人力資源創(chuàng)新管理實戰(zhàn)系列沙龍
——個人所得稅等薪酬福利新政解讀及風險控制
參會嘉賓:人力資源部、辦公室、黨群*等各級管理人員
參會時間:2011年5月12日(星期四)13:30~16:30
參會費用:280元(參加“在職學習卡”享受*優(yōu)惠)
參會地點:梅園路77號(上海人才大廈)5樓會議室【 交通:地鐵1號線漢中路站2號口;地鐵3/4號線、公交13、41、58、63、64、95、104、106、109、113、128、185、234、502、510、573、584、710、722、723、741、767B、768、801、802、822、837、844、845、912、922、927、929、930、941、948、955、966、隧道三線、申川線、南新線、新嘉線、申方線等】
活動安排:
1、個人所得稅、工資調(diào)整等*政策的解讀
2、*政策在實施過程中的風險控制
3、日常薪酬福利管理中常見問題的處理和操作技巧
4、人事外包及派遣等用工形式的有效應用
5、疑難解答與精彩互動
特邀講師:
吳老師 國內(nèi)*人力資源管理專家 *人力資源專業(yè)服務網(wǎng)首席顧問
MBA,注冊人力資源*教授,國內(nèi)*人力資源管理專家,上海市勞動局資深勞動關(guān)系專家,*人力資源專業(yè)服務網(wǎng)首席顧問,*人事法務協(xié)會高級顧問,HR沙龍、在職培訓網(wǎng)等多家人力資源專業(yè)服務平臺勞動關(guān)系高級顧問,曾歷任上市公司、世界500強企業(yè)HR高管,美國圣.約瑟夫*、華盛頓理工*、復旦*、浙江*、南京*人力資源碩士客座教授。吳老師曾為飛利浦電子、*電信、宏基電腦、美國庫柏投資、統(tǒng)一食品、可口可樂等國內(nèi)外數(shù)百家*企業(yè)提供過人力資源管理咨詢與培訓服務,其實戰(zhàn)性極強和有問必答的親切授課風格深獲廣*員的一致好評!
名額有限,請盡速報名,以便我們?yōu)槟A粲邢薜南唬x謝!
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