杭州富陽(yáng)二級(jí)造價(jià)工程師班哪家好(造價(jià)師待遇和能力有關(guān))

杭州富陽(yáng)二級(jí)造價(jià)工程師班哪家好，前些天老家的一個(gè)兒時(shí)玩伴突然聯(lián)系到我，告訴我說(shuō)想了解杭州造價(jià)工程師培訓(xùn)，他問(wèn)我未來(lái)發(fā)展前景怎么樣，之所以問(wèn)我是因?yàn)槲乙恢痹趶氖?這方面。以下一級(jí)造價(jià)工程師考試時(shí)間，二級(jí)造價(jià)工程師和造價(jià)員，造價(jià)師待遇和能力有關(guān)，工程造價(jià)人員的發(fā)展方向，造價(jià)工程師的專(zhuān)業(yè)哪個(gè)更值錢(qián)，工程造價(jià)評(píng)中級(jí)職稱(chēng)有什么用是我給他具體分析的情況。

1.一級(jí)造價(jià)工程師考試時(shí)間

一級(jí)造價(jià)工程師考試的時(shí)間是在每年的10月下旬考試，報(bào)名時(shí)間是在每年的7月份開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名后就可以看到相關(guān)的考試大綱和需要學(xué)習(xí)的科目?jī)?nèi)容，一級(jí)造價(jià)工程師考試難度也是很大，考察面也是很廣的，每年考試的通過(guò)的率也是不高的，基本報(bào)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)相關(guān)課程還是比較多，也是會(huì)大大增加通過(guò)的幾率。

2.二級(jí)造價(jià)工程師和造價(jià)員

造價(jià)員是在2016年之前沒(méi)廢除造價(jià)員考試的職位稱(chēng)呼，而二級(jí)造價(jià)工程師則是在2019年首次面向大眾的造價(jià)人員選拔性考試。目前已取得造價(jià)員證書(shū)的，其效用不變，并在參加二級(jí)建造工程師考試的時(shí)候*基礎(chǔ)科目考試，只是作為其水平能力的證明；兩者的證書(shū)不能等同，而且在其含金量上二級(jí)造價(jià)工程師要遠(yuǎn)高于造價(jià)員。

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3.造價(jià)師待遇和能力有關(guān)

造價(jià)員也是會(huì)根據(jù)能力的不同，薪資待遇分為不同的級(jí)別。初級(jí)造價(jià)員沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，不能獨(dú)立完成項(xiàng)目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是還不錯(cuò)的待遇了。中級(jí)造價(jià)員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也能獨(dú)立承接一些項(xiàng)目，相對(duì)來(lái)說(shuō)，工資會(huì)高一些，一般是7000元/月。

4.工程造價(jià)人員的發(fā)展方向

工程造價(jià)人員的發(fā)展方向怎么樣呢?因?yàn)榇罅糠彪s的基礎(chǔ)的工作被電腦所代替，從實(shí)踐角度應(yīng)逐漸向場(chǎng)信息的收集、定額的換算、補(bǔ)充定額方面發(fā)展，特別在工程量清單招標(biāo)和投標(biāo)制度下，還應(yīng)向工程量清單的編制上發(fā)展，若在投標(biāo)單位工作，應(yīng)向報(bào)價(jià)應(yīng)盡可能向項(xiàng)目建設(shè)的前期工作發(fā)展，特別注重與設(shè)計(jì)的配合;如能動(dòng)地去影響優(yōu)化設(shè)計(jì)、工作重心放在對(duì)工程造價(jià)的控制上、提高造價(jià)工作的精確度上，工作精度越高越能代表造價(jià)工程師的工作水平，當(dāng)然就越有利于業(yè)主的投資控制。

5.造價(jià)工程師的專(zhuān)業(yè)哪個(gè)更值錢(qián)

雖然都是造價(jià)工程師，但是不同的專(zhuān)業(yè)考試難度不同，場(chǎng)需求和前景以及就業(yè)方向也是不同的。土建專(zhuān)業(yè)是造價(jià)工程師中報(bào)考人數(shù)較多同時(shí)也是就業(yè)機(jī)會(huì)較多的專(zhuān)業(yè)。其次就是安裝專(zhuān)業(yè)?？忌谶x擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，也要充分考慮到自己的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)沒(méi)有好壞之分只有適合自己的才是*的。

6.工程造價(jià)評(píng)中級(jí)職稱(chēng)有什么用

程造價(jià)評(píng)中級(jí)職稱(chēng)一般是經(jīng)濟(jì)師。作用：既有用也沒(méi)用。如果是在國(guó)企單位，一般職稱(chēng)與待遇是有關(guān)聯(lián)的。以后還可以評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，待遇還能再提升。所以說(shuō)有用。如果在社會(huì)上混，職稱(chēng)用處不大，一般可以作為敲門(mén)磚用于應(yīng)聘，個(gè)人簡(jiǎn)歷好看些。因?yàn)樯鐣?huì)上更看重的是實(shí)際能力，對(duì)職稱(chēng)不是太看重。所以說(shuō)沒(méi)用。如果有精力，還是費(fèi)心弄個(gè)職稱(chēng)好些。

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