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一、事業(yè)單位試用期可以考公務員嗎

1、事業(yè)單位試用期是可以考公務員的,只要經(jīng)過現(xiàn)任單位的批準,就可以考公務員,但也有些情況是不可以的。

2、*種情況是*公務員考試公告中被禁止報考的,比如考生所在的事業(yè)單位是參照公務員法管理事業(yè)單位。*公務員考試公告中有規(guī)定,公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

3、第二種情況是考生所在的事業(yè)單位有*服務年限的??忌鷳撓炔榭锤鷨挝缓炗喌膭趧雍贤惺欠裼?服務年限要求。如果有的話,在服務期限內(nèi)是不允許主動離職的。哪怕你強行解除勞動合同,也會記錄到誠信檔案,影響到之后的公務員報考審核,導致報考失敗。

4、那么在事業(yè)單位試用期是可以報考公務員的。但是報考公務員之前需要獲得所在單位的準許,*不要私自報考,不管是試用期還是正式入職,都要事先詢問清楚。其他方面只要滿足公務員報考條件就能報考,例如年齡要求在18周歲到35周歲之間。

二、事業(yè)單位試用期內(nèi)可以考公務員嗎

事業(yè)單位試用期內(nèi)考公務員需要一定條件。

事業(yè)編制不是參公單位的是可以考公務員,但是前提需要單位同意報考,因為公務員資格審查的時候需要提交單位的同意報考證明。

還有就是必須滿足一定條件,事業(yè)單位人員報考公務員的條件如下。

1、試用期內(nèi)的事業(yè)單位在編人員若想報考公務員考試,首先要看考生所任職位是否有*服務年限,如果沒有認知沒有達到*服務年限,原則上不得報考;如果滿足,考生可以報考符合條件的職位,但要征得所在單位的同意報考證明后才可以報考。

2、如果考生為在編人員,報考公務員考試需要用人單位開具同意報考證明后才可以報考??忌浻煤笈c其他新錄用的公務員一樣有一年的試用期,試用期考核合格以后正式錄用為公務員。

如果是事業(yè)單位的合同制員工,為非編制人員,報考無需單位同意報考證明,有符合條件的職位就可以直接報考。

3、如果任職沒有達到*服務年限,原則上不得報考;如果滿足,考生可以報考符合條件的職位,但要征得所在單位的同意報考證明后才可以報考。

公務員考試是除了高考外的最嚴格、最公平的考試??荚囘@個制度被發(fā)明后,真是讓普羅大眾愛的不行,可以說考試選拔都是比較公平的。

公務員實行公開化招考,只要符合條件均可報考。從公告的發(fā)布,到筆試的閱卷,面試官系統(tǒng)抽調(diào),面試現(xiàn)場雙抽簽,面試當場出成績等,都彰顯了公考的公平公正。

二、公務員的工資水平地區(qū)中上。

公務員工資基本處于當?shù)氐闹械人?,有些甚至是中上水平。對于被私企壓榨過的人來說,公務員的時薪簡直太對得起工作量了。

公務員的工資差異的主要由四個部分:地域差別、行業(yè)差別、職務差別、層級差別,剛剛?cè)肼毜墓珓諉T的基本工資到手4000-6000,加上崗位津貼、基層補助、交通補貼、工齡補貼等,隨著工齡及職務晉升每年調(diào)工資。

三、試用期公務員可以考事業(yè)編嗎

1、公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和*公共資源,維護*法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在*,它是指依法履行公職、納入*行政編制、由*財政負擔工資福利的工作人員。

2、公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

3、干部管理制度正處在改革過程中,公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應,同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合。公務員草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時,建議對關于公務員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務員范圍。*,立法機關接受了這個建議。

即依法從事公務活動的人員,他不是為自己工作,也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務。這里所依的“法”,是廣義的“法”,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。

僅以履行公職為標準,還不能作出明確的界定。有一些在*舉辦的事業(yè)單位中工作的人員,他們從事的也是公務活動,但并未納入*的行政編制序列,因而不能認定為公務員。必須是納入*行政編制序列、履行公職的人員。

也就是由*為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于*財政供養(yǎng)的人員,但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分,如公立學校的老師、科研院所的科研人員等,雖然由*負擔其工資福利,但不屬于公務員,因為他們不具備另外兩個條件。

四、事業(yè)單位試用期的人可以考公務員嗎

事業(yè)單位試用期的人是不可以考公務員,并且試用期期滿之后,還得滿足*服務年限,方可報考公務員考試,否則,原單位是不會放人的。

五年服務期限,光辭職可以,如果是辭職考走,*一律不同意。因為有服務期的人員的單位同意報考證明要報*同意。找到你報考的單位的聯(lián)系方式,然后打電話具體咨詢解決。

1、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員是不可以參加公務員和事業(yè)單位招考,只有過了試用期后才可以參加;

2、根據(jù)公務員招考公告:在職公務員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員)不得參加公務員考試;

3、而事業(yè)單位考試公告要求試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)是不能參加事業(yè)單位招考。

參考資料:人民網(wǎng):在職未滿兩年禁再考招錄職位標明特殊要求

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