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教師招聘考試又稱教師入編考試,是由地區(qū)教育局或人事局統(tǒng)一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會擁有,如果是非師范生就要必須通過教師資格考試,通過考試后才能上崗。
教師招聘考試是去選拔優(yōu)秀的教師為目的考試,已經(jīng)延續(xù)了很多年了,對應的也有很多的教育培訓機構(gòu)去從事相關的培訓工作,隨著科技時代的發(fā)展,APP逐漸也在教師招聘考試學習當中體現(xiàn)出來了,目前有很多的教育培訓機構(gòu)開發(fā)出來的APP都能幫助到考生進行一些習題的練習,以及知識點的掌握技巧等。
教師招聘考試是*許多地區(qū)里面都會需要的教育系統(tǒng)的考試之一,是為給學校注入新鮮的教學師資,去偏遠地區(qū)支教。在教師的待遇上*有嚴格的要求,還有一系列的政策支持,使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多,每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。
教師招聘考試是有筆試和面試兩部分,筆試就不說了,單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種,往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握,同時還有一些其他教育類相關的問題進行考察,是比較考察考生基礎理論知識和應急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。
教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的,而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱,所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多,但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的,具體的是在側(cè)重點上有所不同,在去購買相關的考試用書時,需要認真去對比,選擇一本社和自己的考試用書。
教師招聘考試的考試時間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時間一般是在筆試時間之后的一個月左右。
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