授課學(xué)校：濟(jì)南優(yōu)路教育 975人看過(guò)

濟(jì)南人力資源管理師培訓(xùn)哪一家好濟(jì)南優(yōu)路教育，濟(jì)南人力資源管理師培訓(xùn)班，該課程有基礎(chǔ)知識(shí)、技能操作和職業(yè)道德，基礎(chǔ)知識(shí)主要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2024-12-20

授課學(xué)校：山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 1144人看過(guò)

嚴(yán)格按照《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《**培訓(xùn)教程》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-27

授課學(xué)校：*權(quán)威*及行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合推出行業(yè)資格、*認(rèn)證，*及行業(yè)協(xié)會(huì)權(quán)威認(rèn)證，社會(huì)認(rèn)可度高，含金量極高，全過(guò)統(tǒng)一考試，規(guī)范專業(yè)，本機(jī)構(gòu)保通過(guò)率高，不過(guò)免費(fèi)安排補(bǔ)考！！團(tuán)報(bào)及*生報(bào)名9折優(yōu)惠！人力資源 [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-07-01

授課學(xué)校：精英學(xué)校 936人看過(guò)

一、人力資源管理師——市場(chǎng)熱門、緊缺人才之一 人力資源管理師是新興職業(yè)，也是目前市場(chǎng)緊缺的人才之一。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于人才的重視程度愈發(fā)加深，各大企業(yè)都將人才戰(zhàn)略放在了企業(yè)發(fā)展的首要位置。國(guó) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-09-10

授課學(xué)校：濟(jì)南合易人力資源管理咨詢公司 681人看過(guò)

2011年5月人力資源管理師招生簡(jiǎn)章 ——濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心相關(guān)政策：*自2003年起開(kāi)始大力推行*認(rèn)證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應(yīng)的資格證書。證書獲得：經(jīng)授 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-18

授課學(xué)校：濟(jì)南合易人力資源管理咨詢公司 707人看過(guò)

濟(jì)南合易*人力資源管理師培訓(xùn)簡(jiǎn)章 ——濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心相關(guān)政策：*自2003年起開(kāi)始大力推行*認(rèn)證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應(yīng)的資格證書。證書獲得：經(jīng) [查看詳情]

更新時(shí)間:2010-12-17

授課學(xué)校：濟(jì)南合易人力資源管理咨詢公司 845人看過(guò)

2011年5月高級(jí)人力資源管理師招生簡(jiǎn)章 ——濟(jì)南合易人力資源培訓(xùn)中心權(quán)威證書： 通過(guò)*統(tǒng)一考試，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“高級(jí)人力資源管理師資格證書”；名師從教：首席講師--陳明女士：*人力資源 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-12-18

授課學(xué)校：上海企達(dá)企業(yè)管理有限公司 681人看過(guò)

《國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)（ITTT）》 課程所屬機(jī)構(gòu)：上海企達(dá)企業(yè)管理咨詢集團(tuán)（為香港國(guó)際*認(rèn)證中心與香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)ITTT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，授權(quán)編號(hào)：A08-09074） 認(rèn)證注冊(cè)機(jī)構(gòu)：香港國(guó)際*認(rèn)證中 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-04-18

授課學(xué)校：濟(jì)南培根人力資源 1033人看過(guò)

一、考試介紹 企業(yè)人力資源管理師考試是由*人力資源和社會(huì)保障部組織的**認(rèn)證考試，*規(guī)定從業(yè)人員須持證上崗?？荚噧?nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān) [查看詳情]

更新時(shí)間:2014-07-30