關(guān)于舉辦2017年*碳審計(jì)師崗位專題培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位：
溫室氣體減排已成為世界關(guān)注議題，2015年巴黎聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)已確定各國(guó)的碳減排任務(wù)。*在確定2020年萬(wàn)元GDP溫室氣體排放降低40%～45%、“十三五”碳減排17%的目標(biāo)后，又提出在2030年左右碳排放達(dá)到峰值。同時(shí)設(shè)定碳排放總量、排放強(qiáng)度目標(biāo)，將對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響！
為實(shí)現(xiàn)低碳目標(biāo)，*已在七省市進(jìn)行碳交易試點(diǎn)，2017年將建成*性碳交易市場(chǎng)，*發(fā)改委已發(fā)布《碳排放權(quán)交易管理暫行辦法》。作為碳交易的基礎(chǔ)，碳審計(jì)是每個(gè)重點(diǎn)排放單位必須進(jìn)行的工作，是確定企業(yè)碳排放量、減排潛力的重要步聚。
為幫助低碳從業(yè)人員掌握必備的專業(yè)知識(shí)，為企業(yè)在低碳發(fā)展中爭(zhēng)取更好機(jī)會(huì)，并具備相應(yīng)資格條件，人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心決定舉辦“*碳審計(jì)崗位專題培訓(xùn)班”。通過(guò)*低碳專家的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者由*人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《碳審計(jì)》崗位培訓(xùn)證書(shū)，該證書(shū)將作為低碳崗位任職的重要依據(jù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
*發(fā)改委列入“萬(wàn)家企業(yè)”名單的各企業(yè)節(jié)能低碳管理人員；各省、市列入低碳試點(diǎn)、碳交易試點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能低碳管理人員；低碳試點(diǎn)、示范省市確定的重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能低碳從業(yè)人員；*、公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)低碳管理的人員；投資管理機(jī)構(gòu)、工程咨詢單位、節(jié)能服務(wù)公司、節(jié)能低碳技術(shù)研發(fā)單位及有關(guān)第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員；有志于從事低碳工作的工程技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
*節(jié)：
1、應(yīng)對(duì)氣候變化的國(guó)際公約及主要*的低碳行動(dòng)；
2、*的低碳目標(biāo)、政策、進(jìn)展；
3、七省市試點(diǎn)碳交易的政策、配額分配、履約情況；
4、試點(diǎn)七省市碳交易量、交易價(jià)格分析；
5、《碳排放權(quán)交易管理暫行辦法》解讀；
6、*碳交易市場(chǎng)預(yù)測(cè)；
7、碳交易、配額分配對(duì)企業(yè)碳審計(jì)的要求；
8、企業(yè)碳資產(chǎn)管理及碳審計(jì)師的職責(zé)、要求；
9、碳審計(jì)的目的、作用；
10、碳審計(jì)的內(nèi)容；
11、碳審計(jì)的方法、程序；
12、碳審計(jì)報(bào)告的編寫。
第二節(jié)：
1、清潔發(fā)展機(jī)制（CDM）/國(guó)內(nèi)碳交易；
2、國(guó)際VCS認(rèn)證以及*首例VCS案例及前景；
3、企業(yè)低碳發(fā)展的要求；
4、企業(yè)低碳發(fā)展解決方案的內(nèi)容；
5、企業(yè)溫室氣體排放核算方法與報(bào)告指南；
6、工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報(bào)告通則；
7、企業(yè)直接排放低碳方案；
8、企業(yè)直接排放溫室氣體計(jì)算方法學(xué)。
第三節(jié)：
1、企業(yè)能源間接排放低碳方案；
2、其它間接排放低碳方案；
3、其他間接排放溫室氣體計(jì)算方法學(xué)；
4、產(chǎn)品生命周期低碳方案分析。
第四節(jié)：
1、ISO 14064-1組織層次碳盤查；
2、ISO 14064-2項(xiàng)目層次碳盤查；
3、ISO 14064-3溫室氣體聲明審定與核查的規(guī)范及指南；
4、PAS 2050《商品和服務(wù)在生命周期內(nèi)的溫室氣體排放評(píng)價(jià)規(guī)范》介紹；
5、溫室氣體清單編制；
6、產(chǎn)品碳足跡評(píng)價(jià)流程。
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)將采用集中授課、政策法規(guī)解析、典型案例分析、現(xiàn)場(chǎng)答疑與研討交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)
2017年6月28日—6月30日（27日?qǐng)?bào)到） 深 圳
五、考試/證書(shū)
1、培訓(xùn)經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)《碳審計(jì)師》崗位培訓(xùn)證書(shū)，該證書(shū)是個(gè)人從事碳資產(chǎn)、碳審計(jì)（碳盤查）、碳交易的能力憑證，用人單位可憑此證對(duì)持證人進(jìn)行能力評(píng)價(jià)和聘用。
2、報(bào)到時(shí)持：電子版一寸照片（白底）、身份證復(fù)印件、*學(xué)歷證明復(fù)印件各1份。
六、組織機(jī)構(gòu)
指導(dǎo)單位：人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心
實(shí)施單位：北京中標(biāo)研企業(yè)管理中心
七、費(fèi)用/報(bào)名事宜
1、培訓(xùn)費(fèi)：5800元/人（培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、考試費(fèi)等），食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
2、每期培訓(xùn)限額開(kāi)班，請(qǐng)擬參加培訓(xùn)的人員填好報(bào)名表并加蓋公章傳真或E-mail至?xí)?wù)組，會(huì)務(wù)組收到報(bào)名表后于每期開(kāi)班前一周發(fā)報(bào)到通知。
