考試科目不同、考試重點不同、考試形式不同等?？季幨侵竿ㄟ^參加公務(wù)員、事業(yè)單位等招聘考試，獲取編制崗位的一種就業(yè)方式，考公則是指通過參加*公務(wù)員考試，進入*機關(guān)工作，獲得行政編制的一種就業(yè)方式。具體情況如下：
1、考試科目不同：公務(wù)員考試通常包括《行政職業(yè)能力測驗》（簡稱“行測”）和《申論》兩個主要科目。部分崗位和地區(qū)還可能增設(shè)《公共基礎(chǔ)知識》、專業(yè)科目考試以及體能測試、心理測驗等；事業(yè)編考試除了可能會考到類似于公務(wù)員考試中的公共基礎(chǔ)知識和申論之外，更傾向于考察專業(yè)科目，針對不同的事業(yè)單位崗位，如管理類、計算機類，會有相應的專業(yè)課程考試。
2、考試中的重點不同：公務(wù)員考試側(cè)重于考核考生的綜合行政能力、邏輯思維、問題解決及書面表達等能力。行測部分包括常識判斷、言語理解與表達等多個模塊；申論則主要評估閱讀理解、綜合分析、提出對策和文字表達等能力，事業(yè)編考試則更加注重對考生在某一特定專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的深度知識掌握和實際操作能力的考核。
3、考試形式不同：兩者都包括筆試和面試，但事業(yè)編考試可能根據(jù)崗位特性增設(shè)技能操作考試等環(huán)節(jié)。
1、考公和考編的書不完全一樣，因為兩者考察的內(nèi)容和重點不同。
2、考公的書主要是針對公務(wù)員考試的復習資料，包括行測、申論、面試等方面的內(nèi)容。而行測是考察綜合素質(zhì)和知識面的廣泛性，申論則是考察寫作能力和時事政治的了解，面試則是考察應變能力和儀表儀態(tài)等。
3、考編的書則主要是針對事業(yè)單位考試的復習資料，包括公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、申論等方面的內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識涵蓋面比較廣，包括政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技、歷史等方面的知識，職業(yè)能力測試則更注重考察與工作相關(guān)的技能和能力，申論則與公務(wù)員考試的申論類似，考察寫作能力和時事政治的了解。
4、此外，考公和考編的題型和難度也有所不同。公務(wù)員考試的題型比較固定，包括選擇題、閱讀理解題、資料分析題、寫作題等，難度相對較高，注重考察綜合素質(zhì)和知識面的廣泛性。而事業(yè)單位考試的題型則更加多樣化和靈活，包括選擇題、判斷題、填空題、簡答題、論述題等，難度相對較低，更加注重考察與工作相關(guān)的技能和能力。
5、因此，在選擇考公或考編的書籍時，需要根據(jù)自己的實際情況和考試要求進行選擇。如果想要參加公務(wù)員考試，可以選擇針對公務(wù)員考試的復習資料；如果想要參加事業(yè)單位考試，則可以選擇針對事業(yè)單位考試的復習資料。同時，還需要注意書籍的質(zhì)量和作者的權(quán)威性，選擇正規(guī)渠道購買正版書籍，以保證復習的效果和質(zhì)量。
考公和考編的區(qū)別有：編制不一樣、待遇不一樣、穩(wěn)定性不同、晉升渠道不同、考試次數(shù)不同等等。
事業(yè)單位編制不同于公務(wù)員編制，它是簽訂聘用合同的形式，有點國企員工的味道，而公務(wù)員是*工作人員，代表*執(zhí)行權(quán)利和義務(wù)。公務(wù)員基本工資和事業(yè)單位差別不是很大，但公務(wù)員升遷機會多，升遷后的灰色收入也就隨之增多，事業(yè)單位的收入則更透明，也少點。
公務(wù)員是納入*行政編制的人，工資完全由*財政承擔；事業(yè)單位是某一行政單位或者其下屬事業(yè)單位自己根據(jù)要求而招考的工作人員，工資主要有單位的財政收入來支付，并不納入*人力資源和社會保障部或者當?shù)厥〉娜肆Y源社會保障廳的編制里。
公務(wù)員較事業(yè)單位穩(wěn)定。公務(wù)員之所以被稱為鐵飯碗，是因為《公務(wù)員法》明確規(guī)定了公務(wù)員進入、退出、福利等各項事宜。
相對于事業(yè)單位而言，事業(yè)單位不是*行政機關(guān)，而是由*行政機關(guān)舉辦，受*行政機關(guān)領(lǐng)導的社會公共組織。所以，事業(yè)單位的工作人員是不受《公務(wù)員法》保護的，二者的法律地位不可同日而語。
公務(wù)員編制的晉升序列是非常明確的，綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
事業(yè)單位的晉升渠道倒也比較明晰，分為一到九級職員崗位，隨著崗位晉升，工資待遇也會相應提升。但是事業(yè)編制是比較垂直的晉升，面比較窄。
國考一年一次、省考也是一年一次（部分省份有多次），公考一年內(nèi)的考試次數(shù)是有限的，失敗就意味著得明年再戰(zhàn)，而且公務(wù)員考試范圍廣、內(nèi)容多、考點雜，再加之考試人數(shù)眾多，考錄競爭比例大，考試上岸難度高，很多人寒窗苦讀很多年才考上。
而事業(yè)單位的進入方式相較于公務(wù)員會更靈活一些，每年都會有事業(yè)單位集中公開招聘高校畢業(yè)生的考試；那么除了事業(yè)單位統(tǒng)考，還有其他事業(yè)單位會根據(jù)實際需求通過人才引進等多種方式進行事業(yè)單位編制的選拔。
考公是：指公務(wù)員考試。公務(wù)員考試是由*組織的一種選拔人才的方式，旨在招錄人才從事*機關(guān)、事業(yè)單位等的公務(wù)員工作。考公通常分為*公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩類。*公務(wù)員考試由*機構(gòu)負責組織，而地方公務(wù)員考試由各地方*或人力資源社會保障*負責組織。
考編是指：招聘編制內(nèi)工作人員。編制內(nèi)工作人員是指被編制錄用并與事業(yè)單位、國有企事業(yè)單位等簽訂勞動合同的人員。考編的主要對象是一些具有獨立法人資格的單位，如高等院校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等。這些單位通常會根據(jù)自身需求，在特定崗位上進行考試、面試，選擇合適的人員填補編制內(nèi)職位。
兩者之間的區(qū)別主要有以下幾點：
1、考試內(nèi)容不同：考公的內(nèi)容主要包括行政能力、法律法規(guī)、政治理論等方面的知識；而考編的內(nèi)容則更加專業(yè)化，與具體的崗位要求和職業(yè)能力相關(guān)。
2、錄用單位不同：考公一般是進入*機關(guān)、事業(yè)單位從事公務(wù)員工作；而考編是進入一些具有獨立法人資格的單位，如高校、科研機構(gòu)等。
3、組織機構(gòu)不同：考公由*機構(gòu)或地方*組織，統(tǒng)一進行招考；而考編通常由各個單位自行組織招聘。
4、職業(yè)發(fā)展路徑不同：公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展通常有官員和事業(yè)兩個方向，可以進行晉升和調(diào)動；而編制內(nèi)工作人員的職業(yè)發(fā)展更側(cè)重于專業(yè)能力的提升和研究方向的深入。
1、穩(wěn)定就業(yè)：公務(wù)員工作具有相對穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境和職業(yè)保障，一旦進入公務(wù)員隊伍，可以享受到相對較高的福利待遇和穩(wěn)定的薪資水平。
2、發(fā)展空間大：公務(wù)員可以根據(jù)工作表現(xiàn)和能力的提升逐步晉升，有機會擔任更高級別的領(lǐng)導崗位，享受較高的職位和影響力。
3、*支持和培養(yǎng)：公務(wù)員是*事業(yè)發(fā)展的中堅力量，*會對公務(wù)員進行一定的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展支持，提供學習進修、培訓等機會。
