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一、電信校招是正式工還是合同工

本科生進(jìn)電信后不算正式員工。移動電信這類公司很多時候招工都是跟勞務(wù)公司簽合同,這樣的算是第三方派遣,不算電信的正式員工。正式的員工是直接與電信簽合同的,一般第三方派遣去的很難成為正式工,在薪水待遇方面也比正式工低不少。

應(yīng)屆畢業(yè)生報到后,與用人單位(招聘單位)簽訂勞動合同。

具有業(yè)內(nèi)市場競爭力的薪酬福利。

1、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及職責(zé),為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資及績效獎金。選入集團(tuán)“優(yōu)才培養(yǎng)計劃”的員工可享受高于公司同期其他畢業(yè)生2倍以內(nèi)的薪酬待遇。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受當(dāng)?shù)?提供的各類人才補(bǔ)貼,見習(xí)期結(jié)束后的3年內(nèi)可額外享受公司提供的安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

3、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后可享受人才落戶,入職2-3年內(nèi)可享受公司提供的免費(fèi)宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

4、除享有*規(guī)定的“五險一金”外,還可享受企業(yè)年金、節(jié)日慰問、生日慰問等企業(yè)其他相關(guān)福利。

組織筆、面試(2024年4月中下旬)

參加*電信集團(tuán)統(tǒng)一組織的線上筆試,時間暫定4月9日,注意查收短信和個人郵箱。

通過筆試的同學(xué)將在杭州參加專業(yè)面試。

通過專業(yè)面試的同學(xué)將參加用人單位自行組織的綜合面試。

(四)錄用簽約(2024年3月1日-5月31日)

通過筆試、面試、體檢、背景核查等綜合考察的應(yīng)聘者,將被通知擬錄用,簽訂三方協(xié)議。

錄用人員接到錄用通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議附件》(企業(yè)提供)。規(guī)定時間內(nèi)未簽約的,做自動放棄錄用資格處理。

二、*電信校招難度大嗎

1、*電信作為一家大型國有企業(yè),對于招聘人員的條件要求較高,包括學(xué)歷、專業(yè)、綜合素質(zhì)方面的要求,符合條件的應(yīng)聘者數(shù)量較少,競爭激烈。

2、*電信的校招流程較為繁瑣,包括簡歷篩選、筆試、面試多個環(huán)節(jié),需要投入大量的時間和精力,對于應(yīng)聘者來說是一個不小的挑戰(zhàn)。

三、陜西電信校招筆試成績什么時候出

全部筆試結(jié)束后的一個月。陜西電信校招筆試成績會在全部筆試結(jié)束后的一個月出成績,*電信陜西省公司的校園招聘是正式職工,校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、*電信校招收到預(yù)錄取通知多長時間正式簽約

5個工作日內(nèi)。對于專業(yè)對口、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生,經(jīng)招聘專家組評鑒和省公司人力資源部審查把關(guān)后,用人單位在面試后5個工作日內(nèi)通知簽訂就業(yè)協(xié)議。*電信集團(tuán)所屬分子公司根據(jù)篩選及筆面試成績,確定錄用名單,并通知學(xué)生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議時間,將根據(jù)校園招聘進(jìn)度情況確定。

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