重慶內(nèi)審員培訓(xùn)班改進(jìn)建議(內(nèi)審員的能力要求)

重慶內(nèi)審員培訓(xùn)班改進(jìn)建議，生活的船不能沒有理想的帆，來內(nèi)審員為你找回理想的帆船，詳細(xì)內(nèi)容為以下內(nèi)審工作的重要性，內(nèi)審員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，內(nèi)審員的能力要求，內(nèi)審員資格證書效力，內(nèi)審員的職業(yè)前景怎么樣，ISO三體系認(rèn)證目的，如何做好三體系認(rèn)證，內(nèi)審員證書的好處。

1.內(nèi)審工作的重要性

產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計和制造出來的，由過程決定的，它包括工作質(zhì)量（研產(chǎn)銷各階段輸入輸出的正確性,尤其是產(chǎn)品規(guī)劃和立項工作的前瞻性和正確性。）、設(shè)計質(zhì)量（設(shè)計成熟度；標(biāo)準(zhǔn)化通用化覆蓋率，達(dá)標(biāo)率。）、部品質(zhì)量（部品的可靠性，不良率。）、工藝質(zhì)量（制造的工藝水平，直通率。）。這一切工作是由質(zhì)量管理體系來保證的，內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系的需要，是體系有效保持的一個重要環(huán)節(jié)和有效手段，更是持續(xù)改進(jìn)的源泉。

2.內(nèi)審員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)

作為一名優(yōu)秀的內(nèi)審員，對于企業(yè)的設(shè)計開發(fā)、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理三大方面必須了解，*是有這些方面的工作經(jīng)歷，這是一個企業(yè)的核心所在。作為企業(yè)的*管理層如果能認(rèn)識到這一點，在培養(yǎng)內(nèi)審員方面有意識的加以引導(dǎo)，使之從事這些崗位工作具備一定的工作經(jīng)驗，然后再從中選拔有交流表達(dá)能力、思維清晰邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和正直的精英骨干人員進(jìn)行培訓(xùn)，任用其成為質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員（即內(nèi)審員）才是明智之舉。

重慶內(nèi)審員培訓(xùn)班改進(jìn)建議

3.內(nèi)審員的能力要求

內(nèi)審是由組織的內(nèi)審員實施的，內(nèi)審員能力直接影響了審核的有效性，因此IATF16949用大量的篇幅來定義組織內(nèi)審員的要求，包括體系、過程及產(chǎn)品審核員。 組織應(yīng)有一個考慮了顧客特殊要求的文件化的過程以驗證內(nèi)審員的能力。有關(guān)審核員能力的其他要求，參考ISO19011。組織應(yīng)維護(hù)認(rèn)可的內(nèi)審員名單。

4.內(nèi)審員資格證書效力

*質(zhì)量協(xié)會認(rèn)證，*范圍內(nèi)有效?？荚嚭细耦C發(fā)《內(nèi)部審核員證書》，是求職、職位評聘的重要參考依據(jù)。此證書是申請參加CRBA*注冊審核員培訓(xùn)班的必備資格。內(nèi)審員招生內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員，通常由既精通ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的要求，凡是推行 ISO9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核，內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。

5.內(nèi)審員的職業(yè)前景怎么樣

內(nèi)審員即企業(yè)內(nèi)部審核員，是按照 ISO 認(rèn)證規(guī)范要求對企業(yè)工作實行內(nèi)部審核的人員，除了對于認(rèn)證企業(yè)要求必須有內(nèi)部審核員外，由于內(nèi)審員熟知各項國際標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)審員在企業(yè)內(nèi)要監(jiān)控幾乎所有的工作流程和環(huán)節(jié)，因此在工作的同時也是對自身能力的檢驗與提升，由于內(nèi)審員工作性質(zhì)特殊經(jīng)常要與企業(yè)中、高層領(lǐng)導(dǎo)接觸，所以獲得升職和發(fā)展的機(jī)會更多，更能實現(xiàn)自身的夢想。

6.ISO三體系認(rèn)證目的

企業(yè)實施ISO標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象。強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場份額。獲得ISO認(rèn)證已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進(jìn)入歐美市場的準(zhǔn)入證，并逐漸成組織進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營活動及貿(mào)易往來的必備條件之一。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量架構(gòu)管理化，節(jié)省各流程的生產(chǎn)服務(wù)管理審核的精力和費用。在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地、有利于國際間的經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流。招投標(biāo)強(qiáng)制性加分項，爭取到更多發(fā)展機(jī)會。

7.如何做好三體系認(rèn)證

要想通過并做好 IS09001：2015 質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全體系管理的一個 先決條件，企業(yè)必須具備對管理體系有帶頭、指導(dǎo)和監(jiān)督作用的內(nèi)部審核員。提升內(nèi)審員的體系管理能力對于企業(yè)來說尤為重要。

8.內(nèi)審員證書的好處

進(jìn)入企業(yè)管理層。從事企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的人員，會涉及到企業(yè)內(nèi)部的眾多管理及監(jiān)督，因此，企業(yè)各*主要負(fù)責(zé)人一般都持有內(nèi)審員證書或?qū)SO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)有較多的認(rèn)識。對新招聘人員而言，持有內(nèi)審員證書是高校畢業(yè)生進(jìn)入管理層的捷徑。提高薪酬。企業(yè)管理人員待遇已經(jīng)高于一般人員，同時，由于持有內(nèi)審員證書的員工通常在一個企業(yè)里直接對管理者負(fù)責(zé)或從事管理，因而容易得到較高的薪酬。求職的一塊敲門磚。在擁有*畢業(yè)證書的同時，持有內(nèi)審員資格證書，將學(xué)歷和技能融合為一體，這是打開優(yōu)秀企業(yè)大門的金鑰匙。

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