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軟件測試行業(yè)相比其他行業(yè)有以下特點： 　　1、就業(yè)競爭?。喝瞬殴┎粦?yīng)求讓軟件測試人員的就業(yè)競爭壓力明顯小于同類其他職業(yè)。 　　2、薪資待遇好：軟件測試人員剛?cè)胄衅鸩皆滦酱蠖嘣?000-5000元左右，高于同齡人1000-2000元的薪資水平；工作3-4年月薪大約在8000-13000元之間，甚至超出很多相同服務(wù)年限的軟件開發(fā)人員的薪資水平，因此被排在黃金職業(yè)之列。 　　3、職業(yè)壽命長：測試工程師是一個經(jīng)驗積累型的工作，經(jīng)驗越豐富，身價越高，并且隨著經(jīng)驗的積累及技能體系的建立，向技術(shù)管理者、技術(shù)專家、市場崗位轉(zhuǎn)型都較開發(fā)崗位更容易。 　　4、性別無偏好：由于工作的特殊，軟件測試人員往往更偏好認(rèn)真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質(zhì)相吻合。  川軟教育開設(shè)課程：php工程師，軟件測試工程師，高級平面設(shè)計師，Java工程師，網(wǎng)頁設(shè)計，高級室內(nèi)設(shè)計師等課程。

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成都開設(shè)軟件測試課程的培訓(xùn)機構(gòu)多達上百家，但是從專業(yè)度來說，專業(yè)的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)屈指可數(shù)。如果想學(xué)干貨，那就要理智的考慮一下，不要被“*度”高的培訓(xùn)機構(gòu)的營銷影響。首先，培訓(xùn)機構(gòu)的“*度”不等于“專業(yè)度”，*度主要靠營銷+廣告，而專業(yè)度靠的是態(tài)度+實力。睿峰軟件測試課程，根據(jù)企業(yè)對測試人才的需求，打造測試企業(yè)定制培訓(xùn)班，課程內(nèi)容高度匹配企業(yè)用人需求。除此之外，學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中可以參與睿峰科技的真實企業(yè)項目，實訓(xùn)+實操，所以為什么在睿峰學(xué)員90天所獲>其他培訓(xùn)機構(gòu)120天的課程內(nèi)容。

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