主要集中在60-70之間。廣元2024年下半年事業(yè)單位筆試排名主要集中在60-70之間可以進面試。廣元市，四川省轄地級市，北與甘肅省、陜西省交界；南與南充市為鄰；西與綿陽市相連；東與巴中市接壤。廣元處于四川北部邊緣，山地向盆地過渡地帶，屬于亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候。
事業(yè)單位要考70-80分才能進面試。
進面分數(shù)的比例一般情況下是按照1：3來提取的，也就是說招1人，就需要3人進入面試來爭取這個崗位。一般情況下，事業(yè)單位的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。有專業(yè)知識科目的，總成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。
1、組織準備。有關(guān)*人事*會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見?？疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
1、考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績（含加分）和面試成績按6:4的比例計入總成績（百分制）。即：考試總成績＝筆試成績60%+面試成績40%。
2、其中，筆試成績=公共筆試分數(shù)50%＋專項筆試分數(shù)50%＋政策性加分。注:專項筆試分為衛(wèi)生類崗位專項筆試、綜合類崗位專項筆試。
3、面試成績和考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)安排均通過德陽人事考試網(wǎng)公布，一律以公告為準，不再電話通知，請考生注意查看。
4、德陽人事考試網(wǎng)公布全部面試人員考試分數(shù)名次，內(nèi)容包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準考證號、折前公共筆試分數(shù)、折前專項筆試分數(shù)、折前加分、折前面試分數(shù)、考試總成績、本崗位考試名次、是否進入體檢。
5、以上是2022四川德陽事業(yè)單位筆面試成績各占多少的全部解答。
1、事業(yè)單位考試，總分的70%左右能進面試。具體的面試入圍分數(shù)線是不確定的，會根據(jù)報考人數(shù)進行篩選，都是按照面試入圍比例來選擇成績靠前的若干人進入面試的，因此分數(shù)每個崗位都不一樣。
2、筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》。
3、一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系）。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
4、多數(shù)改革后的事業(yè)單位對新進的人員，包括事業(yè)編制的人員在審查檔案后，交給人才中心保管。另外*也在積極推行事業(yè)單位人員雇傭制這將逐漸改變事業(yè)單位編與企業(yè)編的差距。
5、以上內(nèi)容參考百度百科-事業(yè)單位考試
