天津ui設(shè)計(jì)培訓(xùn),很多*輩不愿說(shuō)的事實(shí)

我們通常說(shuō)：工作是一個(gè)升級(jí)打怪的過(guò)程。

最開(kāi)始大家都是一級(jí)，可能有的人是二級(jí)，然后“怪物=項(xiàng)目”來(lái)了，那么我們搞定它，解決它！可以獲得相應(yīng)的“經(jīng)驗(yàn)”，可能有的人會(huì)因此“升級(jí)=升職”，也許還能出現(xiàn)稀有禮品“工資”...那么想要讓經(jīng)驗(yàn)翻倍，那么就需要“裝備=知識(shí)”，裝備是需要“金幣=花費(fèi)時(shí)間=購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍”，*你還有個(gè)好的“隊(duì)友=團(tuán)隊(duì)”

上面說(shuō)的比較抽象，但是大家都能明白。

實(shí)際其實(shí)也是這樣，只不過(guò)沒(méi)有說(shuō)的那么容易罷了。

游戲中是設(shè)定好的。

真實(shí)的工作生活中可不是這樣的。

時(shí)刻的突發(fā)事件，時(shí)刻時(shí)刻出現(xiàn)問(wèn)題。

你想勤勤懇懇的攢經(jīng)驗(yàn)，有的人不這么覺(jué)得，就得搶你的“人頭=業(yè)績(jī)=功勞”。

如果你想從一個(gè)初入職場(chǎng)的小白設(shè)計(jì)師成功走上*的總監(jiān)位置，據(jù)誠(chéng)筑說(shuō)統(tǒng)計(jì)：最少需要1000小時(shí)，來(lái)進(jìn)行練習(xí)！

因?yàn)閯傞_(kāi)始入行的時(shí)候，你真的不用在哪里吹自己多么懂用戶經(jīng)驗(yàn)、吹自己了解設(shè)計(jì)趨勢(shì)。

因?yàn)闆](méi)有什么卵用！

沒(méi)人理你的。不會(huì)像小說(shuō)一樣，畢竟你沒(méi)有主角光環(huán)！

你只需要默默干好自己的事情，解決每一個(gè)設(shè)計(jì)人物，給設(shè)計(jì)組長(zhǎng)當(dāng)一個(gè)稱手的“工具”。就ok了（其實(shí)這樣也挺好的，這是學(xué)習(xí)最快的方法）

如果你出身好一點(diǎn)，比如高校畢業(yè)，或者高層有人。那么你少走很多苦路，不用打野發(fā)育，上來(lái)就有很棒的光環(huán)（別驕傲）

還有就是，溝通！

我一直覺(jué)得這是人類(lèi)進(jìn)化過(guò)來(lái)的，最偉大的技能。

那么就好好珍惜技能，磨煉自己的技術(shù)，還有磨練嘴皮子！

俗話說(shuō)：見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)那啥說(shuō)那啥話。

工作中的溝通，可以很快的提升個(gè)人魅力，還有他人對(duì)你信任度。

從語(yǔ)氣，表情，語(yǔ)句等，讓同事感覺(jué)到你真的在干事！

而是自己和業(yè)務(wù)方都是新手，各自在自身領(lǐng)域掌握的知識(shí)都很有限（這就需要經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)），導(dǎo)致雙方認(rèn)知完全沒(méi)就有重疊！

如果缺乏認(rèn)知的一方固守己見(jiàn)（這也就需要經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)），就把討論變說(shuō)服，說(shuō)服變爭(zhēng)論。相信大家對(duì)這種差勁的體驗(yàn)并不陌生（大家都不想這樣）

說(shuō)句low的，要換位思考。

業(yè)務(wù)方和設(shè)計(jì)師的認(rèn)知層面存在一定的重疊，當(dāng)需求所需的知識(shí)恰好處在重疊部分時(shí)雙方很容易達(dá)成一致。

所以啊，想穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)倪^(guò)完職場(chǎng)生活，其實(shí)就是在做夢(mèng)了。