1、公務員考試分為*公務員考試、地方公務員考試。
2、*公務員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，報考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或專業(yè)考試。
3、各地方公務員考試和*接近，基本沿用*的模式，大部分省考試大綱也是參照*的。
4、行政職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與公務員職業(yè)密切相關的基本素質(zhì)和能力要素。行政職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等部分。
5、申論考試主要通過給出一定量的文字材料，要求考生對給定的資料進行閱讀、分析、概括、提煉、加工，并回答相應的問題。
6、公務員考試面試形式分為結構化面試或無領導小組討論。
7、面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
二、公務員考試內(nèi)容是什么
1、事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫(yī)療類。不同類型的事業(yè)單位考試內(nèi)容也有區(qū)別，綜合類崗位的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為行政能力測試、公共基礎知識。
2、其中行測的考查方式有三種形式，*種是一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗，第二種是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，第三種是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。教育類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育理論、專業(yè)*。醫(yī)療衛(wèi)生類的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識。
3、公務員考試的內(nèi)容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分塊，分別是語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。
三、公務員考試考哪些內(nèi)容
1、公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
2、此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
3、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等5個部分。
4、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
四、公務員考試科目有哪些內(nèi)容
1、公務員考試公共科目筆試的內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩個科目。2、其中《行政職業(yè)能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。
3、《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。
4、《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
5、申論適當?shù)亟梃b了我國古代科舉應試中“策論”的一些經(jīng)驗與做法，但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實針對性，在形式上比“策論”更加靈活多變。
6、“策論”大多要求應試者就一些重大問題展開論述，即論證*政策或對策的可行性與合理性，側重于考察應試者解決問題的能力。
7、申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，全面考察應試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能，充分體現(xiàn)了信息時代的特征，也適應*公務員實際工作的需要。
8、申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。
