報(bào)考對(duì)象：
企事業(yè)單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦主任，從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的人事、行政人員及高等學(xué)校老師和大三、大四學(xué)生。
授課內(nèi)容：
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、
勞動(dòng)關(guān)系管理、重點(diǎn)知識(shí)串講、論文指導(dǎo)（二級(jí)）、綜合評(píng)審指導(dǎo)（一級(jí)）
報(bào)考級(jí)別：
高級(jí)人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、助理人力資源管理師
報(bào)考條件
高級(jí)：19年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)九年、碩士畢業(yè)6年、博士畢業(yè)3年；取得二級(jí)證書(shū)三年以上者
中級(jí)：13年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)五年，碩士畢業(yè)兩年；取得三級(jí)證三年以上者；
初級(jí)：6年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)一年、專(zhuān)科畢業(yè)三年；在校在讀大三大四的學(xué)生；
報(bào)名資料
1、 身份證原件及復(fù)印件（兩張）
2、學(xué)歷原件、復(fù)印件及帶有二維碼的學(xué)歷證明
3、藍(lán)底、白底或紅底一寸電子版照片（200*240），兩寸照片兩張
4、工作證明一份
5、已取得證書(shū)的原件及復(fù)印件
