### 一、上海市奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心編外人員福利待遇
社區(qū)工作者在上海市奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心的編外人員享有五險一金的待遇。作為街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，他們不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。上海，作為**的經(jīng)濟(jì)中心和重要的國際金融中心城市，為奉城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心的編外人員提供了相對優(yōu)越的福利待遇。
### 二、上海選調(diào)生待遇詳解
上海的定向選調(diào)主要面向區(qū)級機(jī)關(guān)，近年來招錄人數(shù)逐年上升。2024年，在浦東、徐匯、長寧等多個區(qū)域共招錄200人。選調(diào)生的福利待遇包括以下幾個方面：
1. 基本條件：具備全日制*本科及以上學(xué)歷，且在校期間無社保繳納記錄，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
2. 年齡限制：本科生一般不超過24周歲，碩士研究生和博士研究生相應(yīng)放寬至不超過27周歲和30周歲。有參軍經(jīng)歷的年齡可放寬相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 人才儲備要求：需被納入特定區(qū)域的儲備人才隊伍，并由區(qū)委組織部推薦參加定向選調(diào)。
4. 工作經(jīng)歷與榮譽(yù)要求：在高校期間擔(dān)任一定職務(wù)或獲得特定榮譽(yù)、獎學(xué)金的學(xué)生優(yōu)先考慮。
5. 專業(yè)方向：報考不同方向需具備相應(yīng)類別的專業(yè)要求，綜合管理類方向則不限專業(yè)。
6. 薪酬待遇：實行年薪制，博士、碩士、本科生的年薪分別為22萬、20萬和16萬元左右，包括個人承擔(dān)的社保、公積金等。無住房的儲備人才可申請入住人才公寓，享受租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
7. 落戶與福利：選調(diào)生正式錄用后，可協(xié)助辦理戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)，并享受公務(wù)員的工資福利、保險待遇等。根據(jù)學(xué)歷和培養(yǎng)情況，還有可能享受到額外的住房補(bǔ)貼和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。
上海的公職人員待遇雖然各個區(qū)域和單位有所不同，但平均下來一年大約在十幾至二十萬左右。這個收入雖然相對較高，但在高房價的背景下仍顯得捉襟見肘。對于優(yōu)秀的人才，上海市提供了豐富的福利和優(yōu)惠政策，包括人才公寓、租房補(bǔ)貼等，以吸引和留住人才。選調(diào)生的錄用和培養(yǎng)也受到了高度重視，為他們提供了良好的發(fā)展機(jī)會和福利待遇。博士研究生稅前年收入20-30萬元左右，碩士研究生稅前年收入18-25萬元左右，本科生稅前年收入16-20萬元左右。稅前年收入含個人繳納的各類社保費用?？蔀榉舷嚓P(guān)政策規(guī)定的非上海戶籍儲備人才辦理落戶手續(xù)。非青浦戶籍儲備人才符合條件的可優(yōu)先申請本區(qū)人才公寓。
儲備人才在聘期內(nèi)報考青浦區(qū)黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位崗位，續(xù)聘期滿后經(jīng)考核淘汰、雙向選擇等相關(guān)程序，可擇優(yōu)推薦進(jìn)入本區(qū)事業(yè)單位或區(qū)管企業(yè)。
“雙導(dǎo)師”制，職業(yè)生涯全程領(lǐng)航;成長紀(jì)實檔案，打造個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;“兩次選擇”，兩年基層鍛煉期滿心儀崗位優(yōu)先選配;無限次選學(xué)，暢享區(qū)優(yōu)質(zhì)專題講座;居在"C”位，入住上生.新所晨品等網(wǎng)紅人才公寓。
博士研究生年薪約為20萬元，碩士研究生年薪約為萬元，本科畢業(yè)生年薪約為15萬元(以上含住房補(bǔ)貼、飯貼、工會就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪休假、健康體檢、工會等及本人繳納的社保和稅費)。協(xié)助非上海戶籍生源的辦理入住人才公寓;對符合條件的可協(xié)助辦理入住公租房。(年薪已包含貨幣住房補(bǔ)貼，須由本人承擔(dān)房租)。協(xié)助落戶。
浦東新區(qū)黨政機(jī)關(guān)儲備人才由上海浦東公共人事服務(wù)中心實行人事代理，簽訂勞動合同，并委派到各用人單位工作，用人單位按在職人員進(jìn)行日常管理;薪酬待遇實行年薪制，博士研究生18萬，碩士研究生17萬(上述標(biāo)準(zhǔn)含個人“五險一金”部分)。儲備人才服務(wù)期間享受培訓(xùn)、考察、體檢等相關(guān)福利。儲備人才儲備期限為三年。
采取企業(yè)用工方式，聘用期為三年。研究生年薪約19萬元，本科生年薪約18萬元(含個人繳納的各類社保費用及所得稅)。儲備人才培養(yǎng)期內(nèi)，享受培訓(xùn)、體檢等福利;提供公租房租賃房源:符合落戶相關(guān)條件的，協(xié)助辦理上海戶籍。
2024年，上海公務(wù)員考試奉賢區(qū)分?jǐn)?shù)線如下：綜合管理類職位分?jǐn)?shù)線為兩門總分A類129.5分、B類122.2分；政法類職位分?jǐn)?shù)線為三門總分A類150.3分、B類148.8分；信息技術(shù)類職位分?jǐn)?shù)線為三門總分A類153分、B類142.1分；財經(jīng)類職位分?jǐn)?shù)線為兩門總分A類125.5分、B類124.3分；城市建設(shè)類職位分?jǐn)?shù)線為兩門總分A類127.3分、B類122分；衛(wèi)生健康類職位分?jǐn)?shù)線為三門總分A類107分、B類134.5分。
上海選調(diào)生待遇政策如下：選調(diào)生與各單位招錄的機(jī)關(guān)類公務(wù)員都是*公務(wù)員，但是大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年；選調(diào)生是組織*有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆*本科以上畢業(yè)生及選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的*生‘村官’到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)；選調(diào)生參加公務(wù)員招考，報考省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達(dá)到報考條件既可報考；在公務(wù)員考試中，部分公務(wù)員崗位只招收選調(diào)生或者優(yōu)先錄取選調(diào)生。如果你是一名選調(diào)生，那么在公務(wù)員考試中你就會比其他考生更有優(yōu)勢。
