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對于Java技術培訓之后的就業(yè)面積非常還是很廣泛的,可以從事java軟件工程師軟件測試工程師或數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、以及其他與Java語言編程相關的工作,總之你只要把技術學到位了,出來是不愁找不到工作的。
現(xiàn)在很多金融電商公司廣泛地使用 Java 語言,因為 Java 的好處太多了,代碼穩(wěn)定性超過 C 和C++,生產(chǎn)力遠超 C 和 C++。有 JVM 在可以輕松地跨平臺,做代碼優(yōu)化,做 AOP和 IoC 這樣的高級技術。以 Spring 為首的由龐大的社區(qū)開發(fā)的高質量的各種輪子讓你只需關注業(yè)務,是能夠快速搭建企業(yè)級應用的不二之選。
據(jù)了解Java架構師職責包括領導并負責架構設計,實際參與架構原型的開發(fā)實現(xiàn),講解架構,指導開發(fā),協(xié)調沖突,支持項目經(jīng)理,如技術可行性,認務劃分,人員招聘,要想成為優(yōu)秀的商業(yè)模式架構師個個方面都要精通。
java工程師人才的需求量還是龐大的,由于人才的緊缺,薪資待遇也還是不錯的,JAVA工程師待遇是與你的工作經(jīng)驗直接掛勾的,當你有了豐富的經(jīng)驗以后,你在這個社會上就比較搶手了,而且企業(yè)所出的薪酬也是相當高的,到時只有你選擇他們了。目前的后端人才比上前端還是缺乏很多!
目前Java語言在大數(shù)據(jù)領域的應用還是非常多的,崗位也比較多,所以當前的Java程序員可以重點關注一下大數(shù)據(jù)領域。大數(shù)據(jù)領域的開發(fā)崗位可以分為兩大類,一類是平臺研發(fā),這一類崗位的崗位附加值比較高,在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代,針對于不同行業(yè)領域的小平臺會有較大的發(fā)展,這也會釋放出很多就業(yè)機會。
很多人學Java就是奔著Java的高薪待遇來的,我們知道市場上的Java人才是供不應求,企業(yè)沒有想要自己培養(yǎng)Java人才的想法,企業(yè)招聘Java人才的手段,就只能體現(xiàn)在給Java求職者承諾好的薪資待遇。Java薪資待遇,比如其他福利五險一金、定期體檢、加班補助、節(jié)日福利、崗位晉升、帶薪年假、年底雙薪、年度旅游等等都有。
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