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嬰兒護士的工作職責是專業(yè)照顧嬰兒。 使用者不應將其他家務勞動盡可能多地添加到嬰兒護理員身上,以防止嬰兒護理員因復雜的任務和精力分散而變得貧窮,從而影響嬰兒護理的質量或發(fā)生事故。 如果家里有人在幫助嬰兒,請與護士協(xié)商以做好家務。
需要了解孩子的身體和心理的發(fā)育特點,心理的高興、難過,情緒的波動情況;身體方面的對事物的消化情況,大小便的成色與氣味,呼吸的輕重緩急,對外界環(huán)境的感知情況,對事物的認知能力,對色彩的感知力,對事物的認知能力。記憶力的發(fā)展情況。孩子的身體發(fā)育情況,營養(yǎng)的吸收,對事物的挑剔,日常教育的內容,方法和技巧。懂得食品的健康搭配,日常護理。
在育兒方面,通過一系列行業(yè)規(guī)范,成功塑造并樹立了育嬰師的形象不僅是要使嬰兒保持飽滿和溫暖,更重要的是,要能夠照顧嬰兒 科學地確保嬰兒的早期發(fā)育,例如每月補充食品補充劑和兒童合理的營養(yǎng)定量; 兒童運動技能訓練; 編寫育兒日記,育兒計劃并制作嬰幼兒的成長檔案; 通過培訓嬰幼兒的視力,觸覺和聽力以提高他們的認知能力和語言能力等。這些與保姆團體的傳統(tǒng)形象相去甚遠。
育嬰師和月嫂哪個最吃香呢?育嬰師是近幾年來發(fā)展起來的行業(yè),主要是針對0-3歲的孩子。而月嫂是母嬰護理的俗稱,主要是針對產婦和新生兒,服務的內容以月子護理為主,新生兒占80%產婦占20%。這兩者都很吃香的,主要看自己想從事哪一方面的了。
育嬰師和保育員都屬于家政行業(yè)里兩種職業(yè),但是兩種還是有很大區(qū)別的,主要就是工作對象不同。育嬰師的工作對象一般是0-3歲的孩子;而保育員的工作對象一般是幼兒園或者托兒所的兒童。不管是從事育嬰師還是保育員,工作上都必須要嚴格要求自己。
育嬰師的薪水與證書級別、地點、實踐經驗等都是相關的。目前各個家政公司的報價大多在千元以上,工資水平根據技術水平和熟練程度不同。有初級育嬰師證者,月薪至少4000至5000元。中級一般在6000以上。高級的月收入在7000到9000左右。對于有經驗的高級育嬰師來說,收入過萬是很常見的。此外,育嬰師也可以走進家中,為嬰兒和家長提供服務。他們按小時收費,收費標準一般從100元/小時起。對于經驗豐富的高級育嬰師,每小時收費甚至可達500元,24小時貼身的價格更高。
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