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1.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據(jù)項目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗,經(jīng)驗+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標準為一月2k。

2.工程造價師控制的指標標準

工程造價也分易、難,涉及到識圖、對工程整體情況的預判,從鋼結(jié)構(gòu)工程來說,首先決定的是設計圖紙。一般來說鋼結(jié)構(gòu)工程的設計經(jīng)歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細,這要求我們的造價工程師充分考慮設計特征,與設計師密切配合,積累經(jīng)驗數(shù)據(jù),以此來準確確定造價控制的指標。

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3.考一個造價師

考一個一級建造師和造價工程師,造價工程師一直都想去考,今年準備備考,昨天才到的新教材,趁著疫情項目還沒復工抓緊復習啦。我知道的在施工單位從事造價一般三到五年,月入過萬應該是沒有問題,要獲得更好收入要往管理崗位爬。

4.造價師待遇和能力有關

造價員也是會根據(jù)能力的不同,薪資待遇分為不同的級別。初級造價員沒有什么工作經(jīng)驗,不能獨立完成項目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是還不錯的待遇了。中級造價員有一定的工作經(jīng)驗,也能獨立承接一些項目,相對來說,工資會高一些,一般是7000元/月。

5.造價工程師還是很容易過的

本人是工程造價專業(yè)的,以我身邊的同學來說,二級造價師還是相對一級造價師來說,還是比較容易過的,但是還是需要下功夫的,不是說隨便看看就可以過,自學無非就是看視頻、刷題、看書這三樣,需要有較強的自律能力和自我約束能力,做到這些,二級造價師基本就可以過。

6.造價工程師

造價工程師也主要是針對是建造方面的,通過設計方案對建筑進行預算,包括房屋結(jié)構(gòu)使用物料,安防系統(tǒng),裝修,人工費用等等,都是造價工程師需要的進行預算,目前很多大型的房建單位都是需要聘請造價工程師,做前期的的房屋的預算和投資成本,一般建造師和造價都是一樣的,負責項目是不一樣的。

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