美甲加盟談管理是一種分配
昆明姜泓吟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校茜茜
美甲 加盟談管理是一種分配
管理很簡單，只需要做一個分配，即分配權(quán)力、責(zé)任和利益三樣?xùn)|西。管理者只要把這三樣?xùn)|西分成一個等邊三角形，就可以把管理做好。
現(xiàn)在，我們的企業(yè)在分配權(quán)力和利益上進(jìn)步很大，但還存在許多問題。有的管理者喜歡把權(quán)力和利益留下，把責(zé)任分出去；有的管理者把權(quán)力留下，把責(zé)任和利益分出去；有的管理者把這三項都留在自己手上，根本不做分配。這些管理觀點都是非常錯誤的，沒有把這三樣?xùn)|西分成等邊三角形。
基于責(zé)任所做的權(quán)力和利益分配，是最合適的管理行為。在管理中，一定要把責(zé)任分下去。沒有責(zé)任的分配，是不會產(chǎn)生更大績效的。培養(yǎng)人的重要方法不是給他職位，而是給他責(zé)任，沒有責(zé)任，人就無法真正激發(fā)出能力和熱情，無法真正發(fā)揮作用。幫助他實現(xiàn)這個責(zé)任，這個人就培養(yǎng)出來了，管理才會發(fā)揮實際的功能。
昆明姜泓吟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校電話13808795198；0871-63627206
網(wǎng)址：
www.kmzyxx.com； www.kmzzxx.com； w ww.jianghongying.co
m
www.kmwzt.com
