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1.育嬰師培訓基本的要求條件

育嬰師的年齡應為18~55周歲,具有*及以上學歷的育嬰師人員可以參加各等級的育嬰師培訓。嬰幼兒正處于生長發(fā)育的重要時期,容易感染疾病,育嬰師和嬰幼兒朝夕相處、密切接觸,他們自身的身體健康與否、有無良好的衛(wèi)生習慣,將直接影響嬰幼兒的身體健康。因此,育嬰師要定期進行體檢,取得體檢合格的證明才能工作。由于育嬰師的工作對象是0~3歲嬰幼兒及其家庭成員所以還要求育嬰師在日常工作中會說普通話,能口齒清楚地與人交流,把育嬰師培訓中所學的知識和經(jīng)驗運用到日常的育嬰師工作中。

2.考育嬰師資格證有什么用

想當育嬰師的人越來越多,都在問育嬰師資格證的用途是什么。育嬰師需要證書嗎?事實上有證書只是工資高而已。薪水的差異是育嬰師工作中最重要的差異,持證育嬰師和無證育嬰師的薪水天壤之別。其次,有證育嬰師和無證育嬰師在技術(shù)上存在很大差異,持有證書的育嬰師都是經(jīng)過專業(yè)培訓的,而沒有證書的育嬰師遠不如經(jīng)過培訓的育嬰師。 *就是育嬰師接單也有區(qū)別。有證書的育嬰師可以更好地接到單子,而沒有育嬰師證的育嬰師不是很受歡迎,拿到好訂單的幾率幾乎為零,所以拿到育嬰師的證書是非常重要的。

3.育嬰師行業(yè)的發(fā)展

在大家的眼里護理小孩和產(chǎn)婦的工作一般都是中老年婦女,就像電視里的接生婆一樣。但那只是過去,現(xiàn)在我們*在高速發(fā)展,每個行業(yè)也都在不斷完善,育嬰師行業(yè)也是在科學的規(guī)范化,從事這一行業(yè)的人也都是年輕妹子,是需要考證的,證書*通用。

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4.我國對育嬰師的需求

隨著我國第二胎政策的開放,預計未來三年第二胎家庭的數(shù)量將增加百分之一百六,而實踐中的嬰兒護士不到三十萬。 這將導致我國短缺兩千萬名護士。 需求猛增。 嬰兒托兒所的工作年齡可能超過五十歲,并且薪水逐年提高。 它是理想的工作,容易就業(yè),高薪和快速發(fā)展。

5.育嬰師薪資待遇如何

一線和新一線城大概是6000-12000之間,二線城大概是4500-8500之間,三線城工資是4000-7500之間,差別就在于技能、學歷和年齡,會早教的育嬰師月薪一般都是8000以上,而且35-45歲之間的育嬰師最受家庭歡迎。

6.如何一次就考過育嬰師證

每一級考試的難度以及涉及的深度各不相同,但是考試難度并不是特別大??梢蕴崆翱纯磪⒖紩傲曨}。找到適合自己的學習辦法才是最重要的,基礎不一樣別人的方法不一定就適用于你;可以報班學習,跟著老師的節(jié)奏來學習,后面考試一次過。

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