培訓(xùn)受眾
1、正在為找尋工作迷茫的人和對自己人生中職業(yè)選擇和發(fā)展有困惑，但對未來充滿渴望；對生活充滿追求的年輕人。
2、各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)自己不適合現(xiàn)有崗位準(zhǔn)備跳槽再就業(yè)去尋找新機(jī)會的年輕人。
3、即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的*生、大專（高職）生、職高中專生，即將走向社會工作的學(xué)子們。
課程收益
獨(dú)創(chuàng)出*實(shí)戰(zhàn)的CCDA“植涯”教育定位與職業(yè)規(guī)劃理論模型，也為職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
課程內(nèi)容
【課程大綱】
第 一 模 塊
第1天
職業(yè)規(guī)劃用途
國內(nèi)就業(yè)行情及職業(yè)發(fā)展前景
個人生涯定位與職業(yè)規(guī)劃基本原理
職業(yè)生涯中核心競爭力的塑造
職業(yè)規(guī)劃測評（評估報告2個工作日后寄出）
如何撰寫個人職業(yè)規(guī)劃方案的方法
了解自己規(guī)劃未來（自我職業(yè)規(guī)劃的方法）
如何找到自己的核心競爭力
挖掘自己的潛能
定位核心力并加以鞏固
第2天
打造職業(yè)，熟識職場
工作心態(tài)的培養(yǎng)
了解職場，認(rèn)知行業(yè)
企業(yè)需要什么樣的人才
面試技巧（初次就業(yè)和再就業(yè)）、就職禮儀等職場技巧和規(guī)則
與企業(yè)人力資源專家和企業(yè)管理者交流
第 二 模 塊
第2天晚上
撰寫職業(yè)規(guī)劃方案
職業(yè)規(guī)劃師現(xiàn)場指導(dǎo)；并留職業(yè)規(guī)劃須完成的作業(yè)
第3-4天自修時間
撰寫職業(yè)規(guī)劃方案，并按要求完成職業(yè)規(guī)劃的作業(yè)（由學(xué)員獨(dú)立完成，此項(xiàng)作業(yè)必須完成）
第5天
自我認(rèn)知，職業(yè)定位
職業(yè)規(guī)劃方案撰寫成果的指導(dǎo)
用科學(xué)手段予以自我定位（職業(yè)規(guī)劃測評評估報告解析）
個人核心競爭力分析
職業(yè)定位：如何選擇自最合適的行業(yè)和職業(yè)
個人“植涯”策略（*開發(fā)成果）
用*的手段尋找屬于自己通途
突破職業(yè)瓶頸
個人生涯計劃策略
如何快速獲取和積攢自己的財富
職業(yè)轉(zhuǎn)型與跳槽
職業(yè)與生活平衡問題
個性化職業(yè)規(guī)劃方案；職業(yè)規(guī)劃測評報告評語（*職業(yè)發(fā)展研究院培訓(xùn)贈予）
培訓(xùn)課時:共34課時（其中16課時是留給學(xué)員按要求完成的個人“植涯”規(guī)劃作業(yè)）
3、原則：
A．交費(fèi)后中途退學(xué)概不退費(fèi)。
B．若預(yù)先報名已繳納培訓(xùn)款的學(xué)員，如果開課前確有緊急事件發(fā)生并有書面申請證明，可再下一期培訓(xùn)中使用。
注：個人資料用于主承辦單位留檔和推薦人才時使用，不經(jīng)允許公司絕對為各位保密，請各位報名者放心。
培訓(xùn)師介紹
職業(yè)生涯規(guī)劃專家顧問團(tuán)隊部分介紹：
¨ 高級顧問：美國職業(yè)發(fā)展協(xié)會資深專家，JamesSampson教授，牛津、劍橋*職業(yè)咨詢協(xié)會榮譽(yù)會員，曾九次獲各級別的職業(yè)發(fā)展獎?wù)?，為美國職業(yè)咨詢協(xié)會、英美等十多個*的數(shù)十所高校進(jìn)行職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，全球著名的職業(yè)規(guī)劃大師。
¨ 高級顧問：*經(jīng)濟(jì)政策及就業(yè)政策研究資深專家康榮平教授。
¨ 專家教授：美國哈佛*現(xiàn)代職業(yè)咨詢業(yè)專業(yè)畢業(yè)的，擁有二十多年國外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷的美國SIMS職業(yè)生涯規(guī)劃資深執(zhí)行教練Mr.Larry huang
¨ 專家顧問：國內(nèi)*實(shí)力的職業(yè)生涯規(guī)劃專家之一、國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師、品牌營銷專家、 “植涯”教育和植涯俱樂部創(chuàng)始人，*職業(yè)發(fā)展研究院培訓(xùn)院長，Ms.MaggiePang。
