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1.會(huì)計(jì)實(shí)操是一道門檻

會(huì)計(jì)實(shí)操是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的實(shí)際操作能力，會(huì)計(jì)實(shí)操是進(jìn)入職場(chǎng)的*道門檻，也是會(huì)計(jì)工作人員基本入門必須要會(huì)的，很多的會(huì)計(jì)師拿到證之后，都想去公司和企業(yè)直接上崗，希望得到前輩的指導(dǎo)，但是他沒有想過，可能*輪就會(huì)被刷下來。

2.會(huì)計(jì)操作經(jīng)驗(yàn)很重要

在很多企業(yè)會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)，都要求從業(yè)人員都具備做賬實(shí)際操作能力，而很多企業(yè)也不愿意投入更多的資金來培養(yǎng)一個(gè)沒有會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人員，會(huì)更多的希望直接招聘能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作的人，而很多的會(huì)計(jì)新人都只是拿到了會(huì)計(jì)證，卻沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

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3.培養(yǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操

會(huì)計(jì)實(shí)操是會(huì)計(jì)師最基本要掌握的，要想在企業(yè)基層晉升到管理層，最起碼的是要把基礎(chǔ)的各項(xiàng)工作做好都弄明白，才有可能去管理相關(guān)的工作和人員，每一個(gè)企業(yè)在招聘人員的時(shí)候，都會(huì)優(yōu)先應(yīng)聘有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，而不會(huì)去招聘一個(gè)需要花時(shí)間培養(yǎng)的人。

4.會(huì)計(jì)實(shí)操對(duì)新手很重要

會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)在*時(shí)學(xué)的都是理論，這個(gè)也很重要，實(shí)操的來源是需要理論支撐的，通過實(shí)操你再回頭看理論就會(huì)恍然大悟，原來理論講的這么一回事，很多新手會(huì)計(jì)如果不會(huì)實(shí)操，簡(jiǎn)直就是噩夢(mèng)，報(bào)稅就能難住你，會(huì)計(jì)每月的新政，或者稅率調(diào)整也很需要了解。

5.會(huì)計(jì)實(shí)操對(duì)學(xué)歷的要求

會(huì)計(jì)實(shí)操其實(shí)對(duì)學(xué)歷并沒有太大的要求，一些企業(yè)或者公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)招聘的時(shí)候，更多的是看有沒有會(huì)計(jì)從業(yè)的經(jīng)歷，也就是看應(yīng)聘的人會(huì)計(jì)實(shí)操能力怎么樣，有相當(dāng)水平的實(shí)操能力，在找工作時(shí)是相當(dāng)吃香的，比其他的求職者有更大的競(jìng)爭(zhēng)力，并不會(huì)太在意學(xué)歷的高低。

6.剛畢業(yè)怎么積累會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

要知道會(huì)計(jì)工作與單位性質(zhì)密切相關(guān)，*機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與企業(yè)不同，行業(yè)之間也存在很大差異，所以首先要決定哪個(gè)行業(yè)應(yīng)該做好會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容。將所學(xué)的理論知識(shí)與本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況相結(jié)合，了解相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。向有實(shí)際會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)。

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