*目標(biāo)是提升學(xué)員業(yè)績而不單單是知識的傳遞; 我們強(qiáng)調(diào)為期2-3月(終身)的學(xué)習(xí)而非單純的短暫課室培訓(xùn)。我們認(rèn)為定制化、高針對性的訓(xùn)練,是提高培訓(xùn)效果的基礎(chǔ),所以,每次課程前我們都會進(jìn)行深入 的需求分析、幫助學(xué)員提前理解課程重點(diǎn)、課程側(cè)重于應(yīng)用層面而不是理解層面、并輔以培訓(xùn)后的跟進(jìn)輔導(dǎo),以提高訓(xùn)練效果。 我們的企業(yè)文化 信任 用最坦誠的心面對客戶、家人和朋友,我們相信“信任”也是人類發(fā)展的目標(biāo)之一。我們需要不斷地問:“今天我是否做到坦誠地面對我周圍的每一個人呢?” 增值 我們存在的價值就是為別人提供價值,我們信奉客戶、員工、同事、公司相互增加價值的理念。我們需要不斷地問:“今天我為他人增加價值了嗎?” 學(xué)習(xí) “逆水行舟,不進(jìn)則退”,我們不可能停止學(xué)習(xí),持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)是人類發(fā)展的基石。我們需要不斷地問:“今天我有什么樣的成長呢?” 專注 “聚焦”于某一點(diǎn)上,會更具有穿透力,我們“聚焦”于銷售人員的成長。我們需要不斷地問:“這是幫助我取得我最想要的成果的事情嗎? 積極 “因果定律”說明,“積極”的思想創(chuàng)造“積極”向上、富而友愛的人生。我們需要不斷地問:“這件事情對我有什么正面的意義呢?” 快樂 追求“快樂”是我們?nèi)祟惿娴?目標(biāo),我們也始終在創(chuàng)造“快樂”的生活。我們需要不斷地問:“此時此刻我快樂嗎?”
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