現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和公司法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善,使公司股權(quán)結(jié)構(gòu)日趨多元化。如何維護(hù)股東權(quán)益,如何消除內(nèi)部人員控制,如何建立行之有效的企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)機(jī)制,如何逐步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)建立規(guī)范的董事會(huì)制度亟需解決。作為公司高級(jí)管理人員的董事會(huì)秘書,承擔(dān)著公司規(guī)范化運(yùn)作、保障投資者權(quán)益等重要職責(zé)。這不僅要求“董秘”掌握財(cái)務(wù)、法律、金融、投資、企業(yè)管理等多方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)也須具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等能力。提高董事會(huì)秘書對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的正確分析,及相關(guān)政策的把握,同時(shí)提高董事會(huì)秘書財(cái)務(wù)、法律、金融、投資、企業(yè)管理等多方面的專業(yè)知識(shí)及工作能力,培養(yǎng)具有專業(yè)資格的董事會(huì)人才,促進(jìn)董事會(huì)秘書這一職務(wù)走向?qū)I(yè)化,職業(yè)化的道路,應(yīng)廣*員的要求*現(xiàn)代公司治理研究中心、中企信遠(yuǎn)管理咨詢集團(tuán)、*董監(jiān)事職業(yè)網(wǎng)將繼續(xù)舉辦“董事會(huì)秘書工作實(shí)務(wù)高級(jí)研修班”。歡迎各有關(guān)企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員報(bào)名參加。
系列研修班采用專家授課、分組互動(dòng)、案例再現(xiàn)、專項(xiàng)答疑的咨詢式研討形式,具體事宜如下:
【培訓(xùn)對(duì)象】:
各大中型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司、擬上市公司、股份有限公司、改制和擬改制企業(yè)、銀行證券公司董事會(huì)秘書、董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。
【課程大綱】:
一、公司類型及其相關(guān)規(guī)定
1、《公司法》對(duì)公司的相關(guān)規(guī)定
2、公司類型及其區(qū)別
3、現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范
二、高效董事會(huì)管理
1、董事會(huì)的職責(zé)與定位
2、有效董事會(huì)的構(gòu)建與運(yùn)作
3、董事會(huì)委員會(huì)的構(gòu)建與運(yùn)作
4、董事的酬金與績(jī)效評(píng)價(jià)
5、提高董事會(huì)的戰(zhàn)略決策功能
6、董事會(huì)介入戰(zhàn)略制定過程深度的影響因素
7、董事會(huì)戰(zhàn)略功能的發(fā)揮
三、董秘履職能力提升和實(shí)務(wù)技能
1、董秘在董事會(huì)制度中的地位和作用?
2、董秘制度的職業(yè)沿革和定位?
3、董秘履行職責(zé)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和技能
4、董事會(huì)秘書規(guī)范履職的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力
5、董事會(huì)秘書的職業(yè)前景和發(fā)展趨勢(shì)
【專家團(tuán)隊(duì)】
李南山 :*董監(jiān)事職業(yè)網(wǎng)高級(jí)講師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 企業(yè)法律顧問 法學(xué)研究生。歷任上海寶鋼集團(tuán)公司合同處處長(zhǎng)、董事會(huì)辦公室高級(jí)主管等職務(wù)。
仲繼銀:*社會(huì)科經(jīng)濟(jì)研究所研究員、*董監(jiān)事職業(yè)網(wǎng)高級(jí)講師;美國(guó)加州*和邁阿密*訪問學(xué)者;公司治理理論和實(shí)踐問題專家;《*工商時(shí)報(bào)》每周一期公司治理評(píng)論欄目專欄作家。
【時(shí)間及地點(diǎn)】
第十七期 2010年6月26日-27日 北京市 (25日全天報(bào)到)
注:研修班詳細(xì)報(bào)到地點(diǎn)及乘車路線收到報(bào)名回執(zhí)后在開班前一周發(fā)放。
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
研修費(fèi)每人2300元(含研修費(fèi)、內(nèi)部資料費(fèi)、講義費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢費(fèi)等);食宿、考察統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;研修費(fèi)及住宿費(fèi)報(bào)到時(shí)面交。