企業(yè)人力資源管理師人力資源規(guī)劃、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革、企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序、企業(yè)人力資源的需求預(yù)測、企業(yè)人力資源供給預(yù)測與供求平衡、招聘與配置、員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建、面試的組織實施、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實施、培訓(xùn)與開發(fā)、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計、企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計、企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評估、績效管理、績效考評的方法與應(yīng)用、績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計、關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用、360度考評方法、薪酬管理、薪酬調(diào)查、工作崗位分類、企業(yè)工資制度設(shè)計與調(diào)整、企業(yè)員工薪酬計劃的制定、企業(yè)補充保險、勞動關(guān)系管理、勞務(wù)派遣、工資集體協(xié)商、勞動安全衛(wèi)生管理、企業(yè)勞動爭議處理。【報考條件】：1、*一級? 企業(yè)人力資源管理師:（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。?（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。?（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。2、*二級? 企業(yè)人力資源管理師 ：①連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。②取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。③取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。④取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。⑤具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。⑥具有*本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。⑦取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。3、*三級? 助理企業(yè)人力資源管理師 ：①連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。②取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。③取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。④取得*?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。⑤取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。⑥取得*本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。⑦具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
