授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 484人看過

傷者脊椎沒有受傷，卻無法自己行動的情況下，例如：腳踝嚴重扭傷，（足庶）骨骨折或者高山肺水腫而無法行走時，以扁帶來搬運患者，是非常有效率且實用的搬運方式。扁帶搬運法非常簡便省力，背負傷者就像背負大背包一 [查看詳情]

更新時間:2012-09-06

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 650人看過

我曾經(jīng)工作過程中接收行遠顧問的一次培訓歷程，在培訓老師講到學習的態(tài)度即工作的態(tài)度，工作的態(tài)度即人生的態(tài)度，人生的態(tài)度就決定了你過什么樣的人生。培訓不能決定你的人生，培訓游戲只是游戲，你可以看成游戲，也 [查看詳情]

更新時間:2012-09-07

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 556人看過

在人們對拓展訓練從神秘到熟悉的同時，*的拓展訓練無論從形式還是內涵上都發(fā)生了巨大的變化，與此同時面對日益競爭激烈的市場整個行業(yè)也在面臨著巨大的考驗。 針對這種變化與嚴峻的市場考驗，業(yè)內外人士在觀念上 [查看詳情]

更新時間:2012-10-12

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 464人看過

拓展訓練安全嗎？這是參加者問的最多的問題。對于以場地活動為主的項目，尤其是熔煉團隊為主的低風險項目，從身體的安全角度可以確定的說非常安全。這些項目正如ＰＡ組織（Project Adventure，美國的一種體驗式學習 [查看詳情]

更新時間:2012-10-15

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 526人看過

*次參加行遠顧問的戶外拓展訓練，我從中接受了很多的東西，也學習了很多的東西，更加的感悟到了關于人生關于自我的一些東西。給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆*的精神財富，無論我們身處何種工作崗位，只要用心體會就 [查看詳情]

更新時間:2012-10-17

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 622人看過

內容： 1．項目時間40分鐘，期間每隊有兩次進場機會，每次進場時間為60秒； 2．項目任務是在60秒時間內，把場內一個繩圈內1－30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師； 3．每隊進場后，繩圈內只能有一名隊員 [查看詳情]

更新時間:2012-10-23

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 458人看過

人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老病死，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。情緒是人們性格的強大驅動力，在商界亦如此。情緒 [查看詳情]

更新時間:2012-10-25

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 608人看過

生活中，我們經(jīng)常會用到創(chuàng)可貼，特別是小傷口，出了點血，往往都認為貼個創(chuàng)可貼就萬事大吉，這樣其實是不對的.創(chuàng)可貼，又被稱為“止血膏布”。一般只能用于較為淺表、傷口整齊干凈、出血不多而又不需要縫合的小傷口 [查看詳情]

更新時間:2012-11-21

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 754人看過

或許你現(xiàn)在只是一個平庸的甚至懦弱的人,也或許你已經(jīng)是在同行看來夠杰出，但自己卻總覺得還是缺少些什么，并沒有舒展開環(huán)境造就了人，環(huán)境同時在制約人。都知道"時勢造英雄"，但更有勇氣的人去尋找環(huán)境創(chuàng)造環(huán)境來完 [查看詳情]

更新時間:2012-11-29

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 770人看過

當團隊每個成員都在努力地工作的時候，團隊的整體績效卻未必在同比增長。于是我們禁不住要問上一句：團隊為什么會失敗？“三個和尚沒水吃”的故事一直在告訴我們，團隊的作用是多么的重要，但失敗的團隊卻會帶來適得 [查看詳情]

更新時間:2012-12-06

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 952人看過

一則關于財富的小故事，可以看做對工作的態(tài)度，也能視為人生的態(tài)度，*拓展訓練網(wǎng)與大家一起分享：1929年，紐約股市崩盤，美國一家大公司的老板憂心忡忡地回到家里?！澳阍趺戳?？親愛的？”妻子笑容可掬地問道?！?[查看詳情]

更新時間:2012-12-11

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 944人看過

以前沒有參加過拓展訓練，也并不理解到底什么是拓展訓練，這次看到這樣的拓展訓練，我深有感觸。無論是個人素質，還是團隊意識，都在每一個游戲中呈現(xiàn)出來。我沒有親身體驗那種感覺，但是我可以感同身受。拓展訓練首 [查看詳情]

更新時間:2012-12-12

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 955人看過

溝通有很多種方式，行為和語言都可以溝通，很好的溝通可以促使兩個人成為好朋友，有效的溝通可以讓一個公司成交一筆項目，好的溝通可以使兩個戰(zhàn)爭四起的*達成盟友。一個企業(yè)中，領導和員工間有效的溝通可以促進公 [查看詳情]

更新時間:2012-12-13

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 977人看過

拓展訓練進入*已經(jīng)有些年份了，近幾年的員工培訓非?；馃幔髽I(yè)越來越重視對于員工這一塊的培訓，行遠顧問-入這一行也有一些年頭，所看到的培訓市場的情況目前大多還是模仿西方*的模式，培訓工作還存在許多問 [查看詳情]

更新時間:2012-12-17

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 1011人看過

我們生活在這個精彩*中，從小到達，家長或者老師常常教育我們要以感恩的心去 回報他人和社會，這樣我們*、社會才能越來越美好和溫馨。如果你你的企業(yè)需要對員工的心靈進行一次洗禮，不妨參加行遠顧問的感恩拓 [查看詳情]

更新時間:2012-12-18

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 1071人看過

現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視企業(yè)內部的培訓，大的公司可能有自己的培訓團隊，培訓的體制比較全面、系統(tǒng)。而小的公司雖然沒有自己的培訓團隊，但是也組織過自己員工內部培訓，比如自己企業(yè)內部有經(jīng)驗的員工當講師。但是行遠 [查看詳情]

更新時間:2012-12-20

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 974人看過

很多企業(yè)在給員工做拓展培訓時都會選擇“信任背摔”這個項目，管理者都知道信任背摔很經(jīng)典，但信任背摔項目到底經(jīng)典在哪呢？那下面就隨行遠顧問一起總結，分析信任背摔項目的經(jīng)典之處吧。 觀點一：信任背摔是升值信 [查看詳情]

更新時間:2012-12-26

授課學校：阜陽行遠拓展培訓公司 1077人看過

“拓展已經(jīng)結束，思考永不止步”，因為此次拓展訓練留在我心里的震撼是永恒的，讓我對自己，對別人，對我們的團隊有了新的認識。在拓展訓練中經(jīng)歷的挑戰(zhàn)與磨難，得到的感悟不僅是我人生的一筆財富，也是我今后全力以 [查看詳情]

更新時間:2012-12-27