為什么不建議報(bào)考海關(guān)公務(wù)員 海關(guān)公務(wù)員報(bào)考條件

一、海關(guān)公務(wù)員好不好

1、為什么不建議報(bào)考海關(guān)公務(wù)員？*，海關(guān)沒(méi)有任何年終獎(jiǎng)和年終福利。就在我打這段話的時(shí)候，同事群里不停的有人發(fā)消息，xx市，除了海關(guān)，其他所有單位年終獎(jiǎng)大約6萬(wàn)。大家都帶著悲憤，羨慕，無(wú)奈的復(fù)雜心情討論這個(gè)問(wèn)題，同樣是中直單位，其他單位都有年終獎(jiǎng)，就是海關(guān)沒(méi)有。而且是很多年沒(méi)有了。

2、而且也沒(méi)有什么其他福利，系統(tǒng)里流傳的最廣的是hz海關(guān)，ld偷偷給發(fā)了兩百塊錢，還小心叮囑，千萬(wàn)別說(shuō)出去啊。其實(shí)怎么會(huì)說(shuō)出去呢，自己都沒(méi)臉說(shuō)啊。

3、第二，海關(guān)的工資也就四千，其實(shí)這里地方公務(wù)員也差不多。但問(wèn)題是人家有年終獎(jiǎng)彌補(bǔ)，我們是絕對(duì)不會(huì)有的。而且平時(shí)也是沒(méi)有其他任何收入的。

4、第三，海關(guān)的地位江河日下。隨著收入的降低，地位也不斷降低，而且海關(guān)的準(zhǔn)軍事化管理，各種奇葩規(guī)定，自己人整自己人。再也不是一個(gè)受人尊敬的職業(yè)。各種加班，各種繁忙，查驗(yàn)盯著烈日，寒風(fēng)，幾乎和民工沒(méi)什么區(qū)別。

二、為什么海關(guān)公務(wù)員沒(méi)有存在感

1、公務(wù)員也是分了很多工種的，在大家的固有思想里面，海關(guān)的公務(wù)應(yīng)該是非常牛的，至少當(dāng)時(shí)我們一個(gè)高中同學(xué)考上海關(guān)，我們?nèi)喽挤浅５牧w慕。但一些過(guò)來(lái)人卻并不建議大家去報(bào)考海關(guān)，我想通常是從以下幾個(gè)方面考慮的吧！

2、*個(gè)方面是待遇方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)?；鶎雍ｊP(guān)是沒(méi)有年終獎(jiǎng)和年終福利的，雖然會(huì)有一些海關(guān)年終獎(jiǎng)可能達(dá)到了五六萬(wàn)，但那都是中直單位。而大多數(shù)的海關(guān)都是屬于基層海關(guān)單位，就是所謂的基層公務(wù)員。和其他行業(yè)一樣，公務(wù)員也是分了三六九等的，而基層公務(wù)員通常就是工作最多，但是收入*的，因?yàn)樵谛劫Y待遇這方面，基層公務(wù)員實(shí)在沒(méi)有發(fā)言權(quán)。大多數(shù)的海關(guān)的工資可能就是四五千左右，和地方公務(wù)員是差不多的，所以它的性價(jià)比其實(shí)也和地方公務(wù)員是差不多的，有必要擠破頭去報(bào)考海關(guān)工作人員。

3、第二是海關(guān)的報(bào)考難度比較大。很多公務(wù)員崗位都是需要某一個(gè)專業(yè)的，這樣就一定程度上限制了報(bào)考人數(shù)，相對(duì)而言能夠成功上岸的機(jī)會(huì)也高一些。但是可以報(bào)考海關(guān)的專業(yè)有很多，海關(guān)局招錄專業(yè)傾向并不明顯，文科，理科都是可以報(bào)的。這樣可以使得海關(guān)的隊(duì)伍人才素質(zhì)的均衡發(fā)展，但也出現(xiàn)了一個(gè)弊端，就是考生降低了報(bào)考專業(yè)的門檻，一般情況下，不限專業(yè)的時(shí)候，報(bào)考的人數(shù)就會(huì)激增。所以如果你要報(bào)考海關(guān)的話，可能需要戰(zhàn)勝的人就更多，甚至沿海地區(qū)達(dá)到了幾千人錄取一人的情況。報(bào)考海關(guān)比報(bào)考其他公務(wù)員的難度系數(shù)要大了很多，但是它的性價(jià)比并不是特別的大。

4、第三是海關(guān)工作非常繁瑣?，F(xiàn)在很多海關(guān)都是以準(zhǔn)軍隊(duì)的方式來(lái)管理的，這同時(shí)也給海關(guān)工作人員的日常工作和管理加了碼，他們的要求也越加繁瑣。加上疫情的原因，現(xiàn)在海關(guān)增加了很多新的工作。但是大多數(shù)的基層海關(guān)編制都是有限的，并不會(huì)因?yàn)樵黾恿斯ぷ髁烤驮黾庸ぷ魅藛T。加班工資什么的也沒(méi)有落實(shí)，這和很多廣告一樣加量不加價(jià)，你的工作越來(lái)越多，但工資并不會(huì)有所提升。有人開玩笑說(shuō)，公務(wù)員的工資是非常穩(wěn)定的，窮得很穩(wěn)定。當(dāng)然，社會(huì)上很多人并不認(rèn)可這樣的話，但這的確是大多數(shù)基層公務(wù)員的狀態(tài)。

三、海關(guān)公務(wù)員為什么不推薦考

1、海關(guān)公務(wù)員為什么不推薦考如下：

2、海關(guān)公務(wù)員是一項(xiàng)非常受歡迎的職業(yè)選擇，因?yàn)樗峁┝艘恍┓€(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和相對(duì)高的薪水。然而，有些人可能會(huì)聽到一些關(guān)于海關(guān)公務(wù)員考試的負(fù)面評(píng)價(jià)，其中包括不推薦考試。下面是一些可能導(dǎo)致人們不推薦考海關(guān)公務(wù)員的原因。

3、首先，海關(guān)公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。每年都有成千上萬(wàn)的人參加考試，但只有極少數(shù)人能夠通過(guò)。這意味著，即使你準(zhǔn)備充分，也有可能無(wú)法通過(guò)考試。此外，考試的難度也很高，需要考生具備廣泛的知識(shí)和技能。

4、其次，海關(guān)公務(wù)員的工作環(huán)境可能不適合每個(gè)人。這項(xiàng)工作需要長(zhǎng)時(shí)間的工作，有時(shí)需要在夜班或周末工作。此外，海關(guān)公務(wù)員需要與不同的人打交道，包括旅客、商人和其他*機(jī)構(gòu)的工作人員。這可能需要考慮到不同的文化和語(yǔ)言差異，需要一定的溝通技巧和應(yīng)變能力。

5、*，海關(guān)公務(wù)員的工作可能會(huì)帶來(lái)一些壓力和危險(xiǎn)。海關(guān)官員需要掃描和檢查大量的行李和貨物，以確保*的安全和健康。這可能會(huì)涉及到危險(xiǎn)的物品和材料，需要考慮到自身的安全和健康。

6、總之，雖然海關(guān)公務(wù)員是一項(xiàng)有吸引力的職業(yè)選擇，但它并不適合每個(gè)人。如果您正在考慮這項(xiàng)工作，請(qǐng)確保您充分了解其要求和工作環(huán)境，以便做出明智的決定。

四、為什么建議大家不要報(bào)考海關(guān)公務(wù)員呢

1、公務(wù)員也是分了很多工種的，在大家的固有思想里面，海關(guān)的公務(wù)應(yīng)該是非常牛的，至少當(dāng)時(shí)我們一個(gè)高中同學(xué)考上海關(guān)，我們?nèi)喽挤浅５牧w慕。但一些過(guò)來(lái)人卻并不建議大家去報(bào)考海關(guān)，我想通常是從以下幾個(gè)方面考慮的吧！

2、*個(gè)方面是待遇方面沒(méi)有優(yōu)勢(shì)?；鶎雍ｊP(guān)是沒(méi)有年終獎(jiǎng)和年終福利的，雖然會(huì)有一些海關(guān)年終獎(jiǎng)可能達(dá)到了五六萬(wàn)，但那都是中直單位。而大多數(shù)的海關(guān)都是屬于基層海關(guān)單位，就是所謂的基層公務(wù)員。和其他行業(yè)一樣，公務(wù)員也是分了三六九等的，而基層公務(wù)員通常就是工作最多，但是收入*的，因?yàn)樵谛劫Y待遇這方面，基層公務(wù)員實(shí)在沒(méi)有發(fā)言權(quán)。大多數(shù)的海關(guān)的工資可能就是四五千左右，和地方公務(wù)員是差不多的，所以它的性價(jià)比其實(shí)也和地方公務(wù)員是差不多的，有必要擠破頭去報(bào)考海關(guān)工作人員。

3、第二是海關(guān)的報(bào)考難度比較大。很多公務(wù)員崗位都是需要某一個(gè)專業(yè)的，這樣就一定程度上限制了報(bào)考人數(shù)，相對(duì)而言能夠成功上岸的機(jī)會(huì)也高一些。但是可以報(bào)考海關(guān)的專業(yè)有很多，海關(guān)局招錄專業(yè)傾向并不明顯，文科，理科都是可以報(bào)的。這樣可以使得海關(guān)的隊(duì)伍人才素質(zhì)的均衡發(fā)展，但也出現(xiàn)了一個(gè)弊端，就是考生降低了報(bào)考專業(yè)的門檻，一般情況下，不限專業(yè)的時(shí)候，報(bào)考的人數(shù)就會(huì)激增。所以如果你要報(bào)考海關(guān)的話，可能需要戰(zhàn)勝的人就更多，甚至沿海地區(qū)達(dá)到了幾千人錄取一人的情況。報(bào)考海關(guān)比報(bào)考其他公務(wù)員的難度系數(shù)要大了很多，但是它的性價(jià)比并不是特別的大。

4、第三是海關(guān)工作非常繁瑣?，F(xiàn)在很多海關(guān)都是以準(zhǔn)軍隊(duì)的方式來(lái)管理的，這同時(shí)也給海關(guān)工作人員的日常工作和管理加了碼，他們的要求也越加繁瑣。加上疫情的原因，現(xiàn)在海關(guān)增加了很多新的工作。但是大多數(shù)的基層海關(guān)編制都是有限的，并不會(huì)因?yàn)樵黾恿斯ぷ髁烤驮黾庸ぷ魅藛T。加班工資什么的也沒(méi)有落實(shí)，這和很多廣告一樣加量不加價(jià)，你的工作越來(lái)越多，但工資并不會(huì)有所提升。有人開玩笑說(shuō)，公務(wù)員的工資是非常穩(wěn)定的，窮得很穩(wěn)定。當(dāng)然，社會(huì)上很多人并不認(rèn)可這樣的話，但這的確是大多數(shù)基層公務(wù)員的狀態(tài)。