江蘇名校仁人職校,企業(yè)培訓師培訓、考證
(企業(yè)培訓師培訓、考證)什么是企業(yè)培訓師
企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,企業(yè)培訓師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,企業(yè)培訓師也從事培訓咨詢和教學活動的人員。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)一般企業(yè)培訓師均屬三種方式:
1、企業(yè)培訓師是大型企業(yè)聘請的專職培訓師,企業(yè)培訓師主要行使企業(yè)管理咨詢顧問的職能;
2、企業(yè)培訓師也是中小型企業(yè)由于經(jīng)營資源有限等原因,企業(yè)培訓師將企業(yè)培訓業(yè)務交由專業(yè)培訓機構(gòu);
3、企業(yè)培訓師還有一種是*教師課余承接企業(yè)培訓師專題講課。
目前,企業(yè)內(nèi)部企業(yè)培訓師或社會培訓機構(gòu)的培訓師,企業(yè)培訓師從數(shù)量和質(zhì)量上都不能滿足企業(yè)人力資源能力建設(shè)的需求。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,*現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓師資格證的只有5000多人,因而,培養(yǎng)一批懂管理、會組織有效培訓的企業(yè)培訓師變得越來越迫切。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)企業(yè)培訓師職業(yè)前景
當今社會,企業(yè)培訓師對于企業(yè)而言,不管是外資、國有、股份制企業(yè)、還是民營企業(yè)等,培訓作為一種強行針,催化劑越來越受到企業(yè)高管的重視。一只專業(yè)優(yōu)秀的培訓隊伍,可以為企業(yè)解決戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、企業(yè)員工素質(zhì)提升、業(yè)務能力提高、團隊建設(shè)和卓越執(zhí)行力等等的問題。越來越多的企業(yè)不惜花重金建立自己的培訓,培訓中心,將培訓重心由外部逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部,自主建立一整套培訓體系來保障培訓,企業(yè)培訓師在企業(yè)發(fā)展中起到的重要效用。
盡管企業(yè)已明確企業(yè)培訓師的重要性,但是大多數(shù)企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的崗位知識、技能和灌輸式教學上,遠遠適應不了新時期企業(yè)員工培訓的需要。因此,企業(yè)擁有了自己的經(jīng)過*認證,掌握專業(yè)技能的企業(yè)培訓師,對于企業(yè)系統(tǒng)的安排培訓計劃,減少培訓成本,推動企業(yè)長期有序健康發(fā)展,都有著積極地和重要的作用。目前,企業(yè)培訓師成為金領(lǐng)職業(yè),企業(yè)培訓師月薪至少在7000以上,企業(yè)培訓師被稱為:“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)誰能成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓師呢?
一般來說,優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:
1、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學歷;可報考企業(yè)培訓師。
2、對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景;可報考企業(yè)培訓師。
3、具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;可報考企業(yè)培訓師。
4、學習能力強,能不斷更新知識和觀念,在課程中充實新的理論與案例;可報考企業(yè)培訓師。
5、特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法,*有過專門的培訓師培訓經(jīng)歷;可報考企業(yè)培訓師。
6、有從事咨詢顧問方面的工作經(jīng)歷,有條件接觸大量的實務案例,從而使授課的思路開闊,更加貼近實務;可報考企業(yè)培訓師。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)企業(yè)培訓師培訓對象:
1、企業(yè)人力資源工作者、培訓人員;可報考企業(yè)培訓師。
2、企業(yè)銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等;可報考企業(yè)培訓師。
3、企業(yè)生產(chǎn)管理、連鎖經(jīng)營、項目管理等相關(guān)負責人;可報考企業(yè)培訓師。
4、咨詢及培訓公司從業(yè)者、培訓講師、教練等;可報考企業(yè)培訓師。
5、*機關(guān)負責社區(qū)教育、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導等相關(guān)人員;可報考企業(yè)培訓師。
6、具有一定培訓資質(zhì)的社會講師;可報考企業(yè)培訓師。
7、有志于從事教育培訓工作的高尚人士;可報考企業(yè)培訓師。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)企業(yè)培訓師依據(jù)工作性質(zhì)不同,可以分為:為公眾服務,為特定人群服務,為 服務三大類。
1. 為公眾服務的企業(yè)培訓師,企業(yè)培訓師多見與培訓機構(gòu)的培訓老師,如新東方的俞敏洪,金色講臺培養(yǎng)的 講師;
2. 為特定人群服務的企業(yè)培訓師, 講師多在某一方面有特定專長,根據(jù)特定人群需要提供服務,如演講培訓,銷售技巧培訓;
3. 為企業(yè)服務的講師多也叫企業(yè)培訓師,為企業(yè)提供培訓、咨詢等服務,所具備的專業(yè)知識與專業(yè)技能也是*的。
仁人職業(yè)培訓學校、仁人管理商、仁人獵頭強強聯(lián)手,09年*推出12大*震撼增值服務,讓您不得不相信,您看到的是一家最專業(yè)的,實力最雄厚的人力資源服務機構(gòu)。
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就業(yè)方向:
1、企業(yè)培訓師考試特優(yōu)者,被優(yōu)先錄用為南京仁人高級獵頭顧問做高級人才招聘工作
2、企業(yè)培訓師考試合格者,推薦至合作單位做人事工作
3、企業(yè)培訓師考試合格者,學員單位招聘,可由學校統(tǒng)一篩選并推薦到相關(guān)崗位
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企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,企業(yè)培訓師根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,企業(yè)培訓師也從事培訓咨詢和教學活動的人員。
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1、企業(yè)培訓師是大型企業(yè)聘請的專職培訓師,企業(yè)培訓師主要行使企業(yè)管理咨詢顧問的職能;
2、企業(yè)培訓師也是中小型企業(yè)由于經(jīng)營資源有限等原因,企業(yè)培訓師將企業(yè)培訓業(yè)務交由專業(yè)培訓機構(gòu);
3、企業(yè)培訓師還有一種是*教師課余承接企業(yè)培訓師專題講課。
目前,企業(yè)內(nèi)部企業(yè)培訓師或社會培訓機構(gòu)的培訓師,企業(yè)培訓師從數(shù)量和質(zhì)量上都不能滿足企業(yè)人力資源能力建設(shè)的需求。據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,*現(xiàn)在擁有企業(yè)培訓師資格證的只有5000多人,因而,培養(yǎng)一批懂管理、會組織有效培訓的企業(yè)培訓師變得越來越迫切。
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當今社會,企業(yè)培訓師對于企業(yè)而言,不管是外資、國有、股份制企業(yè)、還是民營企業(yè)等,培訓作為一種強行針,催化劑越來越受到企業(yè)高管的重視。一只專業(yè)優(yōu)秀的培訓隊伍,可以為企業(yè)解決戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、企業(yè)員工素質(zhì)提升、業(yè)務能力提高、團隊建設(shè)和卓越執(zhí)行力等等的問題。越來越多的企業(yè)不惜花重金建立自己的培訓,培訓中心,將培訓重心由外部逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部,自主建立一整套培訓體系來保障培訓,企業(yè)培訓師在企業(yè)發(fā)展中起到的重要效用。
盡管企業(yè)已明確企業(yè)培訓師的重要性,但是大多數(shù)企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的崗位知識、技能和灌輸式教學上,遠遠適應不了新時期企業(yè)員工培訓的需要。因此,企業(yè)擁有了自己的經(jīng)過*認證,掌握專業(yè)技能的企業(yè)培訓師,對于企業(yè)系統(tǒng)的安排培訓計劃,減少培訓成本,推動企業(yè)長期有序健康發(fā)展,都有著積極地和重要的作用。目前,企業(yè)培訓師成為金領(lǐng)職業(yè),企業(yè)培訓師月薪至少在7000以上,企業(yè)培訓師被稱為:“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)誰能成為優(yōu)秀的企業(yè)培訓師呢?
一般來說,優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:
1、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學歷;可報考企業(yè)培訓師。
2、對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景;可報考企業(yè)培訓師。
3、具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;可報考企業(yè)培訓師。
4、學習能力強,能不斷更新知識和觀念,在課程中充實新的理論與案例;可報考企業(yè)培訓師。
5、特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法,*有過專門的培訓師培訓經(jīng)歷;可報考企業(yè)培訓師。
6、有從事咨詢顧問方面的工作經(jīng)歷,有條件接觸大量的實務案例,從而使授課的思路開闊,更加貼近實務;可報考企業(yè)培訓師。
(企業(yè)培訓師培訓、考證)企業(yè)培訓師培訓對象:
1、企業(yè)人力資源工作者、培訓人員;可報考企業(yè)培訓師。
2、企業(yè)銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等;可報考企業(yè)培訓師。
3、企業(yè)生產(chǎn)管理、連鎖經(jīng)營、項目管理等相關(guān)負責人;可報考企業(yè)培訓師。
4、咨詢及培訓公司從業(yè)者、培訓講師、教練等;可報考企業(yè)培訓師。
5、*機關(guān)負責社區(qū)教育、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導等相關(guān)人員;可報考企業(yè)培訓師。
6、具有一定培訓資質(zhì)的社會講師;可報考企業(yè)培訓師。
7、有志于從事教育培訓工作的高尚人士;可報考企業(yè)培訓師。
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1. 為公眾服務的企業(yè)培訓師,企業(yè)培訓師多見與培訓機構(gòu)的培訓老師,如新東方的俞敏洪,金色講臺培養(yǎng)的 講師;
2. 為特定人群服務的企業(yè)培訓師, 講師多在某一方面有特定專長,根據(jù)特定人群需要提供服務,如演講培訓,銷售技巧培訓;
3. 為企業(yè)服務的講師多也叫企業(yè)培訓師,為企業(yè)提供培訓、咨詢等服務,所具備的專業(yè)知識與專業(yè)技能也是*的。
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