#### 1. 北京：普通科員月薪約6000元，副科約7000元，年底有十三薪及2-5萬獎金。
#### 2. 上海：普通科員月薪超過6500元，科級8千至1萬，年終績效后年入約13萬。
#### 3. 天津：科級公務(wù)員年入約14萬。
#### 4. 重慶：普通科員每月實際到手5500+，加上年終獎、公積金等，年入約十二三萬。
#### 5. 浙江：杭州、寧波一線公務(wù)員保底15萬以上；浙西地區(qū)如金華、麗水、衢州約12萬+。
#### 6. 江蘇：南京、蘇州等地與滬杭相當，普通科員保底15萬，其他地區(qū)一般13-14萬，省直*上浮20%。
#### 7. 廣東：深廣佛等地工資*，普通科員年入約12-18萬。
#### 其他省份的公務(wù)員待遇也各有不同，詳細情況不再一一列舉。
### 二、*公務(wù)員工資*的城市是哪
目前，*公務(wù)員工資*的城市是深圳市。公務(wù)員工資待遇與地方經(jīng)濟發(fā)展水平密切相關(guān)，經(jīng)濟發(fā)達的城市工資待遇相對較高。深圳市作為特區(qū)城市，經(jīng)濟發(fā)展速度*領(lǐng)先，公務(wù)員工資水平也相應(yīng)較高。市直一級科員全年大約24萬元，正科級約29萬元，正處級約36萬元。
### 三、哪個省的公務(wù)員待遇水平*
公務(wù)員待遇水平受多種因素影響，不能簡單判斷哪個省的公務(wù)員待遇*。公務(wù)員的工資普遍不高，但福利待遇相對較好。工資水平通常與地區(qū)經(jīng)濟、地理位置、地區(qū)發(fā)展及政策有關(guān)。不能僅根據(jù)工資高低來判斷公務(wù)員待遇的優(yōu)劣。
### 四、哪個省的公務(wù)員工資*
一些沿海地區(qū)的公務(wù)員，如深圳、上海等地的工資相對較高。但公務(wù)員工資受多種因素影響，包括地方經(jīng)濟、政策等。不能簡單認為某個省的公務(wù)員工資就是*的。不同地區(qū)的公務(wù)員待遇各有優(yōu)劣，選擇公務(wù)員職業(yè)更多的是考慮其穩(wěn)定性及良好的福利待遇。
公務(wù)員的收入雖然不高，但福利待遇較好，工作穩(wěn)定，適合追求平穩(wěn)生活的人群。
