1、法律分析：(1)從*到*及參加工作的簡歷(時間要具體)。
2、(2)本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。
3、(3)個人的成長經(jīng)歷及個人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長等。
4、(4)家庭主要成員及主要社會關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時間、工作單位或住址(所屬村、社區(qū)、街道名稱)、政治面貌，主要包括父母親、配偶、爺爺奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。
5、法律依據(jù)：《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
6、（一）具有*人民共和國國籍；
7、（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；
8、（三）擁護(hù)*人民共和國憲法，擁護(hù)*共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
9、（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
10、（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
11、（六）具有符合職位要求的纖亮工作能力；
12、（七）具有*?？埔陨衔幕潭龋?/p>
13、（八）省級以上公務(wù)員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；
14、（九）法旦豎雀律、法規(guī)規(guī)定的其他模早條件。
15、前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管*批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。
16、報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律。
17、公務(wù)員主管*和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。
1、公務(wù)員是*機(jī)關(guān)工作人員的統(tǒng)稱，是*公務(wù)員制度的重要組成部分，其崗位要求高、職責(zé)重、影響大。因此，公務(wù)員的招錄需要進(jìn)行政審，以確保其政治思想、道德品質(zhì)和工作能力符合崗位要求，保證公務(wù)員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和工作能力。
2、政審條件要求主要包括以下幾個方面：
3、公務(wù)員是*機(jī)關(guān)工作人員，必須具備良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。政審主要考察公務(wù)員是否具備忠誠、擁護(hù)*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)等政治素質(zhì)。
4、公務(wù)員工作需要長時間坐立，要求身體健康，能夠承受一定的工作壓力。政審要求公務(wù)員身體健康，無傳染病、心理疾病等疾病。
5、公務(wù)員的學(xué)歷要求較高，政審要求公務(wù)員具有良好的學(xué)習(xí)能力和知識儲備，能夠適應(yīng)崗位的工作需求。政審要求公務(wù)員學(xué)歷符合崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。
6、公務(wù)員工作需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，政審要求公務(wù)員具有一定的工作經(jīng)歷和能力，能夠勝任崗位的工作。政審要求公務(wù)員的工作經(jīng)歷符合崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
7、公務(wù)員的家庭背景也是政審的重要考察內(nèi)容之一。政審要求公務(wù)員的家庭背景良好，無不良記錄和不良影響，不涉及違法犯罪等問題。
8、總之，公務(wù)員的政審條件要求是多方面的，需要全面、細(xì)致、嚴(yán)格的審查，以確保公務(wù)員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力符合崗位要求，保證公務(wù)員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和工作能力。
1、不得直有系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國*安全活動，本人與其劃不清界限的；不得有直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
2、公務(wù)員錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力。
3、勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
分別是面審和函審。面審就是招考單位人事*或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的*領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告。
函審指的是招考單位人事*或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明、無犯罪記錄證明書等證明材料。
1、公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
2、政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事*或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的*領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事*或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無犯罪記錄證明書等證明材料。
3、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績，主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
5、（1）對黨的路線、方針、政策和*的法律有抵觸行為的；
6、（3）受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
7、（4）有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
8、（5）組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
9、（6）一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個月的；
10、（8）有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。
