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廣東戶外拓展訓練課程

授課機構:廣州奧沃企業(yè)管理有限公司

關注度:1026

課程價格: ¥1.00元

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開課時間:滾動開班

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更新時間:2024-12-22
廣州奧沃企業(yè)管理有限公司()是*最早專業(yè)從事體驗式培訓(拓展訓練)的機構之一,是國內體驗式培訓的倡導者和實踐者,是團隊培訓專家。發(fā)展至今,已成為華南地區(qū)最*、最專業(yè)的服務于企業(yè)團隊、協(xié)助企業(yè)團隊成長的培訓機構。是戶外拓展訓練、教練技術培訓、定向越野活動、海島生存訓練、野戰(zhàn)、親子關系課程、學生軍事素質訓練、企業(yè)年會、戶外團隊文化主題創(chuàng)意活動及管理培訓的品牌供應商。 前言: 在我們*快速發(fā)展和大規(guī)模轉型而又遇到世界金融風波中,每一個參與其中的個體和企業(yè)都會更多地遇到外在的難題和內心的困惑,這些都需要有一個交流的平臺。今天的*,國際化的寬度和深度前所未有,在這樣的背景下,作為一家企業(yè)和人力資源的負責人: ●您是否在為員工的綜合素質能否跟上公司發(fā)展速度而擔心? ●您是否希望員工能創(chuàng)造性的解決問題而不只是簡單的重復勞動? ●您是否在考慮如何挖掘員工的潛能以使其*限度在工作中發(fā)揮作用? ●您是否在為如何提高公司凝聚力和員工間配合的默契程度,從而更有效地提高公司動作效率而冥思苦想? 知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出*的能量?如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?如何在陌生和不確定中把握機會?通過我們的培訓,為您整合您的團隊提供參考數據,令到個人和團隊向內發(fā)掘潛能,向外看到更多的可能性。為您提高企業(yè)培訓質量,為您提供本企業(yè)內部及您與您合作伙伴間新型的溝通平臺。 在個性張揚的今天,團隊前所未有的被關注! 歡迎您來電咨詢,我們將根據您企業(yè)的目的要求、行業(yè)背景、企業(yè)文化、產品有針對性地給到行之有效的方案。 廣州奧沃企業(yè)管理有限公司←←→→優(yōu)勢 團隊培訓專家 ● 拓展訓練的倡導者 專注團隊管理培訓10年 以品質詮釋品牌 領跑培訓新潮流 成功激勵訓練的強度, 心靈內在探索的深度, 團隊培訓互動的廣度, 挑戰(zhàn)極限刺激的震撼, 我們演繹Teamwork的精華, 我們演繹Leadership的藝術, 我們演繹Communication的要旨, 我們演繹Confidence和Trust的力量…… 我們讓團隊變得更強大! 我們的課堂,一半在教室,一半在悠悠天地間、朗朗陽光下。 我們的教具,一半是電腦和投影,一半是汗水和快樂。 欣然回首,我們可以自豪地說:我們是資深的團隊培訓專家。 奧沃特色團隊訓練精品課程系列: 《打造巔峰團隊訓練課程》 《團隊銷售能力提升課程》 《新員工融入---助跑新人課程》 《生產管理訓練課程》 《客戶關系成長課程》 《企業(yè)文化導入課程》 《領導力課程》 《員工家庭日課程》 “迎亞運”主題企業(yè)趣味運動會 《士兵突擊課程》 《亮劍精神課程》 《沖出亞馬遜課程》 《荒島求生》課程 《海島生命探索課程之原始部落爭霸》課程 《索馬里海盜之探索海洋心靈》課程 《鄭和下西洋之掘金時代》課程 《三國風云》課程 《極地求生》課程 《Moving & Meeting》課程 《七劍下天山》課程 訓練目的: *熔煉團隊精神,建立成功團隊; *強化員工之間、*之間、上下級之間的有效溝通; *提升企業(yè)員工負責任的心態(tài); *激發(fā)員工積極主動迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度。 訓練目標: 1、了解個人的優(yōu)勢與弱項,在今后的工作特別是在團隊中保持正面和積極的心態(tài); 2、了解有效團隊的特征和團隊成員的作用,增強迎接挑戰(zhàn)的能力; 3、充分認識團隊合力將創(chuàng)造1+1﹥2的績效表現(xiàn); 4、掌握團隊創(chuàng)新和克服團隊溝通障礙的技巧; 5、獲得一段團隊生活的愉快經歷。 它將推動參訓者個人達到如下目標: 1、自信、負責,人生目標明確; 2、思維活躍,創(chuàng)新欲望強烈; 3、情感溝通和表達能力增強,人際關系趨勢向和諧; 4、果斷、主動、堅毅、自制力強; 5、行動敏捷,動作靈巧; 6、身心健康,機能健全; 7、團結合作,集體感強; 8、 助人為樂,關愛生命和自然。 而參訓單位將在以下方面有明顯收益: 1、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力; 2、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識; 3、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍; 4、改進組織內部的溝通與信息交流; 5、使員工在工作崗位一表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能; 6、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。
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