勞動合同法、《社會保險法、工傷保險條例實操應(yīng)對策略

有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處

HR如何全方位有效預(yù)防和化解勞動用工風險

勞動法實操應(yīng)對策

《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償

新《勞動合同法》下的勞動爭議熱、難、疑點問題全解

有效運用績效管理進行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退

*經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預(yù)防和應(yīng)對勞動爭議

工傷保險條例精準解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償