1、公需科目考試即是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試。
2、根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:
3、第七條繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。公需科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專(zhuān)業(yè)科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事專(zhuān)業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、第八條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中,專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)下列方式參加繼續(xù)教育的,計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí):
5、(一)參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí);
6、(二)參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng);
7、(四)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪(fǎng)問(wèn)等活動(dòng);
8、(五)符合規(guī)定的其他方式。繼續(xù)教育方式和學(xué)時(shí)的具體認(rèn)定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政*制定。
9、第九條用人單位可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本單位發(fā)展戰(zhàn)略和崗位要求,組織開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)或者參加本行業(yè)組織的繼續(xù)教育活動(dòng),為本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育提供便利。
10、第十條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位要求和職業(yè)發(fā)展需要,參加本單位組織的繼續(xù)教育活動(dòng),也可以利用業(yè)余時(shí)間或者經(jīng)用人單位同意利用工作時(shí)間,參加本單位組織之外的繼續(xù)教育活動(dòng)。
11、第十一條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定從事有要求工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其參加繼續(xù)教育活動(dòng)提供保障。
12、第十二條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意,脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照*有關(guān)規(guī)定或者與勞動(dòng)者的約定,支付工資、福利等待遇。用人單位安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼續(xù)教育活動(dòng)的,雙方應(yīng)當(dāng)約定費(fèi)用分擔(dān)方式和相關(guān)待遇。
13、第十三條用人單位可以與生產(chǎn)、教學(xué)、科研等單位聯(lián)合開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng),建立生產(chǎn)、教學(xué)、科研以及項(xiàng)目、資金、人才相結(jié)合的繼續(xù)教育模式。
14、第十四條*通過(guò)實(shí)施重大人才工程和繼續(xù)教育項(xiàng)目、區(qū)域人才特殊培養(yǎng)項(xiàng)目、對(duì)口支援等方式,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、特殊區(qū)域和關(guān)鍵崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作給予扶持。
15、根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:
16、第十五條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費(fèi)用的,用人單位不得指定繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)。
17、第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。
18、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育作為登記或者注冊(cè)的必要條件的,從其規(guī)定。
19、第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育登記管理制度,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類(lèi)、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。
20、第十八條依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類(lèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下稱(chēng)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu))可以面向?qū)I(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)。繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備與繼續(xù)教育目的任務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所、設(shè)施、教材和人員,建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。
21、第十九條繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況,建立教學(xué)檔案,根據(jù)考試考核結(jié)果如實(shí)出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明。繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)可以充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育。
22、形成開(kāi)放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò),為基層、一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)提供便捷高效的服務(wù)。
23、第二十條繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專(zhuān)兼職結(jié)合的原則,聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論水平高的業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)家學(xué)者,建設(shè)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍。
24、第二十一條人力資源社會(huì)保障部按照*有關(guān)規(guī)定遴選培訓(xùn)質(zhì)量高、社會(huì)效益好、在繼續(xù)教育方面起引領(lǐng)和示范作用的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),建設(shè)*專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
25、縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政*和有關(guān)行業(yè)主管*可以結(jié)合實(shí)際,建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
26、參考資料來(lái)源:百度百科-專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定
1、公需科目是指*、省市統(tǒng)一要求全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該掌握的通用知識(shí)和技能。
2、公需科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí),分為必修課和選修課兩類(lèi)。
3、公需科目由省人民*人力資源和社會(huì)保障主管*會(huì)同有關(guān)行政*、行業(yè)組織確定,學(xué)員報(bào)讀并完成學(xué)習(xí)后,可在本網(wǎng)站打印學(xué)習(xí)證明。
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年公需科目考試,需要繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)重點(diǎn)目標(biāo)是拓展知識(shí)、開(kāi)闊眼界,啟發(fā)創(chuàng)新思維。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年必須完成1門(mén)公需科目必修課的培訓(xùn)考核。
2、在職專(zhuān)碩招生專(zhuān)業(yè)可分為管理和非管理兩類(lèi):管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求具備本科學(xué)歷并具有3年工作經(jīng)驗(yàn),或?qū)?茖W(xué)歷具有5年工作經(jīng)驗(yàn)也可報(bào)考。非管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求具備本科學(xué)歷,或?qū)?飘厴I(yè)滿(mǎn)2年。
3、目前在職專(zhuān)碩招生專(zhuān)業(yè)有工商管理、教育學(xué)、心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、公共管理等。學(xué)員可結(jié)合自身?xiàng)l件考慮,從相關(guān)招生專(zhuān)業(yè)當(dāng)中選擇一門(mén)更感興趣,且更加符合個(gè)人工作的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
1、公需科目是指*、省市統(tǒng)一要求全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該掌握的通用知識(shí)和技能(英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)按原規(guī)定執(zhí)行,不列入登記范圍)。全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須掌握的政策法律法規(guī)、基本理論、技術(shù)、信息等方面的知識(shí)。
2、公需科目由省人民*人力資源和社會(huì)保障主管*會(huì)同有關(guān)行政*、行業(yè)組織確定,縣級(jí)以上人民*人力資源和社會(huì)保障主管*組織實(shí)施,主要任務(wù)是使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)合本職工作不斷學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法、新技能、新信息、新知識(shí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
3、用人單位和專(zhuān)技人員分別需要在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)上完成單位注冊(cè)和個(gè)人注冊(cè),未注冊(cè)賬號(hào)者會(huì)導(dǎo)致成績(jī)無(wú)法上傳,無(wú)法打印繼續(xù)教育證書(shū)。
4、賬號(hào)注冊(cè)無(wú)誤的專(zhuān)技人員專(zhuān)業(yè)課成績(jī)由建培中心每半個(gè)月一批統(tǒng)一在河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)上批量上傳,個(gè)人或單位不用自行申報(bào)學(xué)時(shí)。
5、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)上傳后,用人單位要先在河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)本單位用戶(hù)的待辦事項(xiàng)中進(jìn)行審核通過(guò),待主管*和*逐級(jí)審核通過(guò)后,即可打印繼續(xù)教育電子證書(shū)。
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