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1.造價師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據(jù)項目不同提成差別很大,幾千到幾萬不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗,經(jīng)驗+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

2.造價員的薪資和能力掛鉤

高級造價員經(jīng)驗豐富,可以獨立承接項目,能夠處理各種實際工程中的復(fù)雜問題,一般月工資可過萬,可能開始工作的時候,待遇不盡如人意,與內(nèi)心的期望值背道而馳,但是我們要明確,造價工作是一個不斷積累經(jīng)驗的過程,工作時間越長,經(jīng)驗越豐富,能力越強,待遇自然也越高。

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3.造價工程師涉及的崗位

造價工程師崗位涉及建設(shè)、 設(shè)計、施工咨詢、金融單位及 管理*,以建設(shè)項目為對象,從立項決策到竣工投產(chǎn)的全過程中,圍繞工程造價所進行的確定、優(yōu)化、控制、管理等工作,以求資源的最有效的利用,確保建設(shè)項目效益和參與建設(shè)各方的合法權(quán)益。

4.報一個培訓(xùn)機構(gòu)也不錯

剛開始學(xué)習(xí)造價工程師確實有一定的難度,學(xué)起來也很很吃力,如果自己的基礎(chǔ)知識很薄弱,建議報個培訓(xùn)班,跟著老師的視頻結(jié)合教材學(xué)習(xí),這樣更便于理解和記憶。每個科目的考試都有不同的特點,記住每個科目的特點可以節(jié)省更多時間在自己薄弱的環(huán)節(jié)上著重學(xué)習(xí),這樣就會事半功倍。

看完以上造價師的薪資模式,造價員的薪資和能力掛鉤,造價工程師涉及的崗位,報一個培訓(xùn)機構(gòu)也不錯的分析,如果你有了想法,那么就一定要付出實踐。2022惠州二級造價師培訓(xùn)機構(gòu)哪里好_精選名單出爐

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