2011年5月人力資源管理師招生簡章
——濟南合易人力資源培訓中心
相關政策：*自2003年起開始大力推行認證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應的資格證書。
證書獲得：經(jīng)授權機構培訓后，通過*統(tǒng)一考試，由*人力資源和社會保障部頒發(fā)統(tǒng)一的證書。
考試科目：理論知識+操作技能+專業(yè)論文(二級需要撰寫論文)
*統(tǒng)考時間：每年5月、11月
通關保障：自03年開始統(tǒng)考，通過率均達到80%以上；考試通不過，可免費接受再培訓；
培訓經(jīng)驗：四十二期的成功培訓、豐富的教學及考前輔導經(jīng)驗助您輕松通關；
培訓機構：經(jīng)勞動*授權的權威培訓機構。依托國內*品牌咨詢機構——合易人力資源管理咨詢公司強大支持，豐富的理論與實踐資源與您共享；
培訓師資：實戰(zhàn)派人力資源管理咨詢專家親自授課，兼顧考試重點和實踐技能的提升；
其他受益：經(jīng)審查合格，可優(yōu)先加入“齊魯HR經(jīng)理人俱樂部”，長期享受為會員提供的各種培訓和服務。
助理人力資源管理師(三級)
報名條件（滿足如下條件之一即可）:
（1）連續(xù)從事相關工作滿6年。 （2）專科學歷，從事相關工作滿3年。
（3）本科學歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（4）取得人力資源管理員資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(二級)
（1）連續(xù)從事相關工作滿13年。
（2）取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）本科學歷，從事相關工作滿5年。
（4）本科學歷，取得助理人力資源管理師資格證書后，連續(xù)從事工作3年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
培訓時間：全年周末滾動式授課，一次報名終身聽同級課程
培訓服務：考前輔導、論文撰寫輔導、以往試題及講師課件共享；考后證書辦理；
報名地點：濟南市二環(huán)東路3966號東環(huán)國際廣場B座904室
聯(lián)系人： 劉老師
友情提示：即日報名，即日開始享受我們?yōu)閷W員提供的各種增值服務！
乘車路線：可乘70路、46路、K93路到山大南路東口下車對面即是，也可乘BRT4或BRT5到工業(yè)南路西口下車北行300米路東，或可在甸柳莊下車向北走一站的距離路東即是。
